Mission de la Direction

La Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance assure une mission de protection de l’enfance : prise en charge familiale ou institutionnelle des enfants qui lui sont confiés, aides à domicile (secours financiers, travailleuses familiales, actions éducatives), signalements d’enfants en danger, adoption et recherche des origines.



Cette Direction participe au pilotage de la protection de l’enfance, à l’amélioration de la connaissance de la population concernée, à la réflexion sur l’adaptation des dispositifs, notamment de prévention.

Toutes ces missions sont menées dans l’intérêt de l’enfant, en partenariat étroit avec les magistrats, les territoires d’actions médico-sociales, la protection maternelle et infantile et promotion de la santé, les opérateurs et familles d’accueil, la protection judiciaire de la jeunesse, etc...

Fonction

En votre qualité de Psychologue, vos missions principales sont les suivantes :

Pour l’Unité Sud Droit et Statut de l’Enfant-Accompagnement à l’Adoption :
- Réaliser les évaluations du contexte psychologique pour les dossiers des candidats à l'agrément adoption, ainsi que des modifications et actualisations sur demande des candidats et/ou des partenaires institutionnels;
- Réaliser des bilans psychologiques pour tout mineur admis dans le statut de pupille de l’Etat;
- Réaliser les écrits à destination du Responsable de l'Unité et du Conseil de famille;
- Apporter à l'équipe et aux professionnels intervenant dans la situation d'un enfant (pupille de l'Etat ou en voie de l'être), des éléments de compréhension ;
- Accompagner et assurer le suivi des enfants pupilles de l'Etat avec ou sans projet d'adoption;
- Accompagner les femmes qui désirent accoucher sous le secret, rédaction des procès-verbaux dans le cadre du mandat de correspondant pour le Conseil National d’Accès aux Origines Personnelles (CNAOP);
- Dans le cadre d’un projet d’adoption, accompagner l’enfant pupille de l’Etat et/ou en provenance de l’étranger et sa famille adoptante dans la construction du lien de filiation, et rédiger les écrits afférents.

Pour l’Unité Accueil Familial :
- Apporter une analyse psychologique dans un cadre pluridisciplinaire ;
- Participer aux commissions des rencontres familiales médiatisées (RFM) ;
- Observer l'enfant et le lien parent/enfant en accompagnement des travailleurs sociaux spécialisés ;
- Apporter un avis sur l'évolution des droits des parents ;
- Assurer la médiation de certaines RFM selon l'analyse de situation opérée en amont;
- Dans le cadre de ces différentes activités, rédiger des écrits et rapports.

Profil de recrutement

Diplôme spécifique : Master 2 en psychologie (clinique, psychopathologie, enfant) ;
Connaissance de la règlementation encadrant le champ de la protection de l’enfance;
Reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique;
Capacité d’analyse et de synthèse tant au niveau de l’individu que de l’institution;
Se positionner et donner son avis dans les différentes situations rencontrées;
Maîtrise des techniques d’entretien;
Bonne expression orale et aisance rédactionnelle;
Sens du travail en équipe : favoriser les échanges, prendre en compte la charge émotionnelle, les conflits;
Savoir écouter, observer, analyser, évaluer;
Savoir comprendre les mécanismes de structuration de la personnalité;
Savoir repérer les mécanismes de carence et leurs conséquences;
Capacité d’écoute;
Capacité de s’analyser, se remettre en question, de distanciation dans les situations complexes;
Disponibilité;
Résistance au stress;
Autonomie, maturité et maîtrise de soi.

Spécificités du poste

Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des psychologues territoriaux;
Recrutement des agents titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD 1 an avec possibilité de renouvellement);
Résidence administrative située à COLMAR (Chemin de Silberrunz - Espace Trigone). Toutefois, le temps de travail concernant les RFM s’effectuera à Mulhouse.
Déplacements au sein de la CeA et plus occasionnellement hors CeA;
Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois;
Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel;
Poste à temps complet: 50% adoption et 50% RFM.