GESTIONNAIRE DES SYSTEMES D'INFORMATION F/H

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240422001051
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service des achats et de la commande publique met en œuvre et coordonne la politique des achats de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg telle qu’elle est définie par les élu·es et la Direction générale. Il accompagne quotidiennement les services dans la formulation de leurs besoins et les aide à identifier la solution contractuelle la plus adaptée.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l’administration fonctionnelle des outils relatifs aux achats et aux marchés publics : assistance aux utilisateurs, gestion courante des systèmes d’information, accompagnement et formation aux outils. 

Activités principales : 

1. Administration fonctionnelle des outils métiers achats et marchés publics (outils de rédaction des marchés publics, parapheur électronique, profil d’acheteur, transmission au contrôle de légalité…) :
- Paramétrer les outils au regard des besoins des utilisateurs/utilisatrices.
- Procéder aux mises à jour et aux tests des outils en fonction des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles et des attentes des utilisateurs.
- Proposer des outils de pilotage relatifs aux outils
- Etre l’interlocuteur-trice des prestataires et rencontrer les utilisateurs/utilisatrices.

2. Assistance et accompagnement des utilisateurs/utilisatrices (services, élus et entreprises) :
- Les conseiller dans la mise en œuvre des outils.
- Faciliter l’utilisation des outils.
- Elaborer les guides de procédure internes et tutoriels relatifs à l’utilisation des outils et effectuer leur mise à jour.
- Les former aux outils.

3. Outils de pilotage et décisionnels :
- Produire des données statistiques ponctuelles et récurrentes.
- Elaborer des tableaux de bord avec l’aide des décisionnels marchés et contrats publics et financiers.

Activités secondaires :
- Participer à l’organisation d’évènements – internes ou externes (Salon de l’achat, journée sur la dématérialisation, etc.)
- Participer et suivre différents projets internes en matière de dématérialisation.
- Procéder à l’ouverture des offres en cas de charge importante.

Conditions de travail :
- Localisation : Centre Administratif.
Profils recherchés
- Bac à bac + 2 dans le domaine de l'informatique.
- Expérience souhaitée en marchés publics et maîtrise du domaine.
- Maîtrise de l'utilisation avancée des outils bureautiques et appétence pour les nouvelles technologies.
- Capacité à accompagner le changement et pédagogie.
- Sens du relationnel et du travail en équipe.
- Capacité à travailler dans l’urgence.
- Rigueur, organisation et réactivité.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Ouverture d’esprit, qualité d’écoute et diplomatie.
- Esprit d’initiative et disponibilité.
- Discrétion professionnelle.

Contact

Contact
0368985000
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.