Agent-e technique polyvalent-e
Offre n° O067240409000270
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
OSTWALD
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Rémunération indicative
selon grille indicaire + primes
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Ostwald recrute un-e agent-e technique polyvalent-e dès que possible.
Le poste est ouvert aux agents titulaires et contractuels aux 3 premiers grades de catégorie C de la filière technique.
Définition du poste : Entretient, dépanne et assure des opérations de maintenance sur les bâtiments communaux en suivant les directives
Temps de travail : Temps complet, plages de présence obligatoires (07h30-12h00 et 13h30-16h00). Horaires variables : astreintes, travail en weekend lors d'évènements exceptionnels et festivités organisés par la collectivité.
Rémunération/Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d’été + prime de fin d’année + participation à 75% de l’abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l’Eurométropole).
Le poste est ouvert aux agents titulaires et contractuels aux 3 premiers grades de catégorie C de la filière technique.
Définition du poste : Entretient, dépanne et assure des opérations de maintenance sur les bâtiments communaux en suivant les directives
Temps de travail : Temps complet, plages de présence obligatoires (07h30-12h00 et 13h30-16h00). Horaires variables : astreintes, travail en weekend lors d'évènements exceptionnels et festivités organisés par la collectivité.
Rémunération/Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d’été + prime de fin d’année + participation à 75% de l’abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l’Eurométropole).
Missions / conditions d'exercice
Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements :
- Réaliser des travaux en régie dans les domaines suivants : serrurerie, plâtrerie, électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, peinture, carrelage…
- Effectuer un diagnostic et un contrôle des installations et des équipements ainsi que réaliser les mise en conformité
- Assurer les dépannages d'urgence comme l'entretien courant
Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien courant des équipements :
- Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
- Etre force de proposition pour réaliser des installations et des économies
- Assurer les travaux dans différents corps de métiers
- Prendre en compte les consignes écrites et orales
Participer à la préparation des manifestations et évènements exceptionnels :
- Mettre en place le matériel pour les manifestations organisées par la commune et les élections
- Ranger le matériel une fois les manifestations et autres évènements terminés
- Transporter du matériel
Missions complémentaires :
- Renforcer ponctuellement les autres corps de métiers de l'équipe technique
- Participer à la viabilité hivernale
- Réaliser des travaux en régie dans les domaines suivants : serrurerie, plâtrerie, électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, peinture, carrelage…
- Effectuer un diagnostic et un contrôle des installations et des équipements ainsi que réaliser les mise en conformité
- Assurer les dépannages d'urgence comme l'entretien courant
Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien courant des équipements :
- Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
- Etre force de proposition pour réaliser des installations et des économies
- Assurer les travaux dans différents corps de métiers
- Prendre en compte les consignes écrites et orales
Participer à la préparation des manifestations et évènements exceptionnels :
- Mettre en place le matériel pour les manifestations organisées par la commune et les élections
- Ranger le matériel une fois les manifestations et autres évènements terminés
- Transporter du matériel
Missions complémentaires :
- Renforcer ponctuellement les autres corps de métiers de l'équipe technique
- Participer à la viabilité hivernale
Profils recherchés
Niveau requis : CAP dans une des spécialités du bâtiment
Expérience similaire de 2 ans exigée.
Permis B manuel exigé, CACES souhaités.
SAVOIR (connaissances théoriques) :
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Connaître les règles de signalisation
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaître les techniques de chargement d'un véhicule et et répartition des masses
SAVOIR FAIRE (compétences techniques) :
- Appliquer les règles de sécurité
- Maîtriser le fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'entretien exige l'appel à un spécialiste
- Conduire un véhicule
- Travailler en équipe
SAVOIR ETRE (qualités) :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Sens de l'accueil
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations
Expérience similaire de 2 ans exigée.
Permis B manuel exigé, CACES souhaités.
SAVOIR (connaissances théoriques) :
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Connaître les règles de signalisation
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaître les techniques de chargement d'un véhicule et et répartition des masses
SAVOIR FAIRE (compétences techniques) :
- Appliquer les règles de sécurité
- Maîtriser le fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'entretien exige l'appel à un spécialiste
- Conduire un véhicule
- Travailler en équipe
SAVOIR ETRE (qualités) :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Sens de l'accueil
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations
Contact
Contact
0388663034
Informations complémentaires
Service des Ressources Humaines
emploi@ostwald.fr
emploi@ostwald.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.