Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240522000088
Publiée le 22/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 5 800 habitants, membre de l'Eurométropole de Strasbourg, dans la 2ème couronne sud, regroupant environ 75 agents, dont le Maire est également Vice-Président de l'Eurométropole.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 rue de Lyon, Fegersheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune de Fegersheim recrute un(e) policier(e) municipal pour veiller au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurer une relation de proximité avec la population.
Le service comprend également un ASVP à temps plein dont il assurera l'encadrement.
Le poste est à temps plein. Un véhicule de service est mis à disposition du policier municipal. Pas d'arme à feu.
Travail en soirée ou le week end possible selon les évènements et manifestations.
Le service comprend également un ASVP à temps plein dont il assurera l'encadrement.
Le poste est à temps plein. Un véhicule de service est mis à disposition du policier municipal. Pas d'arme à feu.
Travail en soirée ou le week end possible selon les évènements et manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer la surveillance générale des voies et espaces publics ainsi que le respect des conditions d'occupation du domaine public ;
- Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement (notamment aux abords des écoles) ;
- Sécuriser les établissements scolaires ;
- Assurer un rôle de police de proximité avec la population ;
- Assurer la surveillance des marchés, des cérémonies officielles et des manifestations diverses ;
- Rédiger des rapports administratifs et les arrêtés municipaux ;
- Assurer l'exécution des arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux les infractions ;
- Assurer le lien permanent avec les forces de sécurité de l'Etat ;
- Encadrer l'ASVP.
Autres missions :
- Organiser et conduire des actions de sensibilisation favorisant le respect des règles de vie (enfants, jeunes, population...)
- Suivre les dispositions relatives à la sécurité et à la conformité règlementaire des ERP publics et privés
- Assurer une veille règlementaire et prendre les dispositions nécessaires dans les domaines de la publicité, de l'urbanisme, de l'environnement, de la voirie, des cimetières, funéraire pour faire appliquer et respecter le bon ordre
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan communal de sauvegarde (PCS) et du dossier communal d'information sur les risques majeurs (DICRIM).
- Assurer la surveillance générale des voies et espaces publics ainsi que le respect des conditions d'occupation du domaine public ;
- Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement (notamment aux abords des écoles) ;
- Sécuriser les établissements scolaires ;
- Assurer un rôle de police de proximité avec la population ;
- Assurer la surveillance des marchés, des cérémonies officielles et des manifestations diverses ;
- Rédiger des rapports administratifs et les arrêtés municipaux ;
- Assurer l'exécution des arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux les infractions ;
- Assurer le lien permanent avec les forces de sécurité de l'Etat ;
- Encadrer l'ASVP.
Autres missions :
- Organiser et conduire des actions de sensibilisation favorisant le respect des règles de vie (enfants, jeunes, population...)
- Suivre les dispositions relatives à la sécurité et à la conformité règlementaire des ERP publics et privés
- Assurer une veille règlementaire et prendre les dispositions nécessaires dans les domaines de la publicité, de l'urbanisme, de l'environnement, de la voirie, des cimetières, funéraire pour faire appliquer et respecter le bon ordre
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan communal de sauvegarde (PCS) et du dossier communal d'information sur les risques majeurs (DICRIM).
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0388590459
Informations complémentaires
Pour candidater, vous pouvez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mairie@fegersheim.fr ou par courrier à l'adresse :
Mairie de Fegersheim
50 rue de Lyon
67640 FEGERSHEIM
Mairie de Fegersheim
50 rue de Lyon
67640 FEGERSHEIM
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FEGERSHEIM
>50 rue de Lyon
67640 FEGERSHEIM
>50 rue de Lyon
67640 FEGERSHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.