Chargé de Mission aménagement - friches polluées

Offre n° O067240502000178
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION GRAND EST
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
67070 Strasbourg cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Metz
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions de la Direction / du service / du pôle :
Le service aménagement de la direction de la cohésion des territoires conçoit, met en œuvre et évalue les politiques régionales en faveur des territoires, en particulier en matière d’aménagement durable et de cohésion territoriale, portant notamment sur le renforcement des centralités, l’urbanisme durable, le développement des services, l’habitat, le cadre de vie, etc. Il contribue à l’objectif de limitation de la consommation du foncier, en particulier en portant la politique régionale de requalification des friches et en participant à la plateforme du foncier et de l’aménagement durable Grand Est. Il assure en outre le suivi de projets transversaux et participe ou anime les réseaux régionaux liés à ses thématiques.
En particulier, le service met en œuvre la politique de requalification des friches qui se traduit par un appel à projets sur la dépollution des friches industrielles avec l’ADEME et l’Agence de l’eau Rhin-Meuse mais également par le soutien à la définition de projets de requalification des friches par les collectivités (AMO) et l’aide à la reconversion des friches par les collectivités.

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) :
Poste basé à Metz, sous l'autorité du chef du service Aménagement
Déplacements réguliers sur tout le territoire Grand Est et réunions fréquentes
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Dans ce contexte, le ou la chargé(e) de mission aménagement-reconversion des friches polluées assure les missions suivantes :
- Dans le cadre de l’appel à projets partenarial sur la dépollution des friches : il assure l’animation transversale, la promotion et le suivi de l’appel à projets, ainsi que l’appui aux partenaires ADEME et Agence de l’eau Rhin-Meuse,
- Il assure le conseil des porteurs de projets et l’instruction des dossiers de l’appel à projets en étroite collaboration avec les partenaires ;
- Il contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des dispositifs en faveur des territoires en particulier dans le domaine des friches ;
- Il contribue techniquement dans le cadre de la mise en œuvre du projet INTERREG TANIA en lien avec l’équipe du service en charge de ce projet, avec le Groupement d'Intérêt Scientifique sur les Friches Industrielles (GISFI) et les partenaires tels que la DREAL, l’ADEME, le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), les EPF, etc…
- Il participe à la connaissance du territoire, l’identification des enjeux sur les friches (en particulier dans le cadre du groupe de travail friches de la plateforme du foncier Grand Est) et l’animation pour la mobilisation du foncier dégradé dans les projets des collectivités ;
- Il assure une veille réglementaire sur les sites et sols pollués, appuie les territoires et ses collègues dans le domaine des friches industrielles/sites et sols pollués ;
- Il contribue aux activités du service aménagement.

Activités :
- Animation et suivi de l’appel à projets partenarial sur la dépollution exemplaire des friches industrielles : orientation et conseil aux porteurs de projets, suivi des candidatures et des dossiers déposés, animation de la transversalité externe (partenaires) et interne (Région), instruction des dossiers (Région et ADEME) ;
- Suivi et animation du comité d’acteurs experts (comité d’évaluation de l’appel à projets) ;
- Organisation de la communication sur l’appel à projets et capitalisation des bonnes expériences et organisation d’événements (journées techniques) ;
- Identification des sites à enjeux, mobilisation des acteurs locaux,
- Assistance aux porteurs de projets pour le montage de projets pour le traitement des friches polluées ;
- Participation aux travaux visant à favoriser le développement des techniques de dépollutions des sols et de l’innovation ;
- Force de proposition dans le domaine des friches-sites et sols polluées ;
- Participation aux travaux du groupe de travail sur les friches de la plateforme du foncier (connaissance du territoire, identification de sites à enjeux, …) et autres travaux permettant de favoriser la requalification des friches industrielles ;
- Contribution aux activités du service aménagement.
Profils recherchés
Savoir :
- Parfaite maitrise de la problématique des friches industrielles et de la thématique des sites et sols pollués (notamment la méthodologie nationale 2017 sites et sols pollués) : expérience souhaitée ;
- Bonne connaissance de l’aménagement et des acteurs concernés par la reconversion des friches industrielles,
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs opérateurs ;
- Capacité de gestion de projet

Savoir-faire :
- Sens de l’organisation
- Esprit d’analyse, de synthèse
- Aptitude à la communication ;
- Aptitude à travailler en équipe,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;

Savoir-être :
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Aisance à l’écrit et à l’oral
- Polyvalence
- Disponibilité

Contact

Contact
0388156867
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir postuler à cette offre sur le portail carrière de la Région Grand Est en cliquant sur le lien correspondant.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.