Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O067240423001248
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MOTHERN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le directeur général des services de la commune, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la Commune : tonte, arrosage, débroussaillage, élagage, désherbage et fleurissement
Nettoyer les espaces publics de la Commune : balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer le mobilier public, maintenir en état de propreté les voies urbaines, chemin communaux
Réaliser des petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments
Procéder à l'entretien courant et rangement des matériels, engins et véhicules utilisés
Participer en équipe aux diverses tâches du service technique
Nettoyer les espaces publics de la Commune : balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer le mobilier public, maintenir en état de propreté les voies urbaines, chemin communaux
Réaliser des petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments
Procéder à l'entretien courant et rangement des matériels, engins et véhicules utilisés
Participer en équipe aux diverses tâches du service technique
Profils recherchés
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
En cas d'aléas climatiques pour assurer la sécurité, intervention en dehors des horaires,
Relations aux élus, au directeur général des services et au service administratif de la commune
Devoir de réserve et sens du service public,
Être autonome et organisé(e), déplacements permanents sur les sites d'intervention,
Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
Garant(e) de l'image de la qualité du service public communal (attitude, comportement, etc.),
Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, et de stockage des matériels et des produits,
S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
Avoir le sens de l'écoute et de l'observation ; savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
Savoir rendre compte, planifier son travail, mettre en application consignes dans le respect de la hiérarchie,
Permis B indispensable.
Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
En cas d'aléas climatiques pour assurer la sécurité, intervention en dehors des horaires,
Relations aux élus, au directeur général des services et au service administratif de la commune
Devoir de réserve et sens du service public,
Être autonome et organisé(e), déplacements permanents sur les sites d'intervention,
Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
Garant(e) de l'image de la qualité du service public communal (attitude, comportement, etc.),
Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, et de stockage des matériels et des produits,
S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
Avoir le sens de l'écoute et de l'observation ; savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
Savoir rendre compte, planifier son travail, mettre en application consignes dans le respect de la hiérarchie,
Permis B indispensable.
Contact
Contact
0388546022
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à l'adresse suivante :
Madame le Maire de la commune de Mothern
17 Rue de la Mairie
67470 MOTHERN
ou par mail à l'adresse dgs@mothern.fr
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel.
Madame le Maire de la commune de Mothern
17 Rue de la Mairie
67470 MOTHERN
ou par mail à l'adresse dgs@mothern.fr
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.