Ambassadeur de la Prévention des Déchets
Offre n° O067240412001449
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOCHFELDEN
Poste à pourvoir le
12/05/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire / Régime Indemnitaire (selon profil)
Descriptif de l'emploi
L’ambassadeur de la prévention des déchets assure la relation et la communication de proximité sur la prévention des déchets et le tri sélectif. Il est chargé d’expliquer aux usagers la politique de prévention mise en œuvre par la collectivité et le bien fondé et les modalités pratiques d’une politique de collecte sélective et de développement durable.
Missions / conditions d'exercice
- Mener, en porte à porte, des actions d´information et de sensibilisation sur la prévention des déchets et sur la collecte sélective des déchets,
- Mener des actions de vérification du tri de la collecte des déchets – contrôle de la collecte,
- Faire progresser la qualité du tri et la quantité de matériaux recyclés,
- Expliquer aux usagers le bien fondé et les modalités pratiques d’une politique de collectes sélectives,
- Assurer la relation et la communication de proximité sur la prévention des déchets et sur le tri sélectif des ordures ménagères,
- Faciliter l’appropriation de gestes éco-responsables par les usagers,
- Responsabiliser les usagers sur leur rôle à jouer dans la réduction des déchets,
- Identifier les dysfonctionnements et réaliser des comptes-rendus qualitatifs du tri sélectif des ordures ménagères,
- Animer des stands dans des lieux publics, sensibilisation des scolaires,
- Assurer des actions ponctuelles en déchèteries,
- Assurer la promotion des solutions alternatives (compostage, tri sélectif, valorisation, consommation, etc.) dans le cadre d’une économie circulaire
- Suivi de stock des bacs, badges, bioseaux…
- Remplacement des agents d’accueil de la Maison du Pays et de l’agent en charge de la BMI (Banque de Matériel Intercommunale).
- Mener des actions de vérification du tri de la collecte des déchets – contrôle de la collecte,
- Faire progresser la qualité du tri et la quantité de matériaux recyclés,
- Expliquer aux usagers le bien fondé et les modalités pratiques d’une politique de collectes sélectives,
- Assurer la relation et la communication de proximité sur la prévention des déchets et sur le tri sélectif des ordures ménagères,
- Faciliter l’appropriation de gestes éco-responsables par les usagers,
- Responsabiliser les usagers sur leur rôle à jouer dans la réduction des déchets,
- Identifier les dysfonctionnements et réaliser des comptes-rendus qualitatifs du tri sélectif des ordures ménagères,
- Animer des stands dans des lieux publics, sensibilisation des scolaires,
- Assurer des actions ponctuelles en déchèteries,
- Assurer la promotion des solutions alternatives (compostage, tri sélectif, valorisation, consommation, etc.) dans le cadre d’une économie circulaire
- Suivi de stock des bacs, badges, bioseaux…
- Remplacement des agents d’accueil de la Maison du Pays et de l’agent en charge de la BMI (Banque de Matériel Intercommunale).
Profils recherchés
Savoir faire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’organisation du service des ordures ménagères,
- Connaissance dans le domaine de la prévention des déchets,
- Connaissance des consignes du tri et des filières de traitement,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Savoir travailler en autonomie.
Savoir être
- Avoir le sens du contact et de l’écoute,
- Faire preuve de polyvalence,
- Diplomatie, favorable au dialogue tout en faisant preuve de sang-froid,
- Faire preuve d’intérêt pour l’environnement,
- Savoir travailler en équipe,
- Maîtrise du dialecte souhaitée.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’organisation du service des ordures ménagères,
- Connaissance dans le domaine de la prévention des déchets,
- Connaissance des consignes du tri et des filières de traitement,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Savoir travailler en autonomie.
Savoir être
- Avoir le sens du contact et de l’écoute,
- Faire preuve de polyvalence,
- Diplomatie, favorable au dialogue tout en faisant preuve de sang-froid,
- Faire preuve d’intérêt pour l’environnement,
- Savoir travailler en équipe,
- Maîtrise du dialecte souhaitée.
Contact
Contact
0388919658
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et C.V. avec photo à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de la Zorn
43 Route de Strasbourg – 67270 HOCHFELDEN
Ou par Mail à : ressources.humaines@payszorn.com
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de la Zorn
43 Route de Strasbourg – 67270 HOCHFELDEN
Ou par Mail à : ressources.humaines@payszorn.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.