Agent technique H/F
Offre n° O067240408001400
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Wimmenau
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire FPT Adjoint technique
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses
compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d’optimisation des moyens et des résultats, elle recrute, un agent technique, qui intégrera le service commun. Cet agent sera affecté à la commune de Wimmenau.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses
compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d’optimisation des moyens et des résultats, elle recrute, un agent technique, qui intégrera le service commun. Cet agent sera affecté à la commune de Wimmenau.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
-Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, taille des arbustes et des massifs, élagage des arbres, ramassage des feuilles mortes,
désherbage, fleurissement, évacuer les déchets verts, travaux d’entretien des espaces
sportifs…
-Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau à l’extérieur et à l’intérieur des
bâtiments : identifier et signaler les dysfonctionnements ; effectuer les travaux courant
d’entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie,
plomberie) Contrôler l’état de propreté
-Nettoyer les espaces publics de la commune : balayer, ramasser les déchets, vider les
poubelles, nettoyer le mobilier public. Maintenir en état de propreté les voies urbaines et
espaces publics (désherber, déneiger).
-Entretien la voirie communale : réparer les dégradations de voirie de premier niveau.
Poser et remettre en état le mobilier urbain et la signalétique
-Assurer l’entretien courant des matériels et engins : réaliser des réparations et dépannage de premier niveau. Organiser la maintenance, nettoyer et entretenir les outils,
équipements et matériels. Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels
et produits
-Manutention : déplacement et manipulation de charges (mobilier…).
-Déneigement : conduite d’engins spécifiques, savoir préparer et vérifier le matériel
(roulant ou autre).
-Pour le compte de la Communauté de Communes de Hanau -La Petite Pierre (CCHLPP)
et des communes membres du service commun technique : peut être amené à intervenir
ponctuellement pour le compte de la CCHLPP ou d’une commune membre du service
commun technique
-Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, taille des arbustes et des massifs, élagage des arbres, ramassage des feuilles mortes,
désherbage, fleurissement, évacuer les déchets verts, travaux d’entretien des espaces
sportifs…
-Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau à l’extérieur et à l’intérieur des
bâtiments : identifier et signaler les dysfonctionnements ; effectuer les travaux courant
d’entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie,
plomberie) Contrôler l’état de propreté
-Nettoyer les espaces publics de la commune : balayer, ramasser les déchets, vider les
poubelles, nettoyer le mobilier public. Maintenir en état de propreté les voies urbaines et
espaces publics (désherber, déneiger).
-Entretien la voirie communale : réparer les dégradations de voirie de premier niveau.
Poser et remettre en état le mobilier urbain et la signalétique
-Assurer l’entretien courant des matériels et engins : réaliser des réparations et dépannage de premier niveau. Organiser la maintenance, nettoyer et entretenir les outils,
équipements et matériels. Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels
et produits
-Manutention : déplacement et manipulation de charges (mobilier…).
-Déneigement : conduite d’engins spécifiques, savoir préparer et vérifier le matériel
(roulant ou autre).
-Pour le compte de la Communauté de Communes de Hanau -La Petite Pierre (CCHLPP)
et des communes membres du service commun technique : peut être amené à intervenir
ponctuellement pour le compte de la CCHLPP ou d’une commune membre du service
commun technique
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES
Savoir lire un plan, une représentation technique, une notice.
Connaître et respecter les règles et instructions de sécurité et veiller à leur application
pour soi-même et pour les autres personnes présentes sur le lieu de travail
Savoir organiser son activité et rendre compte.
Capacité d'analyse des dysfonctionnements et prise d'initiative.
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
Sens de l'écoute et de l'observation.
Sens du service public.
Rigueur.
Connaissances dans la maçonnerie, la plâtrerie, les techniques de peinture…
Savoir faire preuve d’autonomie.
Être joignable et disponible en cas de panne ou urgence serait un plus.
QUALIFICATIONS REQUISES
Permis de conduire et véhicule indispensable
Habilitation électrique, expérience dans le bâtiment et permis E seraient un plus
Savoir lire un plan, une représentation technique, une notice.
Connaître et respecter les règles et instructions de sécurité et veiller à leur application
pour soi-même et pour les autres personnes présentes sur le lieu de travail
Savoir organiser son activité et rendre compte.
Capacité d'analyse des dysfonctionnements et prise d'initiative.
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
Sens de l'écoute et de l'observation.
Sens du service public.
Rigueur.
Connaissances dans la maçonnerie, la plâtrerie, les techniques de peinture…
Savoir faire preuve d’autonomie.
Être joignable et disponible en cas de panne ou urgence serait un plus.
QUALIFICATIONS REQUISES
Permis de conduire et véhicule indispensable
Habilitation électrique, expérience dans le bâtiment et permis E seraient un plus
Contact
Contact
0388713965
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE
35 heures par semaine
Recrutement par mutation ou par voie contractuelle (contrat d’un an renouvelable)
Grade : adjoint technique
Résidence administrative : WIMMENAU
REMUNERATION
Rémunération statutaire
Tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
35 heures par semaine
Recrutement par mutation ou par voie contractuelle (contrat d’un an renouvelable)
Grade : adjoint technique
Résidence administrative : WIMMENAU
REMUNERATION
Rémunération statutaire
Tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.