Agent polyvalent au cinéma REX de BENFELD

Offre n° O067240426000634
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN
1 rue des 11 communes - BP 50057
67230 BENFELD
Lieu de travail
BENFELD
Poste à pourvoir le
26/05/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes et est devenue la première Communauté de Communes du Bas-Rhin. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Pôle Ressources Humaines et Services à la Population de la Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un agent polyvalent pour le cinéma REX de BENFELD.
Missions / conditions d'exercice
1- Technique :
Gérer les playlists et kdms des films et assurer le suivi des copies et le bon déroulement des ingests, programmer les séances sur le projecteur.
Procéder à la maintenance du matériel de projection ainsi qu’à la maintenance de premier niveau.
Superviser la régie technique (son, image, lumière) lors de locations de salle ou d'événements publics et privés.
Veiller à la bonne qualité de l’image et du son dans la salle de cinéma.
Définir les besoins techniques du cinéma en lien avec les services techniques et informatiques de la CCCE (informatique, bâtiment et technique)

2- Accueil et billetterie :
Accueil des spectateurs et vente de billets
Programmation des séances en caisse
Assister le responsable dans la régie des recettes
Aide et participation aux événements du cinéma

3 - Communication et promotion :
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication pour promouvoir le cinéma et ses activités auprès d'une audience plus large. Proposer des pistes d’amélioration pour le développement du cinéma (partenariats et projets culturels).
Coordonner la commercialisation d’espaces publicitaires et de location des espaces du cinéma.
En lien avec l’association La Toile du Ried, concevoir le programme papier du cinéma et le diffuser.
concevoir et mettre en œuvre une stratégie de diffusion de la communication du cinéma.

4 - Formation et encadrement des équipes :
Organiser des formations pour les bénévoles pour assurer une qualité de service et une efficacité opérationnelle.
Veille et mise à jour des procédures techniques et de caisse.
Profils recherchés
Compétences du poste

Savoir-faire : Maîtrise de l’outil informatique, connaissance des circuits cinématographiques et notamment de distribution serait un plus.

Savoir-être : Sens du service public, aptitudes au dialogue, bon communiquant, pédagogue, sens de l’observation, force de proposition et autonomie.

Contact

Contact
03 88 74 50 00
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement.pfc@cc-erstein.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.