Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O067240412000512
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SARRE-UNION
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En lien direct avec la DGS, l'agent est responsable du suivi administratif et de l'engagement des dossiers structurants initiés par la commune et des programmes SPR et OPAH-RU, dans le cadre du programme Petites Villes de Demain.
Missions / conditions d'exercice
- gérer les dossiers liés aux projets immobiliers structurants de la collectivité ;
- gérer les procédure d'engagement des programmes SPR et OPAH-RU, dans le cadre du programme Petites Villes de Demain
- rechercher et préparer les dossiers de subventions ;
- apporter aux élus et à la DGS des outils d'aide à la décision ;
- veiller à l'application de la réglementation ;
- gérer la planification des marchés publics et les subventions.
- gérer les procédure d'engagement des programmes SPR et OPAH-RU, dans le cadre du programme Petites Villes de Demain
- rechercher et préparer les dossiers de subventions ;
- apporter aux élus et à la DGS des outils d'aide à la décision ;
- veiller à l'application de la réglementation ;
- gérer la planification des marchés publics et les subventions.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- avoir une bonne connaissance des finances publiques ;
- connaître les procédures administratives ;
- connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.).
- SAVOIR FAIRE :
- conseiller les élus ;
- élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ;
- rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières.
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- disposer de qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.
- avoir une bonne connaissance des finances publiques ;
- connaître les procédures administratives ;
- connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.).
- SAVOIR FAIRE :
- conseiller les élus ;
- élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ;
- rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières.
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- disposer de qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.
Contact
Contact
0388011474
Informations complémentaires
Candidature à adresser par lettre de motivation et CV à
Monsieur le Maire de la commune de Sarre-Union
34 Grand Rue
67260 SARRE-UNION
Monsieur le Maire de la commune de Sarre-Union
34 Grand Rue
67260 SARRE-UNION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.