Une ou un Travailleur social en charge des mineurs non accompagnés - F/H - (Poste n°I-2946)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240408000078
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mulhouse
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission du poste
Sous l'autorité du Responsable d'unité en charge des Jeunes Majeurs, des Centres Maternels et des Mineurs Non Accompagnés (MNA), vous assurez la mission d'évaluation de la minorité et de l'isolement des personnes se présentant comme MNA ainsi que l'accompagnement éducatif des mineurs pris en charge par la collectivité.
Sous l'autorité du Responsable d'unité en charge des Jeunes Majeurs, des Centres Maternels et des Mineurs Non Accompagnés (MNA), vous assurez la mission d'évaluation de la minorité et de l'isolement des personnes se présentant comme MNA ainsi que l'accompagnement éducatif des mineurs pris en charge par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Fonction
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer des permanences quotidiennes par roulement sur le site d'accueil des primo-arrivants
- Proposer et conduire des actions collectives
- Développer et maintenir des partenariats
- Réaliser des placements d’urgence, notamment des MNA dans les différentes structures spécialisées ou non
- Mener des entretiens d’évaluation des MNA et rédiger les rapports d'évaluation
- Produire des écrits professionnels (notes d'incident, FRIP, rapports de situation, notes d'information
- Participer à l’orientation la plus adaptée en fonction de la situation du mineur
- Elaborer, évaluer et mettre à jour un projet adapté aux spécificités du public cible, dans le plein respect des orientations du service, et en lien avec l’ensemble des partenaires utiles et repérés
- Assurer le suivi éducatif et social des MNA sous la responsabilité directe du responsable d'unité et attribuer des pécules aux mineurs
- Réaliser des démarches administratives, dont la procédure de contrôle des âges et des identités en lien opérationnel avec la Préfecture et la Police de l'Air et des Frontières
- Organiser et mettre en œuvre des mainlevées de placement des MNA concernés
- Représenter le service lors d’audiences et/ou de réunions partenariales
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer des permanences quotidiennes par roulement sur le site d'accueil des primo-arrivants
- Proposer et conduire des actions collectives
- Développer et maintenir des partenariats
- Réaliser des placements d’urgence, notamment des MNA dans les différentes structures spécialisées ou non
- Mener des entretiens d’évaluation des MNA et rédiger les rapports d'évaluation
- Produire des écrits professionnels (notes d'incident, FRIP, rapports de situation, notes d'information
- Participer à l’orientation la plus adaptée en fonction de la situation du mineur
- Elaborer, évaluer et mettre à jour un projet adapté aux spécificités du public cible, dans le plein respect des orientations du service, et en lien avec l’ensemble des partenaires utiles et repérés
- Assurer le suivi éducatif et social des MNA sous la responsabilité directe du responsable d'unité et attribuer des pécules aux mineurs
- Réaliser des démarches administratives, dont la procédure de contrôle des âges et des identités en lien opérationnel avec la Préfecture et la Police de l'Air et des Frontières
- Organiser et mettre en œuvre des mainlevées de placement des MNA concernés
- Représenter le service lors d’audiences et/ou de réunions partenariales
Profils recherchés
Profil de recrutement
Diplôme d’Etat d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé exigé ou Conseiller en économie sociale et familiale
Expérience professionnelle en travail social - une connaissance du droit des étrangers et/ou une expérience dans l'évaluation et l'accompagnement des MNA serait un plus
Bonne expression orale et aisance rédactionnelle
Capacité à incarner et à respecter la position institutionnelle
Capacité à gérer les situations de crise et d’urgence
Capacité d’organisation personnelle
Empathie et distanciation émotionnelle
Réactivité, capacités d’adaptation et de négociation
Discrétion
Autonomie, maturité et maîtrise de soi
Sens du travail en équipe
Résistance au stress
Spécificités du poste
Recrutement statutaire, ou à défaut contractuel (CDD avec possibilité de renouvellement), sur le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs
Permanences à effectuer pour le traitement des situations d'urgence et à l'occasion de journées exceptionnelles (ponts, veilles de fêtes...)
Déplacements fréquents à l'échelle de la CeA et le territoire national, permis B exigé
Résidence administrative située à MULHOUSE (28 rue du 57ème Régiment de Transmissions)
Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Poste à temps complet
Diplôme d’Etat d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé exigé ou Conseiller en économie sociale et familiale
Expérience professionnelle en travail social - une connaissance du droit des étrangers et/ou une expérience dans l'évaluation et l'accompagnement des MNA serait un plus
Bonne expression orale et aisance rédactionnelle
Capacité à incarner et à respecter la position institutionnelle
Capacité à gérer les situations de crise et d’urgence
Capacité d’organisation personnelle
Empathie et distanciation émotionnelle
Réactivité, capacités d’adaptation et de négociation
Discrétion
Autonomie, maturité et maîtrise de soi
Sens du travail en équipe
Résistance au stress
Spécificités du poste
Recrutement statutaire, ou à défaut contractuel (CDD avec possibilité de renouvellement), sur le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs
Permanences à effectuer pour le traitement des situations d'urgence et à l'occasion de journées exceptionnelles (ponts, veilles de fêtes...)
Déplacements fréquents à l'échelle de la CeA et le territoire national, permis B exigé
Résidence administrative située à MULHOUSE (28 rue du 57ème Régiment de Transmissions)
Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Poste à temps complet
Contact
Contact
0389306261
Lien de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=36&rows=12&fq=domaines_ss:%22Social%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.