Assistant de communication et d'événementiel
Offre n° O067240417001513
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marlenheim
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intégré au sein du service administratif de la Ville de Marlenheim, l’agent travaillera en étroite collaboration avec la chargée de communication et d’événementiel et sera amené à travailler en transversalité avec l’ensemble des services de la collectivité.
Les missions confiées iront de la création graphique à la mise en œuvre et au suivi de la communication de la collectivité. Le collaborateur contribuera également à l’organisation de manifestations portées par la Commune et sera amené à participer aux tâches confiées dans le cadre du cabinet du Maire et des élus.
Les missions confiées iront de la création graphique à la mise en œuvre et au suivi de la communication de la collectivité. Le collaborateur contribuera également à l’organisation de manifestations portées par la Commune et sera amené à participer aux tâches confiées dans le cadre du cabinet du Maire et des élus.
Missions / conditions d'exercice
Communication externe de la collectivité :
- Participer au suivi et mise à jour des supports numériques de la Collectivité (site internet, page Facebook, panneaux électroniques, application mobile),
- Rédiger des articles sur l’actualité communale,
- Participer à l’élaboration du bulletin communal « L’Appariteur » et de tout autre support de communication diffusé par la collectivité.
- Participer à la rédaction de communiqués de presse.
Communication interne de la collectivité :
- Etablir une stratégie de communication interne,
- Participer à la mise en œuvre de documents de communication interne.
Création graphique :
- Créer des supports de communication (affiches, flyers…) divers et variés en fonction des besoins et des manifestations,
- Créer des supports de présentation (powerpoint…),
- Contribuer à l’élaboration de l’identité visuelle de la Commune.
Manifestations et événementiel :
- Participer à l’organisation des manifestations portées par la collectivité,
- Participer à la communication mise en œuvre pour les manifestations.
Missions transversales :
- Participer à la gestion du cabinet du Maire (prise de rendez-vous, rédaction de courriers, communication institutionnelle).
- Participer au suivi et mise à jour des supports numériques de la Collectivité (site internet, page Facebook, panneaux électroniques, application mobile),
- Rédiger des articles sur l’actualité communale,
- Participer à l’élaboration du bulletin communal « L’Appariteur » et de tout autre support de communication diffusé par la collectivité.
- Participer à la rédaction de communiqués de presse.
Communication interne de la collectivité :
- Etablir une stratégie de communication interne,
- Participer à la mise en œuvre de documents de communication interne.
Création graphique :
- Créer des supports de communication (affiches, flyers…) divers et variés en fonction des besoins et des manifestations,
- Créer des supports de présentation (powerpoint…),
- Contribuer à l’élaboration de l’identité visuelle de la Commune.
Manifestations et événementiel :
- Participer à l’organisation des manifestations portées par la collectivité,
- Participer à la communication mise en œuvre pour les manifestations.
Missions transversales :
- Participer à la gestion du cabinet du Maire (prise de rendez-vous, rédaction de courriers, communication institutionnelle).
Profils recherchés
Savoir Faire :
- Aisance rédactionnelle,
- Connaissance des outils de communication,
- Connaissance des techniques de communication,
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint, outlook).
Savoir Etre :
- Avoir le sens du service public,
- Aisance relationnelle
- Savoir faire preuve d’adaptabilité,
- Avoir le sens de l’écoute et de l’observation,
- Être rigoureux,
- Savoir faire preuve d’initiative.
Une maîtrise des logiciels de création graphique (Photoshop, InDesign ...) serait un plus
- Aisance rédactionnelle,
- Connaissance des outils de communication,
- Connaissance des techniques de communication,
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint, outlook).
Savoir Etre :
- Avoir le sens du service public,
- Aisance relationnelle
- Savoir faire preuve d’adaptabilité,
- Avoir le sens de l’écoute et de l’observation,
- Être rigoureux,
- Savoir faire preuve d’initiative.
Une maîtrise des logiciels de création graphique (Photoshop, InDesign ...) serait un plus
Contact
Contact
0388592959
Informations complémentaires
La candidature, composée d’un Curriculum Vitae et d’une lettre de motivation, doit être adressée à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1, Place du Maréchal Leclerc
67520 MARLENHEIM
Le dépôt du dossier peut être effectué par courriel à l’adresse suivante : mairie@marlenheim.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1, Place du Maréchal Leclerc
67520 MARLENHEIM
Le dépôt du dossier peut être effectué par courriel à l’adresse suivante : mairie@marlenheim.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.