SECRÉTAIRE MÉDICO-SOCIAL-E F/H

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Offre n° O067240315001057
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.

Au sein de la Direction Solidarités Santé Jeunesse, le Service d’Investigation et d’Accompagnement en Milieu Ouvert (SIAMO) est un service pluridisciplinaire regroupant des équipes spécialisées en faveur d'enfants mineurs âgés de 0 à 18 ans ou à leur demande pour de jeunes majeurs qui rencontrent des difficultés graves et multiples, génératrices de tensions et de souffrances (physiques, psychologiques, éducatives, etc.).

Dans le cadre de la délégation de compétences de la Collectivité Européenne d’Alsace (CEA) et de l’État, le service intervient sur mandats judiciaire ou administratif. Un accompagnement personnalisé de l'enfant et un soutien éducatifs au(x) parent(s) pourront être apportés au travers de mesures éducatives :
- soit judiciaires Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) ordonnées par le Juge des Enfants
- soit administratives Aide Educative à Domicile (AED) décidées par le Président de la CEA

Le service réalise des Mesures Judiciaires d’Investigation Educative (MJIE) ordonnées par les Juges des Enfants et plus rarement par les Juges d’Instruction ou la Cour d’Appel en matière d’assistance éducative ou relative à l’enfance délinquante.

Le service est également en charge du Point Rencontre qui intervient sur mandat judiciaire ordonné par le Juge des Affaires Familiales ou le Juges des Enfants. Sa mission consiste à accueillir parents et enfants dans un lieu neutre afin de permettre le maintien des liens familiaux en cas de conflit parental et d’observer la qualité du lien parent-enfant, par les travailleurs·euses sociaux·es et les psychologues.
Missions / conditions d'exercice
ous assurez le suivi administratif de l’activité du service :
- aux Mesures d’Aide Éducative à Domicile (AED) et d’Assistance Éducative en Milieu Ouvert (AEMO)
- aux Mesures Judiciaires d’Investigation Éducative (MJIE)
- du Point Rencontre
Vous êtes un appui administratif aux 5 responsables et à leurs équipes de travailleurs·euses sociaux·les. Vous assurez l’accueil physique et téléphonique du service.

ACTIVITÉS:
Activités principales :
Assurer l’accueil physique et téléphonique des familles et des enfants suivis par le service.
Réceptionner, scanner, diffuser le courrier et le courriel, l’enregistrer et en assurer le suivi.
Mettre en forme les rapports des travailleurs·euses sociaux·les.
Rédiger la correspondance courante.
Vérifier la conformité des courriers en sortie.
Saisir et mettre en forme divers courriers et documents, supports, bilans et tableaux de bord.
Organiser le classement, suivre, mettre à jour et archiver les dossiers et la documentation.
Gérer les plannings d’entretien entre les familles et les agent·es.
Assurer la liaison avec le greffe du Tribunal.
Assurer la gestion des convocations du Tribunal / rendez-vous ASE.
Saisir et superviser dans le progiciel l’activité du service.
Participer à la mise en œuvre du projet de service, apporter sa contribution à la démarche d’amélioration continue du service, participer aux réunions d’équipe hebdomadaires, groupes de travail, réunions de service, groupes de réflexion et de formation du service…

Activités secondaires :
Gérer la régie du service.

Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu·x de travail : Espace Belin - 15 rue de Genève et Ponts couverts à Strasbourg.
Profils recherchés
Baccalauréat exigé, de préférence en secrétariat médico-social ou équivalent type BTS.
Expérience:
-en accueil physique et téléphonique du public, si possible dans le domaine social.
-souhaitée en assistanat administratif : mise en forme de documents, gestion de plannings, organisation de réunions, courrier, classement.
Connaissance des dispositions légales et réglementaires en matière de protection de l’enfance et des dispositifs sociaux.
Maîtrise:
-des techniques de secrétariat et de classement.
-des outils bureautiques et numériques.
Capacités:
-à gérer les priorités et à évaluer l’importance et/ou l’urgence d’une demande.
-rédactionnelles et de synthèse.
-à s'exprimer avec tout type d'interlocuteur·trice.
Autonomie, esprit d’initiative.
Rigueur et sens de l’organisation.
Disponibilité et mobilité.
Aptitude à travailler en équipe, en polyvalence.

Contact

Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.