Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O067240507000050
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LINGOLSHEIM
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire et aux rythmes des enfants.
Garantir l'application et le contrôle des règles de sécurité
Garantir l'application et le contrôle des règles de sécurité
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer les enfants en âge scolaire de 3 à 11 ans (sécurité physique, affective, morale et bien-être, médiation en cas de conflit)
- Vérifier la présence et le départ des enfants inscrits au service
- Être le relais d'information auprès de la hiérarchie et des parents
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Favoriser les règles d'hygiène, l'éducation au goût, le respect du règlement et l'autonomie des enfants
- Proposer, préparer et organiser des animations en lien avec le projet pédagogique et les besoins de l'enfant
- Accompagner les projets des enfants et réaliser des animations diversifiées
- Gérer le stock du matériel et des jeux
- Économiser et entretenir le matériel mis à disposition et respecter les consignes de tri
- Participer activement aux réunions d'équipe : définition des règles de vie, consignes de sécurité, les animations...
- Participer aux tâches liées au fonctionnement du lieu d'accueil (inventaire, commande du matériel, nettoyage, rangement...)
- Être un relais pour les nouveaux animateurs et l'accompagnement dans leur prise de poste
Activités complémentaires
- Participer à la vie de l'école par exemple les fêtes de l'école
- Participer aux réunions d'équipe tous les 15 jours de 14h00 — 15h30
- Vérifier la présence et le départ des enfants inscrits au service
- Être le relais d'information auprès de la hiérarchie et des parents
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Favoriser les règles d'hygiène, l'éducation au goût, le respect du règlement et l'autonomie des enfants
- Proposer, préparer et organiser des animations en lien avec le projet pédagogique et les besoins de l'enfant
- Accompagner les projets des enfants et réaliser des animations diversifiées
- Gérer le stock du matériel et des jeux
- Économiser et entretenir le matériel mis à disposition et respecter les consignes de tri
- Participer activement aux réunions d'équipe : définition des règles de vie, consignes de sécurité, les animations...
- Participer aux tâches liées au fonctionnement du lieu d'accueil (inventaire, commande du matériel, nettoyage, rangement...)
- Être un relais pour les nouveaux animateurs et l'accompagnement dans leur prise de poste
Activités complémentaires
- Participer à la vie de l'école par exemple les fêtes de l'école
- Participer aux réunions d'équipe tous les 15 jours de 14h00 — 15h30
Profils recherchés
• Connaissances des besoins de l'enfant entre 3 ans et 11 ans
• Connaissances du règlement du Pôle Enfance
• Connaissances des règles d'hygiène et sécurité
• Connaissances des bases de la psychologie et de la pédagogie des enfants
• Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la réglementation de l'animation
• Savoir utiliser les outils bureautiques (Outlook)
• Goût du travail avec les enfants,
• Autonomie, rigueur, méthode, organisation et prise d'initiative
• Réactivité et vigilance
• Sens de la communication, de l'écoute et du relationnel
• Discrétion, disponibilité
• Bonne présentation générale et adaptée au métier
• Connaissances du règlement du Pôle Enfance
• Connaissances des règles d'hygiène et sécurité
• Connaissances des bases de la psychologie et de la pédagogie des enfants
• Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la réglementation de l'animation
• Savoir utiliser les outils bureautiques (Outlook)
• Goût du travail avec les enfants,
• Autonomie, rigueur, méthode, organisation et prise d'initiative
• Réactivité et vigilance
• Sens de la communication, de l'écoute et du relationnel
• Discrétion, disponibilité
• Bonne présentation générale et adaptée au métier
Contact
Contact
0388788888
Informations complémentaires
Avantages liés à la collectivité :
CNAS, participation employeur à la protection sociale (risques Santé et Prévoyance), tarifs réduits (réseau médiathèques et piscines de l'Eurométropole, Maison des Arts de Lingolsheim), accès aux repas de restauration scolaire sur réservation, salle de détente et de restauration.
CNAS, participation employeur à la protection sociale (risques Santé et Prévoyance), tarifs réduits (réseau médiathèques et piscines de l'Eurométropole, Maison des Arts de Lingolsheim), accès aux repas de restauration scolaire sur réservation, salle de détente et de restauration.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.