Agent d'animation périscolaire
Offre n° O067240424001220
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 5 800 habitants, membre de l'Eurométropole de Strasbourg, dans la 2ème couronne sud, regroupant environ 75 agents, dont le Maire est également Vice-Président de l'Eurométropole.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FEGERSHEIM
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Fegersheim recrute des agents d'animation périscolaire pour la rentrée de septembre 2024, dont les missions consisteront à :
- participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse de midi, ainsi que le soir après les cours durant le temps périscolaire et extrascolaire
- accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives,
- participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse.
Emplois à temps non complet à raison de 21 h hebdomadaires lissées sur l'année scolaire.
Horaire de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h15 à 13h30 et de 15h45 à 18h30 + 1h hebdomadaire de préparation des activités (pendant période scolaire).
Pas de travail pendant les vacances scolaires.
Lieu de travail : écoles de Fegersheim et d’Ohnheim.
- participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse de midi, ainsi que le soir après les cours durant le temps périscolaire et extrascolaire
- accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives,
- participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse.
Emplois à temps non complet à raison de 21 h hebdomadaires lissées sur l'année scolaire.
Horaire de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h15 à 13h30 et de 15h45 à 18h30 + 1h hebdomadaire de préparation des activités (pendant période scolaire).
Pas de travail pendant les vacances scolaires.
Lieu de travail : écoles de Fegersheim et d’Ohnheim.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- prendre en charge les enfants et encadrer les animations,
- construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activité,
- contribuer à la préparation et à l'animation d'activités pédagogiques et d'ateliers,
- respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants,
- repérer les enfants en difficulté et le signaler au responsable,
- travailler en équipe sur le temps de la pause,
- sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire,
- collaborer et assurer l'interface des professionnels de la restauration scolaire,
- s'assurer du respect du programme d'alimentation individuel,
- mettre en place avant le début du repas et débarrasser à la fin du repas, tables et couverts,
- faire l'appel pour vérifier la présences des inscrits à la cantine,
- surveiller les enfants pendant les repas,
- encadrer et surveiller les élèves des écoles élémentaires pendant les heures d'étude,
- remettre en place et nettoyer la salle après l'étude,
- organiser ponctuellement des animations telles que séance de cinéma, jeux de société.
Hygiène et sécurité :
- nettoyer les locaux en cas de dégâts occasionnés par les enfants,
- changer les enfants en cas de besoin,
- effectuer les premiers soins pour des blessures légères,
- surveiller en permanence les enfants, gérer les situations dangereuses,
Ecole et gestion administrative :
- contrôler l'état des locaux,
- détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux agents compétents,
- saisir les données mensuelles à transmettre à la Commune pour établir les factures destinées aux parents, uniquement en cas d'absence de la référente.
- prendre en charge les enfants et encadrer les animations,
- construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activité,
- contribuer à la préparation et à l'animation d'activités pédagogiques et d'ateliers,
- respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants,
- repérer les enfants en difficulté et le signaler au responsable,
- travailler en équipe sur le temps de la pause,
- sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire,
- collaborer et assurer l'interface des professionnels de la restauration scolaire,
- s'assurer du respect du programme d'alimentation individuel,
- mettre en place avant le début du repas et débarrasser à la fin du repas, tables et couverts,
- faire l'appel pour vérifier la présences des inscrits à la cantine,
- surveiller les enfants pendant les repas,
- encadrer et surveiller les élèves des écoles élémentaires pendant les heures d'étude,
- remettre en place et nettoyer la salle après l'étude,
- organiser ponctuellement des animations telles que séance de cinéma, jeux de société.
Hygiène et sécurité :
- nettoyer les locaux en cas de dégâts occasionnés par les enfants,
- changer les enfants en cas de besoin,
- effectuer les premiers soins pour des blessures légères,
- surveiller en permanence les enfants, gérer les situations dangereuses,
Ecole et gestion administrative :
- contrôler l'état des locaux,
- détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux agents compétents,
- saisir les données mensuelles à transmettre à la Commune pour établir les factures destinées aux parents, uniquement en cas d'absence de la référente.
Profils recherchés
Savoirs - Connaissances :
- Organisation de son activité,
- connaissances des méthodes de développement physiques et psychologique de l'enfant,
- règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants,
- connaissance des procédures et services d'urgence,
- techniques de jeux et d'animations d'activités,
Savoir-faire - Compétences :
- capacité à travailler de manière autonome,
- participation aux programmes et objectifs pédagogiques de l'école,
- développements de projets d'école,
- anticipation des situations à risque,
- savoir écouter, comprendre et répondre aux besoins des enfants.
Savoir-être – Qualités :
- respect des consignes,
- sens de l'organisation, méthodologie et rigueur, capacité à l'initiative et à l'anticipation,
- qualités relationnelles, sens aisé du contact avec les enfants,
- aptitude du travail en équipe,
- discrétion, patience, vigilance, disponibilité,
- dynamisme.
- Organisation de son activité,
- connaissances des méthodes de développement physiques et psychologique de l'enfant,
- règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants,
- connaissance des procédures et services d'urgence,
- techniques de jeux et d'animations d'activités,
Savoir-faire - Compétences :
- capacité à travailler de manière autonome,
- participation aux programmes et objectifs pédagogiques de l'école,
- développements de projets d'école,
- anticipation des situations à risque,
- savoir écouter, comprendre et répondre aux besoins des enfants.
Savoir-être – Qualités :
- respect des consignes,
- sens de l'organisation, méthodologie et rigueur, capacité à l'initiative et à l'anticipation,
- qualités relationnelles, sens aisé du contact avec les enfants,
- aptitude du travail en équipe,
- discrétion, patience, vigilance, disponibilité,
- dynamisme.
Contact
Contact
0388590459
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de FEGERSHEIM
50 Rue de Lyon - 67640 FEGERSHEIM
mairie@fegersheim.fr
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter :
Mme Isabelle KIENLEN au 03.88.59.04.57 ou par mail : i.kienlen@fegersheim.fr
Monsieur le Maire de FEGERSHEIM
50 Rue de Lyon - 67640 FEGERSHEIM
mairie@fegersheim.fr
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter :
Mme Isabelle KIENLEN au 03.88.59.04.57 ou par mail : i.kienlen@fegersheim.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.