Dans une collectivité en pleine expansion, nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(rice) de la Donnée (CDO), Directeur(rice) Adjoint(e) à la Direction de l’Innovation et de la transformation publiques.
Occupant un rôle crucial aux dimensions stratégiques et transversales, vous serez chargé(e) d’impulser notre stratégie de données et d'en assurer l'intégration au sein de notre Collectivité. A l’interface, entre la Direction générale, les différents métiers, et la sphère technologique, vous initierez une stratégie data propice, à la prise de décision éclairée, et à l'amélioration continue de nos services. Doté(e) d'une solide expertise en gestion des données et d'un leadership reconnu, vous jouerez un rôle prépondérant – en appui du Directeur de l’innovation et de la transformation - dans la conduite de transformations d’ampleur. Nous vous invitons à prendre part en première ligne à cet ambitieux projet stratégique.

- Manage deux entités : une en charge du SIG, l’autre de la donnée numérique
- Pilote la stratégie DATA en alignant celle-ci avec les objectifs globaux de la CeA, assurant une cohérence entre la vision stratégique et l'utilisation opérationnelle des données
- Anime et supervise la gouvernance opérationnelle des données, en garantissant une gestion de la donnée centrée sur la qualité, la sécurité, et la conformité réglementaire (notamment RGPD)
- Structure et optimise la stratégie de collecte des données à travers la mise en place de référentiels, d'APIs et d'autres outils numériques, facilitant ainsi l'accès et l'utilisation des données par les différentes directions et services
- Assure la vulgarisation, la promotion et l’adoption de la stratégie en matière de données au sein de la Collectivité, par des formations, des workshops et des communications ciblées
- Garantit la disponibilité, la mise à jour, et la bonne gestion des référentiels de données essentiels pour la collectivité, recueille les besoins spécifiques des directions métiers et promeut l'utilisation optimale des référentiels à travers l'organisation
- Intègre la dimension data dans les projets structurants de la CeA, assurant le respect du principe "data by design"
- Conseille et accompagne les directions et équipes dans l'amélioration continue des pratiques de gestion des données, de leur production à leur valorisation
- Identifie les opportunités d'innovation en matière d'usage des données, y compris les analyses prédictives, le machine learning et l'intelligence artificielle, et supervise la mise en œuvre de ces nouvelles applications

SAVOIRS :
- Expertise en management et en conduite de changement, avec une capacité à piloter des équipes multidisciplinaires
- Connaissance approfondie de l'écosystème numérique, incluant les outils numériques destinés aux usagers
- Maitrise conceptuelle et technique en matière de gestion des données, incluant Data Management, Business Intelligence, et Open Data
- Compréhension approfondie de l'environnement des collectivités locales et des enjeux spécifiques à ce secteur
- Expertise dans la conception et l'implémentation de politiques de gestion de données, alignées sur les objectifs stratégiques de l'organisation

SAVOIR-FAIRE :
- Gestion de projet éprouvée, avec une forte capacité à mener des projets complexes à la fois sur le plan technique et fonctionnel
- Compétence avancée dans l'utilisation des outils numériques, y compris les plateformes de business intelligence (par exemple PowerBI) et une bonne compréhension des enjeux SIG
- Capacité à exploiter et valoriser les données grâce à une connaissance approfondie des méthodes et outils d'analyse

SAVOIR-ETRE :
- Curiosité intellectuelle et passion pour l'innovation, avec un intérêt marqué pour les évolutions technologiques
- Pragmatisme et capacité à traduire les enjeux data en solutions concrètes et opérationnelles
- Excellentes capacités d'analyse et de communication, à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral
- Aptitude à travailler en mode transversal avec divers acteurs et sur différents sujets
Capacité à simplifier et à communiquer des concepts complexes, rendant les sujets accessibles à tous
- Autonomie et proactivité, avec un esprit critique pour questionner l'existant et proposer des améliorations continues

Statut et particularités :
- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi des Administrateurs, Attachés ou Ingénieurs territoriaux. A défaut, recrutement par voie contractuelle des candidats titulaires d'un BAC+5 minimum
- Poste permanent à temps complet
- Poste basé à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc ou Colmar, 100 Avenue d'Alsace, au choix du candidat retenu
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : carte restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel