Chargé.e de communication

Offre n° O067240430000744
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Institut National des Etudes Territoriales
1 rue Edmond MICHELET
67000 STRASBOURG
Lieu de travail
STRASBOURG
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CDD de 8 mois
Sous l’autorité du responsable du service communication et ressources formatives, intégré à une équipe de cinq personnes, le ou la chargée de communication participe à la valorisation des événements organisés par les services formations et contribue à l’organisation des Entretiens territoriaux de Strasbourg (ETS), événement qui rassemble plus de 1300 participants pendant deux jours, en décembre.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales activités sont les suivantes :

Accompagner les services de spécialités de l’INET dans la valorisation de leur activité :
 Définir des plans de communication pour valoriser les événementiels (webinaire, colloque),
 Développer et mettre à jour les outils de communication,
 Être en lien étroit avec la direction de la communication du CNFPT pour relayer les informations dans les médias nationaux du CNFPT,
 Contribuer à la circulation de l’information en interne.

Contribuer à la réussite des Entretiens territoriaux de Strasbourg (ETS) :
 Être l'interlocuteur privilégié des partenaires financiers de l'événement : gestion des conventions de partenariat, organisation du " village des partenaires des ETS ", suivi et mise en œuvre des contreparties du partenariat financier (visibilité des partenaires)

 Participer au pilotage logistique de l'événement : contribution à la coordination des prestataires impliqués dans la réussite de l'événement (relationnel, technique, administratif), mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi, suivi de la mise en œuvre opérationnelle de la Parenthèse des ETS, soirée de gala des ETS le mercredi 11 décembre

 Accompagnement de la mise en œuvre et le suivi opérationnel du plan de communication (presse, digital, print) avant, pendant et après l’événement
Profils recherchés
Diplôme en communication et/ou marketing

A l’aise avec les outils bureautiques, de PAO et CMS
A l’aise avec l’écriture de plans de communication
Capacité au pilotage de projets en autonomie
Qualités rédactionnelles et éditoriales
Bon esprit d’analyse et de synthèse
Qualité d’organisation et d‘anticipation
Capacité de travail en équipe

Vous savez travailler en mode projet et faire preuve de créativité, de réactivité et de qualités relationnelles. Vos capacités rédactionnelles et d’expression orale sont reconnues. Une première expérience en gestion évènementielle serait un plus.

Contact

Contact
rh.inet@cnfpt.fr
Informations complémentaires
Renseignements et précisions sur les missions :
Jérémy DURAND, Chef du service Communication au CNFPT-INET : jeremy.durand@cnfpt.fr
Corinne BRABANT, Correspondante Ressources humaines au CNFPT-INET : rh.inet@cnfpt.fr

Si ce poste vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) avant le 22/05/2024 à l’INET - rh.inet@cnfpt.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.