Responsable du service animation

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Offre n° O067240321001394
Publiée le 21/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
181 route de lyon - b.p. 50023
67401 Illkirch-graffenstaden
Lieu de travail
Illkirch-graffenstaden
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contribuer à la conception du programme d’animation de la Ville et piloter sa mise en œuvre
Assurer la responsabilité de l’équipe d’animation et la coordination avec les autres services de la collectivité intervenant dans la mise en œuvre du programme d’animation
Proposer des animations nouvelles dans le respect du cadre règlementaire et budgétaire
Accompagner les projets événementiels portés par d’autres services de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Garantir la mise en œuvre des projets évènementiels et le développement des animations de la Ville en respectant le cadre budgétaire et les orientations fixées par les élus
Identifier les besoins humains et matériels à mobiliser pour la tenue des évènements
Suivre et piloter le budget du service animation
Suivre et actualiser le calendrier annuel des animations
Veiller au respect de la réglementation et des dispositifs de sécurité autour de l’organisation d’évènements
Coordonner la logistique des évènements et manifestations (installation, agencement de l’espace, transport de matériels, etc)
Gérer les différents prestataires, fournisseurs, intervenants (traiteurs, artistes, technicien(ne)s, etc)
Coordonner les services internes (manifestation, électricité, voiries, ERP, cadre de vie, garage, moyens généraux, etc) lors des différents événements
Participer à la rédaction des supports de communication
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme Bac+2 ou Bac+3 dans l’évènementiel
5 ans d’expérience sur poste similaire
Permis B

Connaître l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales
Maîtriser la conduite de projets et la gestion d’évènements
Posséder les connaissances techniques nécessaires au suivi et au pilotage d’événements publics
Connaître l’environnement culturel et artistique
Connaissances des principes de la réglementation des marchés publics
Maîtriser l’outil informatique
Faire preuve de créativité et d’originalité
Être rigoureux(se), organisé(e), disponible, réactif(ve), autonome
Savoir gérer l’imprévu (location de salles, matériel, réservations de spectacles, sécurité…) et le stress
Avoir le sens des priorités et de l’anticipation
Posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles

Contact

Contact
0368003320
Informations complémentaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
+ prime de fin d’année (13e mois) + tickets restaurant + participation mutuelle / prévoyance + prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun + forfait mobilités durables + GAS67 / CNAS / Carte Cezam

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
avant le 20 avril 2024 à :
M. le Maire d’Illkirch-Graffenstaden
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon - BP 50023
67401 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.