Responsable Qualité Sécurité Environnement et Développement Durable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240524000628
Publiée le 24/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de Rome - Espace Europ. de l Entreprise - SCHILTIGHEIM B.P. 10020, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération brute mensuelle comprise entre 2800€ et 3600€
Descriptif de l'emploi
Vous appuyez le Directeur des Ressources Humaines et Méthodes (DRHM) dans le management de l’excellence durable. Au sein d’une entreprise responsabilisante, vous accompagnez le SDEA dans le pilotage de son Système de Management Intégré (SMI), le renouvellement des certifications ISO (9001/14001/45001), les évaluations RSE et EFQM. Vous animez les réseaux de pilotes de processus et d’auditeurs internes. Vous contribuez également au déploiement du Lean Management au sein de la structure pour amener le collectif à plus d’autonomie et de responsabilisation.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez le SDEA pour piloter et animer le système de management QSE et la démarche d’amélioration continue au côté de la Directrice des Ressources Humaines et Méthodes.
Au service d’activités variées et passionnantes et d’équipes qui travaillent au quotidien pour répondre aux grands enjeux de l’eau, vos principales missions se déclinent comme suit :
- Piloter, animer et suivre la mise en œuvre du Système de Management Intégré (certifications ISO (9001/14001/45001), évaluations RSE et EFQM (European Foundation for Quality management – modèle d’excellence européen), gérer le système documentaire et assurer la veille réglementaire et normative associée ;
- Informer et former les acteurs concernés sur leurs rôles et responsabilités dans ces différents domaines, apporter un soutien méthodologique et veiller à leur bonne appropriation ;
- Rendre compte des éléments stratégiques importants (évolution des normes …), de la performance du système et des opportunités d’amélioration à la Direction ;
- Piloter, réaliser, suivre les audits internes et organiser, coordonner les audits externes et croisés ;
- Superviser deux collaborateurs en charge de la gestion de l’information et du courrier ;
- Déployer la démarche Lean aux côtés d’une communauté de « Green Belt », accompagner les porteurs de projets de chantiers Lean sur le plan méthodologique et former les responsables de projets à l’animation de chantiers d’amélioration.
Au service d’activités variées et passionnantes et d’équipes qui travaillent au quotidien pour répondre aux grands enjeux de l’eau, vos principales missions se déclinent comme suit :
- Piloter, animer et suivre la mise en œuvre du Système de Management Intégré (certifications ISO (9001/14001/45001), évaluations RSE et EFQM (European Foundation for Quality management – modèle d’excellence européen), gérer le système documentaire et assurer la veille réglementaire et normative associée ;
- Informer et former les acteurs concernés sur leurs rôles et responsabilités dans ces différents domaines, apporter un soutien méthodologique et veiller à leur bonne appropriation ;
- Rendre compte des éléments stratégiques importants (évolution des normes …), de la performance du système et des opportunités d’amélioration à la Direction ;
- Piloter, réaliser, suivre les audits internes et organiser, coordonner les audits externes et croisés ;
- Superviser deux collaborateurs en charge de la gestion de l’information et du courrier ;
- Déployer la démarche Lean aux côtés d’une communauté de « Green Belt », accompagner les porteurs de projets de chantiers Lean sur le plan méthodologique et former les responsables de projets à l’animation de chantiers d’amélioration.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous possédez impérativement une expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires et souhaitez développer vos compétences au sein d’un environnement dynamique et innovant.
Force de propositions et de prises d’initiatives, vous avez su mettre en avant votre maîtrise et votre expertise dans ces différents champs.
Doté d’un bon relationnel, vous avez une appétence pour le terrain, une aptitude pour le travail en équipe et en transversalité, une capacité à accompagner et fédérer.
Votre rigueur, votre capacité à mener divers sujets de front, votre pragmatisme et votre disponibilité sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Force de propositions et de prises d’initiatives, vous avez su mettre en avant votre maîtrise et votre expertise dans ces différents champs.
Doté d’un bon relationnel, vous avez une appétence pour le terrain, une aptitude pour le travail en équipe et en transversalité, une capacité à accompagner et fédérer.
Votre rigueur, votre capacité à mener divers sujets de front, votre pragmatisme et votre disponibilité sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature en ligne via le site internet du SDEA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.