Chargé/e communication et culture

Offre n° O067240419001534
Publiée le 13/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MARMOUTIER
5 place du Général de Gaulle - B.P. 25
67441 MARMOUTIER
Lieu de travail
MARMOUTIER
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
C1 Echelon 11
Descriptif de l'emploi
Date prévue de recrutement : juin 2024
Durée de la mission : 1 an

Descriptif des missions

Auprès de la mairie : Communication et médiation culturelle :
En collaboration avec l’adjointe à la culture, mémoire, patrimoine et vivre ensemble Ingrid Töldte et le délégué aux communications Mathieu Muths.

Lieux d’affectation :
Mairie de Marmoutier
Musée du Patrimoine et du Judaïsme alsacien de Marmoutier

Temps de travail :
Temps complet 35h00
Vous travaillerez ponctuellement le week-end

Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le maire-Mairie 5 place du Général de Gaulle– 67440 MARMOUTIER ou par mail : compta@marmoutier.fr
Renseignements : 07 83 67 62 59
Missions / conditions d'exercice
escriptif des missions

Auprès de la mairie : Communication et médiation culturelle :
En collaboration avec l’adjointe à la culture, mémoire, patrimoine et vivre ensemble Ingrid Töldte et le délégué aux communications Mathieu Muths.

1. Mise en œuvre du programme culturel (concerts, conférences, festivals, actions de valorisation du patrimoine)

2. Communication.
Élaboration du bulletin municipal, de supports de communications et de supports pédagogiques à destination des publics.
Gestion du site internet de la ville et de la page Facebook, du tableau d’information numérique.

3. Montage de dossiers (conventions, demandes de subventions…)

4. Couverture des évènements.

5. . Recherches historiques.


Auprès du musée : Agent d’animation du patrimoine
Mise en œuvre de la politique patrimoniale du Musée de Marmoutier sous l'autorité de la présidente de l’association des Amis du musée, en collaboration avec l’équipe de bénévoles.

1. Secrétariat et accueil du musée (réponse aux demandes, rédaction des dossiers de demande de subvention, suivi des réservations de groupes, gestion de la billetterie, communications)

2. Animation des visites guidées du musée (tous types de public)

3. Gestion de l’inventaire des collections et conservation (logiciel ActiMuseo) et les réserves. Gestion du mouvement des œuvres, des demandes de prêt.

4. Préparation et montage d’expositions temporaires.

5. Assurer la communication du musée et des manifestations programmées.
Profils recherchés
Savoir-faire :

Connaissances des principes de la médiation culturelle, expérience dans ce domaine. Connaissances des principes d'organisation événementielle, des techniques et des outils d'information et communication.
Connaissance d’un logiciel de PAO et de la retouche d’image.
Connaissances en recherches documentaires et montage d’exposition. Pratique de langues étrangères (anglais et/ou allemand).

Savoir-être :

Grande autonomie (la personne travaillera seule, en lien avec l’adjointe à la culture, mémoire, patrimoine et vivre ensemble, le délégué aux communications et la présidente des Amis du musée et l’équipe de bénévoles).
Forte capacité d’organisation. Rigueur et qualités rédactionnelles.
Créativité.
Capacité d’adaptation
Enthousiaste, accueillante et à l’aise avec le public.

Contact

Contact
0783676259
Informations complémentaires
Merci de déposer une lettre de motivation et un CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.