CHAUFFAGISTE - F/H
Offre n° O067240328000472
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses quatre services opérationnels : les Moyens généraux, l’Imprimerie, le Parc véhicules et ateliers et son service Administration générale et ressources.
Le service des Moyens généraux, rattaché à la Direction des Ressources logistiques, compte un effectif de 116 postes et 20 agent·es en surnombre (Equipe renfort). Il est composé de 5 départements (Prestations d'entretien et qualité, Aménagement et exploitation site Etoile, Prestations d'accueil et de courrier, Missions transverses, Ressources).
Le service des Moyens généraux, rattaché à la Direction des Ressources logistiques, compte un effectif de 116 postes et 20 agent·es en surnombre (Equipe renfort). Il est composé de 5 départements (Prestations d'entretien et qualité, Aménagement et exploitation site Etoile, Prestations d'accueil et de courrier, Missions transverses, Ressources).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du département Aménagement et exploitation, vous assurer la maintenance du chauffage et de la ventilation des bâtiments du Site Etoile. Vous réalisez les travaux en régie.
Activités principales :
Exécuter les interventions de dépannage, travaux d’entretien, de maintenance du chauffage sur le patrimoine situé sur le site Etoile.
Intervenir occasionnellement sur la ventilation.
Réaliser des travaux de branchements provisoires (eau et chauffage) dans le cadre de manifestations et animations diverses.
Assurer le suivi des entreprises chauffage intervenantes sur les sites du Pôle Etoile.
Assurer le suivi des carnets d'entretien (chaufferies,...).
Assurer le relevé des compteurs (eau, électricité,...).
Activités secondaires :
Intervenir occasionnellement sur les équipements de ventilation.
Participer ponctuellement aux autres missions du département (surveillance de travaux, diagnostic du patrimoine, enquêtes, travaux dans les autres corps de métier).
Activités principales :
Exécuter les interventions de dépannage, travaux d’entretien, de maintenance du chauffage sur le patrimoine situé sur le site Etoile.
Intervenir occasionnellement sur la ventilation.
Réaliser des travaux de branchements provisoires (eau et chauffage) dans le cadre de manifestations et animations diverses.
Assurer le suivi des entreprises chauffage intervenantes sur les sites du Pôle Etoile.
Assurer le suivi des carnets d'entretien (chaufferies,...).
Assurer le relevé des compteurs (eau, électricité,...).
Activités secondaires :
Intervenir occasionnellement sur les équipements de ventilation.
Participer ponctuellement aux autres missions du département (surveillance de travaux, diagnostic du patrimoine, enquêtes, travaux dans les autres corps de métier).
Profils recherchés
CAP/BEP chauffagiste.
Débutant accepté.
Expertise de la technicité en chauffage
Connaissance de la technicité en ventilation.
Capacité à prendre des initiatives.
Capacités rédactionnelles.
Ordre et rigueur.
Esprit d’équipe.
Autonomie.
Intérêt pour les nouveautés techniques.
Permis B exigé.
Débutant accepté.
Expertise de la technicité en chauffage
Connaissance de la technicité en ventilation.
Capacité à prendre des initiatives.
Capacités rédactionnelles.
Ordre et rigueur.
Esprit d’équipe.
Autonomie.
Intérêt pour les nouveautés techniques.
Permis B exigé.
Contact
Contact
0368985000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/offres-emploi-stage-apprentissage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.