Maître-nageur sauveteur ou maîtresse-nageuse sauveteuse

Offre n° O067240322001396
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BELLEFOSSE
29 rue de l'Eglise
67130 BELLEFOSSE
Lieu de travail
BELLEFOSSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Bellefosse (67130) recrute un(e) maître-nageur(euse) sauveteur(euse) pour la surveillance de sa piscine municipale de plein air durant les mois d'août 2024.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
- assurer la surveillance du bassin pendant les heures d'ouverture,
- avant l'ouverture et à la fermeture, s'assurer du bon fonctionnement du bassin et de ses abords,
- assurer le contrôle de la qualité de l'eau.
Profils recherchés
Titulaire du BEESAN/BPJEPS ou BNSSA. Débutant(e) accepté(e).
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées à : mairie.bellefosse@gmail.com
ou à l'adresse suivante : 29 rue principale 67130 Bellefosse.

Pour tous renseignements : 06.17.63.05.98

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.