Métallier - métallière
Offre n° O067240415000015
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA DIRECTION
La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses cinq services opérationnels : les Moyens généraux, l’Imprimerie, le Parc véhicules et ateliers, la Mission achats opérationnels et son service Administration générale et ressources.
DESCRIPTION DU SERVICE
Au sein de la Direction des Ressources Logistiques, le service Parc Véhicules et Ateliers gère le parc de véhicules et engin de la Ville et de l’Eurométropole (matériels des services ou en location). Il assure également des missions de transport et manutention pour les services. Le service est certifié ISO 9001 (qualité), 14 001 (environnement) et 45 001 (sécurité).
La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses cinq services opérationnels : les Moyens généraux, l’Imprimerie, le Parc véhicules et ateliers, la Mission achats opérationnels et son service Administration générale et ressources.
DESCRIPTION DU SERVICE
Au sein de la Direction des Ressources Logistiques, le service Parc Véhicules et Ateliers gère le parc de véhicules et engin de la Ville et de l’Eurométropole (matériels des services ou en location). Il assure également des missions de transport et manutention pour les services. Le service est certifié ISO 9001 (qualité), 14 001 (environnement) et 45 001 (sécurité).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du/de la chef·fe d’atelier Métallerie, vous effectuez les réparations d’éléments métalliques des véhicules et engins de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.
DÉTAIL DES ACTIVITÉS
Activités principales
Réparation des éléments métalliques des véhicules et engins de la collectivité : fonds de benne et pelles intérieures de camions d’ordures ménagères, portes arrière, caissons, compacteurs de déchetterie
Découper les tôles abimées, prendre les mesures, découper de nouvelles tôles.
Redresser certaines pièces.
Réparer des pièces par forgeage.
Créer des pièces sur mesure.
Démonter les pièces, les remonter ou les souder une fois réparées.
Réparation de l’outillage usé
Affuter les burins et les tremper.
Modification des équipements des véhicules et engins
Réfectionner les véhicules (modification sur les carrosseries, poses de caisson à outillage).
Poser les dispositifs réfléchissants pour la signalisation des véhicules.
Modifier l’ergonomie de certains matériels de la collectivité pour en améliorer la qualité d’usages.
Applications des exigences ISO 9001, 14001 et OHSAS 18001 en termes de qualité, de sécurité et d’environnement, notamment :
Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités.
Respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.
Activités secondaires
Participer aux astreintes et permanences techniques.
DÉTAIL DES ACTIVITÉS
Activités principales
Réparation des éléments métalliques des véhicules et engins de la collectivité : fonds de benne et pelles intérieures de camions d’ordures ménagères, portes arrière, caissons, compacteurs de déchetterie
Découper les tôles abimées, prendre les mesures, découper de nouvelles tôles.
Redresser certaines pièces.
Réparer des pièces par forgeage.
Créer des pièces sur mesure.
Démonter les pièces, les remonter ou les souder une fois réparées.
Réparation de l’outillage usé
Affuter les burins et les tremper.
Modification des équipements des véhicules et engins
Réfectionner les véhicules (modification sur les carrosseries, poses de caisson à outillage).
Poser les dispositifs réfléchissants pour la signalisation des véhicules.
Modifier l’ergonomie de certains matériels de la collectivité pour en améliorer la qualité d’usages.
Applications des exigences ISO 9001, 14001 et OHSAS 18001 en termes de qualité, de sécurité et d’environnement, notamment :
Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités.
Respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.
Activités secondaires
Participer aux astreintes et permanences techniques.
Profils recherchés
PROFIL CANDIDAT
CAP/BEP serrurier métallier ou réalisation d'ouvrages chaudronnées et de structures métalliques.
Expérience en travaux de chaudronnerie ou de métallerie souhaitée.
Maîtrise des véhicules et des engins.
Maîtrise du travail des métaux.
Capacité à utiliser différentes techniques de découpe (découpe plasma et oxycoupage) et de soudure (oxyacétylénique, à l'arc, semi automatique, TIG, MIG et MAG).
Capacité à concevoir et réaliser des pièces.
Capacité à rendre compte de l'activité.
Capacité à appliquer la politique qualité, sécurité environnement du service et le plan d'action 5 S.
Réactivité, sens du service et esprit d'équipe.
Permis B exigé.
Permis C souhaité.
CACES chariots élévateurs (R 372 10), grue auxiliaire (R 390) et engins de chantiers hors production (R 372 10).
CAP/BEP serrurier métallier ou réalisation d'ouvrages chaudronnées et de structures métalliques.
Expérience en travaux de chaudronnerie ou de métallerie souhaitée.
Maîtrise des véhicules et des engins.
Maîtrise du travail des métaux.
Capacité à utiliser différentes techniques de découpe (découpe plasma et oxycoupage) et de soudure (oxyacétylénique, à l'arc, semi automatique, TIG, MIG et MAG).
Capacité à concevoir et réaliser des pièces.
Capacité à rendre compte de l'activité.
Capacité à appliquer la politique qualité, sécurité environnement du service et le plan d'action 5 S.
Réactivité, sens du service et esprit d'équipe.
Permis B exigé.
Permis C souhaité.
CACES chariots élévateurs (R 372 10), grue auxiliaire (R 390) et engins de chantiers hors production (R 372 10).
Contact
Contact
0368985000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/offres-emploi-stage-apprentissage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.