Agent en charge des passeports et des cartes nationales d'identité
Offre n° O067240314001067
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOCHFELDEN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent en charge des passeports et des cartes nationales d'identité
Missions / conditions d'exercice
- Renseigne les usagers sur les formalités de demande de pièces d’identité et prise de rendez-vous,
- Saisie des demandes de passeports et de cartes d’identité après vérification des pièces justificatives,
- Réception des titres, enregistrement, délivrance aux usagers,
- Gestion et suivi les demandes de passeports et cartes d’identité,
- Destruction des anciens titres,
- Remplacement des agents d’accueil de la Maison du Pays.
- Saisie des demandes de passeports et de cartes d’identité après vérification des pièces justificatives,
- Réception des titres, enregistrement, délivrance aux usagers,
- Gestion et suivi les demandes de passeports et cartes d’identité,
- Destruction des anciens titres,
- Remplacement des agents d’accueil de la Maison du Pays.
Profils recherchés
- Expérience dans le domaine serait un plus,
- Capacité à accueillir avec courtoisie, amabilité, écoute et patience,
- Bonne présentation,
- Maitrise des outils bureautiques,
- Bonne connaissance de l’organisation territoriale et institutionnelle appréciée,
- Sait gérer les situations de stress et réguler les tensions,
- Confidentialité dans le traitement des demandes/informations,
- Qualités relationnelles indispensables, travail en équipe.
- Capacité à accueillir avec courtoisie, amabilité, écoute et patience,
- Bonne présentation,
- Maitrise des outils bureautiques,
- Bonne connaissance de l’organisation territoriale et institutionnelle appréciée,
- Sait gérer les situations de stress et réguler les tensions,
- Confidentialité dans le traitement des demandes/informations,
- Qualités relationnelles indispensables, travail en équipe.
Contact
Contact
0388919658
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV avec photo :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de la Zorn
43 Route de Strasbourg - 67 270 HOCHFELDEN
Ou par Mail à : ressources.humaines@payszorn.com
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de la Zorn
43 Route de Strasbourg - 67 270 HOCHFELDEN
Ou par Mail à : ressources.humaines@payszorn.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.