Une ou un Ingénieur référent sécurité routière F/H (poste n°I-1242)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240327000559
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Colmar ou Strasbourg
Poste à pourvoir le
24/06/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission du poste
Au sein, du service sécurité routière, sous l’autorité du chef de service, l’ingénieur sécurité routière assure la fonction de référent technique sur une thématique du service sécurité routière et contribue à la réalisation des missions afférentes.
A ce stade, le champs d’intervention thématique privilégié envisagé pour le référent recruté est « les routes départementales bidirectionnelles hors agglomération ». Ce dernier peut être amené à évoluer.
Sur ce domaine, le référent doit en particulier :
- Contribuer à la construction, la mise en œuvre et au suivi de la doctrine technique et de la politique sécurité routière ;
- Contribuer à la montée en compétence collective des services de la DRIM en assurant des missions de conseil, de veille technique, d’animation de réseau, de diffusion de doctrine ou de retours d’expérience.
- Réaliser des études, des analyses, des diagnostics, des audits, préparer des avis ;
- Prendre en charge le pilotage, pour le compte du service sécurité routière, de projets ou de programmes, s’inscrivant dans sa thématique d’intervention ou transverses au service ;
- Participer à différentes instances et organismes tant nationaux que régionaux traitant de sécurité routière (Préfecture, Prévention Routière, clubs thématiques d’échanges avec d’autres départements)
Pour ce faire, le référent technique pourra s’appuyer sur l’équipe de techniciens sécurité du service.
Le titulaire du poste peut être amener à suppléer un autre référent thématique en cas d’absence.
Au sein, du service sécurité routière, sous l’autorité du chef de service, l’ingénieur sécurité routière assure la fonction de référent technique sur une thématique du service sécurité routière et contribue à la réalisation des missions afférentes.
A ce stade, le champs d’intervention thématique privilégié envisagé pour le référent recruté est « les routes départementales bidirectionnelles hors agglomération ». Ce dernier peut être amené à évoluer.
Sur ce domaine, le référent doit en particulier :
- Contribuer à la construction, la mise en œuvre et au suivi de la doctrine technique et de la politique sécurité routière ;
- Contribuer à la montée en compétence collective des services de la DRIM en assurant des missions de conseil, de veille technique, d’animation de réseau, de diffusion de doctrine ou de retours d’expérience.
- Réaliser des études, des analyses, des diagnostics, des audits, préparer des avis ;
- Prendre en charge le pilotage, pour le compte du service sécurité routière, de projets ou de programmes, s’inscrivant dans sa thématique d’intervention ou transverses au service ;
- Participer à différentes instances et organismes tant nationaux que régionaux traitant de sécurité routière (Préfecture, Prévention Routière, clubs thématiques d’échanges avec d’autres départements)
Pour ce faire, le référent technique pourra s’appuyer sur l’équipe de techniciens sécurité du service.
Le titulaire du poste peut être amener à suppléer un autre référent thématique en cas d’absence.
Missions / conditions d'exercice
Fonction
Management :
- Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Sécurité Routière.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement de l’agent :
- Rôle de référent technique thématique du service ;
- Suppléance occasionnelle du chef de service ;
- Relations directes avec les différents services de la DRIM, notamment les territoires et les travaux neufs, appui technique essentiel de ces derniers ;
- Relations directes occasionnelles avec les élus (CeA ou communes), les services de l’Etat ou les services techniques d’autres collectivités.
Management :
- Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Sécurité Routière.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement de l’agent :
- Rôle de référent technique thématique du service ;
- Suppléance occasionnelle du chef de service ;
- Relations directes avec les différents services de la DRIM, notamment les territoires et les travaux neufs, appui technique essentiel de ces derniers ;
- Relations directes occasionnelles avec les élus (CeA ou communes), les services de l’Etat ou les services techniques d’autres collectivités.
Profils recherchés
Profil de recrutement
Il est essentiel que le candidat démontre :
- Des compétences techniques routières solides et une appétence pour les questions de sécurité routière ;
- Son aptitude au travail en équipe et en mode projet, à la diplomatie, à la pédagogie, à l’écoute et au respect de ses interlocuteurs ;
- Une sensibilité aux thématiques de la mobilité, aux enjeux des transitions et une curiosité vis-à-vis de l’innovation
Il sera en outre demandé au candidat d’être rigoureux et méthodique, de posséder des qualités capacités d’analyse et de synthèse et d’expression écrite et orale afin de pouvoir également assurer de manière transversale de la conduite de projet et de l’animation de réseaux.
Il doit savoir faire preuve de capacités d’adaptation et être force de proposition.
Enfin, le candidat devra maitriser les outils nécessaires à l’exercice de ses fonctions :
Maîtrise des règles de commande publique
Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Powerpoint).
Permis B exigé.
Spécificités du poste
Horaires selon le Règlement général du temps de travail ;
Déplacements fréquents en Alsace ;
La résidence administrative du poste est possible à Colmar ou à Strasbourg.
Il est essentiel que le candidat démontre :
- Des compétences techniques routières solides et une appétence pour les questions de sécurité routière ;
- Son aptitude au travail en équipe et en mode projet, à la diplomatie, à la pédagogie, à l’écoute et au respect de ses interlocuteurs ;
- Une sensibilité aux thématiques de la mobilité, aux enjeux des transitions et une curiosité vis-à-vis de l’innovation
Il sera en outre demandé au candidat d’être rigoureux et méthodique, de posséder des qualités capacités d’analyse et de synthèse et d’expression écrite et orale afin de pouvoir également assurer de manière transversale de la conduite de projet et de l’animation de réseaux.
Il doit savoir faire preuve de capacités d’adaptation et être force de proposition.
Enfin, le candidat devra maitriser les outils nécessaires à l’exercice de ses fonctions :
Maîtrise des règles de commande publique
Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Powerpoint).
Permis B exigé.
Spécificités du poste
Horaires selon le Règlement général du temps de travail ;
Déplacements fréquents en Alsace ;
La résidence administrative du poste est possible à Colmar ou à Strasbourg.
Contact
Contact
0369493929
Lien de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Infrastructures%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.