Chargée-e de mission animation, promotion et évènements économiques

Offre n° O067240403000130
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L’Eurométropole de Strasbourg compte plus de 500 000 habitants sur 33 communes. L’administration, mutualisée avec la ville centre, s’appuie sur plus de 7 000 agents pour mener des politiques innovantes visant à répondre aux enjeux de développement, de cohésion du territoire et aux attentes des habitants.

Au sein de la Direction Générale Adjointe à la Transformation Écologique et Économique du Territoire, qui regroupe l’ensemble des directions mobilisées dans l’aménagement et la gestion du territoire métropolitain, la Direction du Développement économique et de l’Attractivité (DDEA) est en charge de l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi de la stratégie et de la feuille de route économique de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg, traduite dans le « Pacte pour une économie locale durable ». Validé en 2021, le Pacte pousse la transition vers un modèle économique qui profite à tout le tissu économique local, aux entreprises de toutes tailles, dans toutes les communes et quartiers de l’Eurométropole, qui préserve et améliore l’environnement et la santé de chacun.
À la fois feuille de route commune du territoire, acte d’engagement des acteurs économiques locaux et positionnement stratégique, le Pacte vise à assurer un développement économique local équilibré sobre en ressources, à l’impact réduit sur l’environnement, qui profite au plus grand nombre, amplifier la dynamique collective et les démarches locales de transitions (écologique, sociale, numérique), et conforter Strasbourg, laboratoire européen des transitions.

La Direction assure la définition des orientations stratégiques et le pilotage de l’action de la collectivité dans le champ de l’économie.
Elle est chargée de l’animation de l’écosystème territorial d’acteurs économiques, de porteurs de projets et de partenaires publics et privés engagés à ses côtés dans la rédaction et la concrétisation du « Pacte pour une économie locale durable ».

La Direction compte près 65 agents·es, répartis·es aujourd’hui dans 4 services. Les enjeux stratégiques d’organisation de la Direction en lien avec ces orientations politiques, l’anticipation des enjeux de demain an matière de transition écologique et écologique, le déploiement du projet d’administration dans la direction sont au cœur du poste.
Missions / conditions d'exercice
Participer au pilotage stratégique et opérationnel de la promotion économique du territoire notamment à travers l’animation de communautés et l’événementiel économique.

DÉTAIL DES ACTIVITÉS

Activités principales

Management opérationnel des évènements économiques portés par la DDEA

Assurer l’ingénierie de projets événementiels (conception, pilotage et mise en œuvre) sur les événements économiques phares (rencontres économiques, Assemblée du Pacte) et les livrables de la feuille de route (fiche communication et promotion qui relève 90 événements par an) en lien avec les développeur·euses économiques.
Assurer une fonction de conseil et d’accompagnement des développeur·euses économiques sur l’organisation de leurs événements.
Assurer une cohésion des actions événementielles avec la DDEA dans son ensemble et la Direction de la communication.
Préparer les budgets, assurer le suivi financier et veiller à l’optimisation des moyens mis en œuvre.
Contribuer à la communication des événements (invitation, communication digitale, relations avec le service presse).
Évaluer les retombées des actions événementielles réalisées et proposer des améliorations.
Engager une démarche d’éco-manifestation.

Contribution à l’animation des communautés économiques

Contribuer à l’animation économique générale (Pacte pour une économie locale durable) et/ou aux animations sectorielles en fonction des besoins et en lien avec les livrables de la feuille de route (fiche animation et co-constuction) et les développeur·euses économiques.
Proposer des outils d’animation.
Assurer un appui à la communication.
Animer la communauté des Résoptimist notamment via les réseaux sociaux (en fonction de l’évolution de cette communauté)
Participer à la promotion du territoire

Assurer l’ingénierie de projets événementiels (cf point 1.1).
Organiser les opérations de promotion extérieures et les éductours.
Prodiguer conseils, assistance et mise en relation pour les candidat·es à la mobilité géographique et/ou les nouveaux arrivants dans l’Eurométropole de Strasbourg en lien avec la communauté des Résoptimist et les réseaux professionnels de la DDEA.
Suivre les réseaux thématiques locaux.

Activités supports

Animer des équipes projet, travailler en transversalité et consolider les partenariats.
Porter les projets en interne et en externe.
Manager des prestataires.
Elaborer des notes de synthèse, des présentations powerpoint, des relevés de décisions.
Appliquer et mettre en œuvre les procédures applicables à l’événementiel et à l’animation des communautés (achats publics, RGPD, sécurité),
Assurer une veille stratégique.

Conditions de travail :

Localisation : 28 avenue du Rhin, 67100 Strasbourg.
Profils recherchés
BAC +3 à BAC +5 en marketing, communication, évènementiel.
Expérience du fonctionnement des collectivités locales.
Expertise en gestion de projets évènementiels.
Expertise du monde de l'entreprise.
Maîtrise de l'environnement économique local et régional.
Maîtrise des outils bureautiques (pack office).
Maîtrise rédactionnelle.
Connaissance en gestion de projet.
Capacité à :
entretenir et développer un réseau de relations professionnelles.
élaborer un plan et communication.
animer des réunions et à mener plusieurs projets.
Esprit fédérateur, analytique et synthétique.
Sens de la négociation et du travail en équipe.
Aisance relationnelle.

Contact

Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/offres-emploi-stage-apprentissage

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.