Opérateur- Opératrice géomètre
Offre n° O067240416000926
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Parmi les compétences de l’Eurométropole mises en œuvre auprès des habitant·es des 33 communes qui la composent, rattachée à la Direction générale adjointe à la Transformation écologique et économique du territoire, la Direction de l'Eau et des Risques Environnementaux assure :
• le pilotage de la politique de l’eau dans tous ses usages ;
• la gestion du cycle de l’eau ;
• la conception et la conduite d’une politique globale de préservation et de gestion de la ressource en eau ;
• le pilotage des risques environnementaux.
La Direction de l'Eau et des Risques Environnementaux compte 320 postes.
L’Eurométropole de Strasbourg assure l’autorité organisatrice du service public d’Eau et d’Assainissement pour l’ensemble de ses communes membres (33 communes). Elle est garante de l’organisation d’un service public équitable sur l’ensemble de son territoire dans ses missions de :
• maintien d’un service d’Eau et d’Assainissement d’excellente qualité,
• programmation des travaux (besoin et faisabilité, niveaux d’investissements, gestion patrimoniale…),
• définition du prix de l’eau,
• garantie d’une production et d’une distribution d’eau potable de qualité en quantité suffisante dans le respect des normes en vigueur,
• garantie d’une collecte et d’un traitement des eaux usées et pluviales efficients dans le respect des normes en vigueur, en veillant à limiter les impacts,
• protection de l’environnement de façon à garantir le retour au bon état écologique des cours d’eau
L’eau est un bien commun et le service public de l’Eau et de l’Assainissement a pour vocation d’œuvrer quotidiennement dans l’intérêt de tous·tes. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l’ensemble des agent·es du service.
Leur implication permet de fournir aux usagers l’eau potable et l’assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d’investissements.
Reconnu par une triple certification qualité (ISO 9001), sécurité (ISO 45001) et environnement (ISO 14001), le service de l’Eau et de l’assainissement assure un service public performant au bénéfice de plus de 500 000 habitants-es des 33 communes de l’Eurométropole de Strasbourg. Engagés dans une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents-es interviennent 24h/24 et 365 jours/an.
• le pilotage de la politique de l’eau dans tous ses usages ;
• la gestion du cycle de l’eau ;
• la conception et la conduite d’une politique globale de préservation et de gestion de la ressource en eau ;
• le pilotage des risques environnementaux.
La Direction de l'Eau et des Risques Environnementaux compte 320 postes.
L’Eurométropole de Strasbourg assure l’autorité organisatrice du service public d’Eau et d’Assainissement pour l’ensemble de ses communes membres (33 communes). Elle est garante de l’organisation d’un service public équitable sur l’ensemble de son territoire dans ses missions de :
• maintien d’un service d’Eau et d’Assainissement d’excellente qualité,
• programmation des travaux (besoin et faisabilité, niveaux d’investissements, gestion patrimoniale…),
• définition du prix de l’eau,
• garantie d’une production et d’une distribution d’eau potable de qualité en quantité suffisante dans le respect des normes en vigueur,
• garantie d’une collecte et d’un traitement des eaux usées et pluviales efficients dans le respect des normes en vigueur, en veillant à limiter les impacts,
• protection de l’environnement de façon à garantir le retour au bon état écologique des cours d’eau
L’eau est un bien commun et le service public de l’Eau et de l’Assainissement a pour vocation d’œuvrer quotidiennement dans l’intérêt de tous·tes. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l’ensemble des agent·es du service.
Leur implication permet de fournir aux usagers l’eau potable et l’assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d’investissements.
Reconnu par une triple certification qualité (ISO 9001), sécurité (ISO 45001) et environnement (ISO 14001), le service de l’Eau et de l’assainissement assure un service public performant au bénéfice de plus de 500 000 habitants-es des 33 communes de l’Eurométropole de Strasbourg. Engagés dans une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents-es interviennent 24h/24 et 365 jours/an.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du département Inventaire géographique des réseaux, vous réalisez les opérations topographiques des différents ouvrages des réseaux d'eau et d'assainissement.
Vous interviendrez dans la gestion des données patrimoniales pour les tenir à jour en exploitant les différentes sources d’informations disponibles.
ACTIVITÉS :
* Organiser et réaliser les relevés sur le terrain.
* Préparer les chantiers topographiques confiés à l'entreprise titulaire du marché de levé des réseaux.
* Sur la base des plans de récolement et des relevés de travaux, intégrer les modifications de réseau, les nouvelles conduites et les nouveaux équipements dans les bases de données eau et assainissement.
* Compléter les bases de données patrimoniales à l'aide des archives.
* Gérer les échanges de données du SIG avec nos partenaires.
* Participer à la validation des données enregistrées dans les bases.
* Contribuer au contrôle et à l'intégration des données 3D dans le SIG.
* Participer à l'instruction des dossiers DT/DICT.
* Participer à la démarche qualité/sécurité du service et veiller à la tenue à jour des procédures et indicateurs.
Vous interviendrez dans la gestion des données patrimoniales pour les tenir à jour en exploitant les différentes sources d’informations disponibles.
ACTIVITÉS :
* Organiser et réaliser les relevés sur le terrain.
* Préparer les chantiers topographiques confiés à l'entreprise titulaire du marché de levé des réseaux.
* Sur la base des plans de récolement et des relevés de travaux, intégrer les modifications de réseau, les nouvelles conduites et les nouveaux équipements dans les bases de données eau et assainissement.
* Compléter les bases de données patrimoniales à l'aide des archives.
* Gérer les échanges de données du SIG avec nos partenaires.
* Participer à la validation des données enregistrées dans les bases.
* Contribuer au contrôle et à l'intégration des données 3D dans le SIG.
* Participer à l'instruction des dossiers DT/DICT.
* Participer à la démarche qualité/sécurité du service et veiller à la tenue à jour des procédures et indicateurs.
Profils recherchés
* CAP, BEP, bac pro opérateur-géomètre ou équivalent.
* Expérience technique requérant une expertise en travaux topographiques de terrain, une maîtrise des logiciels métiers / SIG ainsi qu'une connaissance des réseaux d'eau et d'assainissement.
* Maîtrise des techniques topographiques.
* Maîtrise des applications dédiées aux systèmes d'information géographique (Elyx Office, QGis,...).
* Maîtrise des logiciels de CAO-DAO (Autocad, Covadis).
* Maîtrise des logiciels métiers associés (Wincan, SIS3D,...).
* Connaissance du fonctionnement des réseaux d'eau et d'assainissement.
* Capacité à comprendre les structures et modèles conceptuels de données.
* Rigueur et méthode.
* Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
* Permis B exigé.
* Expérience technique requérant une expertise en travaux topographiques de terrain, une maîtrise des logiciels métiers / SIG ainsi qu'une connaissance des réseaux d'eau et d'assainissement.
* Maîtrise des techniques topographiques.
* Maîtrise des applications dédiées aux systèmes d'information géographique (Elyx Office, QGis,...).
* Maîtrise des logiciels de CAO-DAO (Autocad, Covadis).
* Maîtrise des logiciels métiers associés (Wincan, SIS3D,...).
* Connaissance du fonctionnement des réseaux d'eau et d'assainissement.
* Capacité à comprendre les structures et modèles conceptuels de données.
* Rigueur et méthode.
* Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
* Permis B exigé.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.