AGENT-AGENTE DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE ASVP
Offre n° O067240424000856
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de Sécurité, le service de la Surveillance de la voie publique regroupe 38 personnels.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à la régulation du stationnement et à la surveillance de la voie publique dans le périmètre d’intervention. Vous veillez à obtenir le respect du Code de la Route en matière de stationnement et contribuez de par ses compétences au respect des règlements sanitaires relatifs à la propreté des espaces publics, du Code des Assurances et des arrêtés municipaux.
Activités principales :
- Surveiller et relever les infractions relatives au Code de la Route en matière de stationnement et aux arrêtés municipaux.
- Verbaliser le défaut d’apposition du certificat d’assurance ou la non-validité de ce dernier.
- Signaler la nécessité d’enlèvement de véhicule en défaut de stationnement.
- Renseigner et orienter les usagers de la voie publique.
- Repérer et signaler les dysfonctionnements de la signalétique.
- Assurer la surveillance des parcs urbains du ban communal de la Ville de Strasbourg en faisant respecter le règlement sanitaire relatif aux espaces publics.
- Assurer la sécurisation de la traversée des enfants aux abords des écoles.
- Assurer la sécurisation des Toilettes Publiques.
- Assurer la surveillance de l’Occupation du Domaine Public réglementé par le pouvoir de Police du Maire.
- Verbaliser des infractions relatives au règlement sanitaire départemental et au code de l’environnement avec une « éco-brigade ».
- Contrôler des terrasses et des chantiers (« brigade du domaine public »).
Activités secondaires :
- Porter assistance aux personnes en difficulté.
- Rédiger des rapports d’incidents, d’erreurs de saisie, réponses aux contestations éventuelles des usagers.
Conditions de travail :
- Location du poste : 6 rue d'Ingwiller, 67000 STRASBOURG
Activités principales :
- Surveiller et relever les infractions relatives au Code de la Route en matière de stationnement et aux arrêtés municipaux.
- Verbaliser le défaut d’apposition du certificat d’assurance ou la non-validité de ce dernier.
- Signaler la nécessité d’enlèvement de véhicule en défaut de stationnement.
- Renseigner et orienter les usagers de la voie publique.
- Repérer et signaler les dysfonctionnements de la signalétique.
- Assurer la surveillance des parcs urbains du ban communal de la Ville de Strasbourg en faisant respecter le règlement sanitaire relatif aux espaces publics.
- Assurer la sécurisation de la traversée des enfants aux abords des écoles.
- Assurer la sécurisation des Toilettes Publiques.
- Assurer la surveillance de l’Occupation du Domaine Public réglementé par le pouvoir de Police du Maire.
- Verbaliser des infractions relatives au règlement sanitaire départemental et au code de l’environnement avec une « éco-brigade ».
- Contrôler des terrasses et des chantiers (« brigade du domaine public »).
Activités secondaires :
- Porter assistance aux personnes en difficulté.
- Rédiger des rapports d’incidents, d’erreurs de saisie, réponses aux contestations éventuelles des usagers.
Conditions de travail :
- Location du poste : 6 rue d'Ingwiller, 67000 STRASBOURG
Profils recherchés
- Diplômes CAP,BEP à BAC.
- Expérience dans l'accueil et le renseignement au public.
- Expertise dans le code de la route, la réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens.
- Expertise dans la rédaction des PV et des compte-rendu de situation.
- Expertise dans le règlement sanitaire départemental.
- Expertise dans la connaissance de Strasbourg et des zones de stationnement.
- Maîtrise de l'outil de verbalisation électronique.
- Maîtrise des procédures et des techniques de transmission radio.
- Capacités rédactionnelles.
- Capacité à résoudre des conflits et à expliquer une réglementation.
- Savoir rendre compte.
- Discrétion.
- Sens du service public .
- Sens de la diplomatie.
- Permis B.
- Expérience dans l'accueil et le renseignement au public.
- Expertise dans le code de la route, la réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens.
- Expertise dans la rédaction des PV et des compte-rendu de situation.
- Expertise dans le règlement sanitaire départemental.
- Expertise dans la connaissance de Strasbourg et des zones de stationnement.
- Maîtrise de l'outil de verbalisation électronique.
- Maîtrise des procédures et des techniques de transmission radio.
- Capacités rédactionnelles.
- Capacité à résoudre des conflits et à expliquer une réglementation.
- Savoir rendre compte.
- Discrétion.
- Sens du service public .
- Sens de la diplomatie.
- Permis B.
Contact
Contact
0368985000
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.