Agent d'accompagnement de l'enfance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240326001360
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOENHEIM
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Hoenheim recherche un agent d'accompagnement de l'enfance pour son Multi-accueil. Placé sous l'autorité de la Responsable du Petite Enfance, vous serez chargé d'accueillir les enfants et leurs parents, d'établir une relation de confiance avec eux, de recueillir et de partager les transmissions de l'établissement et d'accompagner les enfants au quotidien en veillant notamment à leur bien-être physique et psychologique.
Missions / conditions d'exercice
- Acquérir une connaissance de chaque d’enfant du groupe confié.
- Créer un climat de confiance et se sécurité
- Veiller au bien-être des enfants confiés
- Favoriser les interactions dans le groupe
- Réaliser les soins de confort et d’hygiène, respecter son intimité, favoriser les interactions
- Participer aux soins de l’enfant
- Veiller à l’état de santé de l’enfant
- Connaitre et appliquer les différents protocoles en vigueur
- Mettre en œuvre et actualiser si nécessaire les protocoles d’entretien des locaux, du matériel (plan de change, salle de propreté, préparation des biberons etc.)
- Remplissage des produits de soins (couches, savon etc.)
- Proposer des activités d’éveil en lien avec le développement psycho moteur de l’enfant
- Réaliser des fiches d’activités
- En collaboration avec l’équipe mettre en œuvre le projet pédagogique
- Participer à la décoration de l’unité
- Créer un climat de confiance et se sécurité
- Veiller au bien-être des enfants confiés
- Favoriser les interactions dans le groupe
- Réaliser les soins de confort et d’hygiène, respecter son intimité, favoriser les interactions
- Participer aux soins de l’enfant
- Veiller à l’état de santé de l’enfant
- Connaitre et appliquer les différents protocoles en vigueur
- Mettre en œuvre et actualiser si nécessaire les protocoles d’entretien des locaux, du matériel (plan de change, salle de propreté, préparation des biberons etc.)
- Remplissage des produits de soins (couches, savon etc.)
- Proposer des activités d’éveil en lien avec le développement psycho moteur de l’enfant
- Réaliser des fiches d’activités
- En collaboration avec l’équipe mettre en œuvre le projet pédagogique
- Participer à la décoration de l’unité
Profils recherchés
- être polyvalent et savoir s'adapter
- être attentif, créatif, bienveillant, patient
- avoir de très bonnes qualités relationnelles
- être tolérant et respectueux
- Connaitre les besoins et le développement psychomoteur de l’enfant
- Savoir observer et repérer les difficultés, les progrès
- Savoir communiquer avec les familles, les collègues, les enfants
- Avoir une qualité d’écoute sans juger
- Connaitre et respecter les règles d’hygiène
- Maitriser les techniques, le matériel et les produits d’hygiène
- Connaitre et utilise les outils pédagogiques
- être attentif, créatif, bienveillant, patient
- avoir de très bonnes qualités relationnelles
- être tolérant et respectueux
- Connaitre les besoins et le développement psychomoteur de l’enfant
- Savoir observer et repérer les difficultés, les progrès
- Savoir communiquer avec les familles, les collègues, les enfants
- Avoir une qualité d’écoute sans juger
- Connaitre et respecter les règles d’hygiène
- Maitriser les techniques, le matériel et les produits d’hygiène
- Connaitre et utilise les outils pédagogiques
Contact
Contact
0388192360
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoire à envoyer :
- par mail : service.personnel@ville-hoenheim.fr
- ou par courrier : Mairie de Hoenheim - 28 rue de la République 67800 HOENHEIM
Pour plus d'information sur le poste vous pouvez contacter Mme RABOT, responsable du service petite enfance, au 03.88.83.40.87
- par mail : service.personnel@ville-hoenheim.fr
- ou par courrier : Mairie de Hoenheim - 28 rue de la République 67800 HOENHEIM
Pour plus d'information sur le poste vous pouvez contacter Mme RABOT, responsable du service petite enfance, au 03.88.83.40.87
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.