Chargé de communication Programme Life Biodiv'Est
Offre n° O067240410000364
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION GRAND EST
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
67070 Strasbourg cedex
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
67070 Strasbourg cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de la communication définit une stratégie de communication en cohérence avec les priorités et orientations fixées par le Président de la Région Grand Est et répondant aux enjeux de visibilité et lisibilité.
Elle œuvre à faire connaître et à valoriser les actions initiées par la Région afin de faire comprendre son rôle aux habitants du Grand Est. Elle est également amenée à communiquer pour accroître sa notoriété au niveau national, voire européen.
Elle œuvre à faire connaître et à valoriser les actions initiées par la Région afin de faire comprendre son rôle aux habitants du Grand Est. Elle est également amenée à communiquer pour accroître sa notoriété au niveau national, voire européen.
Missions / conditions d'exercice
Depuis décembre 2021 le projet LIFE Biodiv'Est est coordonné par la Région Grand Est et réunit 14 co bénéficiaires, 5 co-financeurs et de nombreux partenaires techniques pour un budget total de 26 M€ sur 10 ans. Il vise à restaurer la biodiversité régionale en déployant les actions de la Stratégie Régionale Biodiversité et du Cadre d'actions prioritaires Natura 2000.
L'objectif majeur du programme LIFE Biodiv'Est est de massifier les initiatives de restauration de la nature sur toute la région Grand Est.
Le terme de biodiversité est aujourd'hui connu du grand public. L'accent doit désormais porter sur la communication visant à porter cet enjeu au même niveau que l'enjeu climatique et inciter à agir pour préserver et restaurer cette biodiversité et les services écosystémiques qui lui sont liés.
L'enjeu est de valoriser le programme Life Biodiv'Est et de mobiliser les publics cibles (monde agricole, entreprises, collectivités, grand public) dans des actions concrètes afin de massifier les initiatives de restauration de la nature. Aussi, les objectifs de communication sont de :
- faire connaître et comprendre les enjeux de la biodiversité et du projet Life Biodiv'Est
- faire adhérer les acteurs autour de ce projet commun
- animer la communauté autour du projet.
Activités
Le chargé de communication élabore, pilote et anime un plan de communication autour du programme Life Biodiv'Est afin de valoriser les actions mises en œuvre par la Région, les co-financeurs et les co-bénéficiaires du programme.
Il construit, coordonne et supervise la mise en œuvre des projets de communication, conjointement avec les services de la direction de l'Eau, de la Biodievrsité et du Climat, de la direction de la communication (presse, web, réseaux sociaux, vidéo, partenariat et média planning, événementiel, PAO) et avec l'appui des prestataires extérieurs.
Il anime les réunions et participe aux comités de suivi et aux comités de pilotage.
Il valorise les actions mises en place par la Région et ses partenaires, en proposant un planning et en gérant le budget dont il est le garant.
Interlocuteur direct du pôle Life Biodiv'Est de la DEBC pour la Direction de la communication :
- identifie et évalue les besoins,
- définit les objectifs de communication et les cibles à atteindre,
- rédige les messages, les argumentaires,
- propose des stratégies adaptées à chaque thématique et à chaque public,
- est force de propositions et préconise les actions de communication et plans de diffusion,
- priorise les sujets à valoriser et les actions à mettre en œuvre,
- veille à la cohérence avec la stratégie de communication globale de la Région
- s'assure que les attentes des co-financeurs en terme de communication soient respectées notamment celles de la Commission Européenne
- est en charge de la planification annuelle de l'élaboration des différents supports sur la base des temps forts (évènements et comités Life) qu'il aura identifiés en étroite collaboration avec la coordinatrice du projet au sein de la DEBC,
- vient en appui technique aux co-bénéficiaires du projet Life pour coordonner les besoins de communication propres à chaque action, d'identifier les besoins communs et d'assurer la cohérence d'ensemble
- veille au déploiement et au respect de la charte de communication
- veille et est garant du programme Life, de la Commission européenne, de la visibilité de la Région et des cofinanceurs / cobénéficaires le cas échéant.
En lien avec le Collectif régional de la Biodiversité (partenaires de la Région : OFB, Agences de l'eau...)
- Il organise, suit et participe aux temps forts, notamment les semaines de la biodiversité et le festival de Montier-en-Der
- Il participe et anime les échanges avec les communicants du Collectif de la Biodiversité
- En collaboration avec la coordinatrice du projet Life, il est responsable de l'animation de la stratégie de mise en réseau du projet au niveau national et européen
- Il conçoit et rédige les rapports de fin de phase pour la Commission Européenne et des bilans annuels d'activité selon les exigences du projet LIFE
- Il suit les indicateurs de résultats de l'action communication du projet
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) :
Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de pôle communication institutionnelle au sein de la DIRCOM.
Il participe aux réunions hebdomadaires de son pôle, aux réunions du service et de la direction.
Il participe également, selon les besoins, aux réunions du Pôle Life Biodiv'Est, du service Biodiversité et de la Direction EBC dans une logique d'appropriation des enjeux, des actions et de la dynamique de la thématique.
Il travaille en mode projet et en collaboration avec tous les services de la Dircom et avec la coordinatrice du projet Life Biodiv'Est. Le chargé de communication fait des points réguliers avec le pôle Life Biodiv'Est, ainsi qu'avec ses interlocuteurs au sein du Service Biodiversité de la Direction de l'Eau, de la Biodiversité et du Climat.
Il travaille en étroite relation avec la chargée de mission Plateforme de la biodiversité et avec la chargée de mission Mobilisation des acteurs.
Il est amené à travailler collectivement avec les directions métiers du siège, les partenaires du projet Life Biodiv'Est et les membres du collectif régional : Agences de l'eau, OFB, DREAL.
Il travaille également en lien étroit avec la conseillère au Cabinet du Président.
Des déplacements réguliers, pour des réunions en interne ou des événements (week-ends ou soirs) mais aussi avec les partenaires ou prestataires dans le Grand Est ou en dehors.
Gestion des urgences, des imprévus, du stress.
L'objectif majeur du programme LIFE Biodiv'Est est de massifier les initiatives de restauration de la nature sur toute la région Grand Est.
Le terme de biodiversité est aujourd'hui connu du grand public. L'accent doit désormais porter sur la communication visant à porter cet enjeu au même niveau que l'enjeu climatique et inciter à agir pour préserver et restaurer cette biodiversité et les services écosystémiques qui lui sont liés.
L'enjeu est de valoriser le programme Life Biodiv'Est et de mobiliser les publics cibles (monde agricole, entreprises, collectivités, grand public) dans des actions concrètes afin de massifier les initiatives de restauration de la nature. Aussi, les objectifs de communication sont de :
- faire connaître et comprendre les enjeux de la biodiversité et du projet Life Biodiv'Est
- faire adhérer les acteurs autour de ce projet commun
- animer la communauté autour du projet.
Activités
Le chargé de communication élabore, pilote et anime un plan de communication autour du programme Life Biodiv'Est afin de valoriser les actions mises en œuvre par la Région, les co-financeurs et les co-bénéficiaires du programme.
Il construit, coordonne et supervise la mise en œuvre des projets de communication, conjointement avec les services de la direction de l'Eau, de la Biodievrsité et du Climat, de la direction de la communication (presse, web, réseaux sociaux, vidéo, partenariat et média planning, événementiel, PAO) et avec l'appui des prestataires extérieurs.
Il anime les réunions et participe aux comités de suivi et aux comités de pilotage.
Il valorise les actions mises en place par la Région et ses partenaires, en proposant un planning et en gérant le budget dont il est le garant.
Interlocuteur direct du pôle Life Biodiv'Est de la DEBC pour la Direction de la communication :
- identifie et évalue les besoins,
- définit les objectifs de communication et les cibles à atteindre,
- rédige les messages, les argumentaires,
- propose des stratégies adaptées à chaque thématique et à chaque public,
- est force de propositions et préconise les actions de communication et plans de diffusion,
- priorise les sujets à valoriser et les actions à mettre en œuvre,
- veille à la cohérence avec la stratégie de communication globale de la Région
- s'assure que les attentes des co-financeurs en terme de communication soient respectées notamment celles de la Commission Européenne
- est en charge de la planification annuelle de l'élaboration des différents supports sur la base des temps forts (évènements et comités Life) qu'il aura identifiés en étroite collaboration avec la coordinatrice du projet au sein de la DEBC,
- vient en appui technique aux co-bénéficiaires du projet Life pour coordonner les besoins de communication propres à chaque action, d'identifier les besoins communs et d'assurer la cohérence d'ensemble
- veille au déploiement et au respect de la charte de communication
- veille et est garant du programme Life, de la Commission européenne, de la visibilité de la Région et des cofinanceurs / cobénéficaires le cas échéant.
En lien avec le Collectif régional de la Biodiversité (partenaires de la Région : OFB, Agences de l'eau...)
- Il organise, suit et participe aux temps forts, notamment les semaines de la biodiversité et le festival de Montier-en-Der
- Il participe et anime les échanges avec les communicants du Collectif de la Biodiversité
- En collaboration avec la coordinatrice du projet Life, il est responsable de l'animation de la stratégie de mise en réseau du projet au niveau national et européen
- Il conçoit et rédige les rapports de fin de phase pour la Commission Européenne et des bilans annuels d'activité selon les exigences du projet LIFE
- Il suit les indicateurs de résultats de l'action communication du projet
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) :
Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de pôle communication institutionnelle au sein de la DIRCOM.
Il participe aux réunions hebdomadaires de son pôle, aux réunions du service et de la direction.
Il participe également, selon les besoins, aux réunions du Pôle Life Biodiv'Est, du service Biodiversité et de la Direction EBC dans une logique d'appropriation des enjeux, des actions et de la dynamique de la thématique.
Il travaille en mode projet et en collaboration avec tous les services de la Dircom et avec la coordinatrice du projet Life Biodiv'Est. Le chargé de communication fait des points réguliers avec le pôle Life Biodiv'Est, ainsi qu'avec ses interlocuteurs au sein du Service Biodiversité de la Direction de l'Eau, de la Biodiversité et du Climat.
Il travaille en étroite relation avec la chargée de mission Plateforme de la biodiversité et avec la chargée de mission Mobilisation des acteurs.
Il est amené à travailler collectivement avec les directions métiers du siège, les partenaires du projet Life Biodiv'Est et les membres du collectif régional : Agences de l'eau, OFB, DREAL.
Il travaille également en lien étroit avec la conseillère au Cabinet du Président.
Des déplacements réguliers, pour des réunions en interne ou des événements (week-ends ou soirs) mais aussi avec les partenaires ou prestataires dans le Grand Est ou en dehors.
Gestion des urgences, des imprévus, du stress.
Profils recherchés
Savoir
- Connaissance du domaine et des acteurs de la biodiversité et de l'eau
- Connaissances des process de réalisation de la palette des outils de communication : print, web, RS, presse, événementiel, achats d'espaces
- Bonnes connaissances des mécanismes financiers publics, en particulier européens
- Connaissance du cadre juridique et règlementaire du domaine concerné
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, des compétences de la Région
- Conduite de projets
Savoir-faire
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps / planification
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les différents intervenants
- Capacité à élaborer des plans de communication adaptés aux cibles et aux attentes
- Capacité à prioriser les actions et à mener plusieurs projets de front
- Capacités à travailler en transversalité
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être
- Autonomie
- Reporting auprès de sa hiérarchie et auprès de la DEBC
- Force de proposition
- Réactivité
- Disponibilité
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler à distance (n+1 à distance, collègues sur d'autres sites)
- Sens du contact, aisance relationnelle
- Créativité
- Sens pratique
- Disponibilité
- Aptitude au travail partenarial et en équipe pluridisciplinaire
- Adaptabilité et souplesse
- Capacité à échanger avec des élus, directeurs, partenaires extérieurs, prestataires
- Capacité à tenir des réunions
- Connaissance du domaine et des acteurs de la biodiversité et de l'eau
- Connaissances des process de réalisation de la palette des outils de communication : print, web, RS, presse, événementiel, achats d'espaces
- Bonnes connaissances des mécanismes financiers publics, en particulier européens
- Connaissance du cadre juridique et règlementaire du domaine concerné
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, des compétences de la Région
- Conduite de projets
Savoir-faire
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps / planification
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les différents intervenants
- Capacité à élaborer des plans de communication adaptés aux cibles et aux attentes
- Capacité à prioriser les actions et à mener plusieurs projets de front
- Capacités à travailler en transversalité
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être
- Autonomie
- Reporting auprès de sa hiérarchie et auprès de la DEBC
- Force de proposition
- Réactivité
- Disponibilité
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler à distance (n+1 à distance, collègues sur d'autres sites)
- Sens du contact, aisance relationnelle
- Créativité
- Sens pratique
- Disponibilité
- Aptitude au travail partenarial et en équipe pluridisciplinaire
- Adaptabilité et souplesse
- Capacité à échanger avec des élus, directeurs, partenaires extérieurs, prestataires
- Capacité à tenir des réunions
Contact
Contact
0388156867
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de répondre à l'offre via le lien ci-dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.