Chargé-e de communication et d’évènementiel (CDD 6 mois)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240322001030
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Traversée par la Route des Vins d'Alsace, Barr est reconnue comme une ville pittoresque au pied du Mont Saint-Odile.
Comptant environ 7400 habitants, la ville se lance aujourd'hui dans d'ambitieux projets d'innovation territoriale tout en cherchant à mettre en valeur son patrimoine historique remarquable.
Comptant environ 7400 habitants, la ville se lance aujourd'hui dans d'ambitieux projets d'innovation territoriale tout en cherchant à mettre en valeur son patrimoine historique remarquable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Barr
Poste à pourvoir le
22/04/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Barr organise chaque année un important programme culturel et évènementiel afin d’animer le territoire, de faire rayonner la ville et de proposer des temps de rencontres pour les habitants.
Dans le cadre de la préparation des festivités d’été, la ville recrute un-e chargé-e de communication et d’évènementiel pour une mission de 6 mois. Le poste et à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de la préparation des festivités d’été, la ville recrute un-e chargé-e de communication et d’évènementiel pour une mission de 6 mois. Le poste et à pourvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
EVENEMENTIEL :
- Contribuer à l'organisation des évènements de la ville (Fête des vendanges, Rue des Arts, Estivales, Marchés de Noël...) ;
- Rechercher des prestataires, les mettre en concurrence dans le respect des procédures de marchés publics et assurer le suivi budgétaire des évènements ;
- Anticiper et réaliser dans les délais les démarches administratives réglementaires liées aux évènements ;
- Participer aux différentes réunions de coordination nécessaires au bon déroulement des évènements ;
- Rechercher des partenaires et élaborer les conventions entre les différents intervenants.
COMMUNICATION :
- Assurer la mise en œuvre des actions de communication valorisant l'action municipale : réaliser des supports de communication, rédaction d'articles, suivre la fabrication et la distribution, piloter les prestataires extérieurs ;
- Concevoir et mettre en œuvre les actions de communications relatives aux évènements : concevoir et réaliser des affiches, flyers, plaquettes, signalétique ou être en lien avec les prestataires extérieurs ;
- Gérer les mises à jour du site Internet et animer les réseaux sociaux : mettre à jour le site Internet et l'application de la Ville, publier sur les réseaux sociaux, mettre en ligne des messages sur les panneaux lumineux.
- Contribuer à l'organisation des évènements de la ville (Fête des vendanges, Rue des Arts, Estivales, Marchés de Noël...) ;
- Rechercher des prestataires, les mettre en concurrence dans le respect des procédures de marchés publics et assurer le suivi budgétaire des évènements ;
- Anticiper et réaliser dans les délais les démarches administratives réglementaires liées aux évènements ;
- Participer aux différentes réunions de coordination nécessaires au bon déroulement des évènements ;
- Rechercher des partenaires et élaborer les conventions entre les différents intervenants.
COMMUNICATION :
- Assurer la mise en œuvre des actions de communication valorisant l'action municipale : réaliser des supports de communication, rédaction d'articles, suivre la fabrication et la distribution, piloter les prestataires extérieurs ;
- Concevoir et mettre en œuvre les actions de communications relatives aux évènements : concevoir et réaliser des affiches, flyers, plaquettes, signalétique ou être en lien avec les prestataires extérieurs ;
- Gérer les mises à jour du site Internet et animer les réseaux sociaux : mettre à jour le site Internet et l'application de la Ville, publier sur les réseaux sociaux, mettre en ligne des messages sur les panneaux lumineux.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES
- Capacité à gérer des projets de manière opérationnelle ;
- Maitrise des outils bureautiques ;
- La maitrise des outils de création graphique serait un plus ;
- Bonnes qualités rédactionnelles.
SAVOIR-ÊTRE / SAVOIR-FAIRE
- Excellentes qualités relationnelles ;
- Sens de l’anticipation ;
- Sens de l'organisation et du travail en équipe ;
- Savoir s’organiser et gérer les priorités ;
- Savoir respecter les échéances ;
- Savoir lever les difficultés ;
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs.
- Capacité à gérer des projets de manière opérationnelle ;
- Maitrise des outils bureautiques ;
- La maitrise des outils de création graphique serait un plus ;
- Bonnes qualités rédactionnelles.
SAVOIR-ÊTRE / SAVOIR-FAIRE
- Excellentes qualités relationnelles ;
- Sens de l’anticipation ;
- Sens de l'organisation et du travail en équipe ;
- Savoir s’organiser et gérer les priorités ;
- Savoir respecter les échéances ;
- Savoir lever les difficultés ;
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs.
Contact
Contact
0388086678
Informations complémentaires
- Poste à temps complet sur 6 mois
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires
- Lieu d'affectation : Mairie de Barr – 1, place de l’Hôtel de Ville 67140 BARR
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Réunions et activités ponctuelles en soirée ou le week-end
- Permis B obligatoire
Les candidatures sont à adresser à Mme Nathalie KALTENBACH, Maire de Barr et à transmettre dès que possible à l'adresse suivante : j.heitz@barr.fr
Le poste et à pourvoir dès que possible.
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires
- Lieu d'affectation : Mairie de Barr – 1, place de l’Hôtel de Ville 67140 BARR
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Réunions et activités ponctuelles en soirée ou le week-end
- Permis B obligatoire
Les candidatures sont à adresser à Mme Nathalie KALTENBACH, Maire de Barr et à transmettre dès que possible à l'adresse suivante : j.heitz@barr.fr
Le poste et à pourvoir dès que possible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.