Secrétaire médico-social ·e f/h

Offre n° O067240326000925
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.

Sur le périmètre de la Ville de Strasbourg, le service de l’Action Sociale de Proximité participe au développement et à la mise en œuvre globale d’une politique sociale et solidaire à destination des plus fragiles. Cette politique s’inscrit à la fois dans le cadre des missions qui lui sont déléguées par la CeA : action sociale généraliste, gestion, animation et coordination du RSA mais également dans le cadre de la politique volontariste de la Ville.
Dans ce cadre, les 230 agent·es du service contribuent aux actions individuelles et/ou collectives de prévention, de protection (dont la protection de l’enfance en risque ou en danger) d’accompagnement à l’autonomie, d’insertion et d’inclusion sociales à destination de la population strasbourgeoise.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l’accueil, l’information et l’orientation du public. Vous assistez les intervenant·es médico-sociaux·les dans leurs tâches administratives. Vous participez au fonctionnement administratif et logistique du centre médico-social (CMS).
DÉTAIL DES ACTIVITÉS
Assurer l’accueil téléphonique et physique de tout public s’adressant au CMS et lors des consultations de nourrissons.
Veiller au bon fonctionnement de l’accueil (permanences, gestion des rendez-vous, plannings) et à la régulation de la salle d’attente.
Assurer la diffusion de l’information au public (affiches, plaquettes).
Réceptionner, traiter, enregistrer dans ASTRE et diffuser le courrier au sein du CMS.
Assurer le classement, l’archivage des dossiers et la mise à jour de la documentation.
Saisir et mettre en forme divers courriers et documents dont les rapports sociaux supports, bilans et tableaux de bord.
Préparer et organiser les réunions dont celles de désectorisation et les consultations de nourrissons.
Profils recherchés
De formation Baccalauréat exigé, de préférence en secrétariat médico-social ou équivalent.
Expérience:
-en accueil physique et téléphonique du public, si possible dans le domaine social.
- souhaitée en assistanat administratif : mise en forme de documents, gestion de plannings, organisation de réunions, courrier, classement…
Maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies.
Aptitude à travailler en équipe, en polyvalence.
Capacité :
-à gérer les priorités et à évaluer l’importance et/ou l’urgence d’une demande.
-à gérer des situations conflictuelles.
Autonomie, esprit d’initiative.
Rigueur et sens de l’organisation.

Contact

Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'exercice: au sein d'une unité territoriale sur le territoire strasbourgeois.

AVANTAGES SOCIAUX
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.