DIRECTEUR·RICE ADJOINT·E, EN CHARGE DES ETUDES ET DE LA RECHERCHE ARTS VISUELS HEAR STRASBOURG
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Offre n° O067240610001149
Publiée le 10/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Haute école des arts du Rhin est l’école d’un fleuve, l’école d’un territoire, l’école d’une époque en ébullition.
Elle accueille 750 étudiants.es dans des formations d’enseignement supérieur artistique, préparant à des diplômes Licence Master Doctorat en arts visuels, en musique, en communication et en design, et cela dans 20 spécialités.
La HEAR se déploie aujourd’hui sur plusieurs sites dans les villes de Strasbourg et Mulhouse, héritant de l’histoire de l’école des Arts décoratifs et du Conservatoire de Musique, à Strasbourg, et de celle de l’école des Beaux-Arts, à Mulhouse.
Elle organise des événements chaque semaine – exposition ou concert, colloque ou festival, conférence ou performance – dans ses locaux ou ailleurs en Alsace, en France ou à l’étranger : la HEAR se veut une école poreuse, ouverte et augmentée de ses multiples partenaires.
Elle accueille 750 étudiants.es dans des formations d’enseignement supérieur artistique, préparant à des diplômes Licence Master Doctorat en arts visuels, en musique, en communication et en design, et cela dans 20 spécialités.
La HEAR se déploie aujourd’hui sur plusieurs sites dans les villes de Strasbourg et Mulhouse, héritant de l’histoire de l’école des Arts décoratifs et du Conservatoire de Musique, à Strasbourg, et de celle de l’école des Beaux-Arts, à Mulhouse.
Elle organise des événements chaque semaine – exposition ou concert, colloque ou festival, conférence ou performance – dans ses locaux ou ailleurs en Alsace, en France ou à l’étranger : la HEAR se veut une école poreuse, ouverte et augmentée de ses multiples partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de l'académie, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
11/07/2024
Date limite de candidature
03/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Haute Ecole des Arts du Rhin est l’école d’un fleuve, l’école d’un territoire, l’école d’une époque en ébullition. Elle accueille 760 étudiant·es dans des formations d’enseignement supérieur artistique, préparant à des diplômes Licence Master Doctorat en arts visuels, en musique, en communication et en design, et cela dans20 spécialités. La HEAR se déploie aujourd’hui sur plusieurs sites dans les villes de Strasbourg et Mulhouse, héritant de l’histoire de l’école des Arts décoratifs et du Conservatoire de Musique, à Strasbourg, et de celle de l’école des Beaux-Arts, à Mulhouse. Elle organise des événements chaque semaine – exposition ou concert, colloque ou festival, conférence ou performance – dans ses locaux (dont la Chaufferie, espace d’exposition situé à quelques mètres du bâtiment principal) ou ailleurs en Alsace, en France ou à l’étranger : la HEAR se veut une école poreuse, ouverte et augmentée de ses multiples partenaires.
Plus d’informations sur www.hear.fr
Elle recherche actuellement un·e directeur·rice adjoint·e pour les arts visuels – Strasbourg : personne clef dans le dispositif institutionnel qu’est la HEAR, pour sa capacité à penser ce que peut une école de la création aujourd’hui, mais aussi, au quotidien, pour son travail avec les équipes et les nombreuses parties-prenantes.
Le·la directeur·rice adjoint·e rejoindra une équipe de direction pluridisciplinaire, mobile et engagée et contribuera à l’écriture du projet d’établissement de la HEAR 2025-2028.
Le/la directeur.rice adjoint.e HEAR en charge des études et de la recherche des Arts Visuels Strasbourg assure ses fonctions sous l’autorité du Directeur général de la HEAR,
En collaboration avec son homologue sur le site des arts visuels de Mulhouse,
En lien avec le services de la scolarité Strasbourg (6 agents à Strasbourg) qu’il/qu’elle supervise, et travaille en étroite relation avec les enseignants (58 PEA à Strasbourg), les responsables des ateliers et leurs représentants (19 AEA à Strasbourg), dont il/elle coordonne l’activité.
Plus d’informations sur www.hear.fr
Elle recherche actuellement un·e directeur·rice adjoint·e pour les arts visuels – Strasbourg : personne clef dans le dispositif institutionnel qu’est la HEAR, pour sa capacité à penser ce que peut une école de la création aujourd’hui, mais aussi, au quotidien, pour son travail avec les équipes et les nombreuses parties-prenantes.
Le·la directeur·rice adjoint·e rejoindra une équipe de direction pluridisciplinaire, mobile et engagée et contribuera à l’écriture du projet d’établissement de la HEAR 2025-2028.
Le/la directeur.rice adjoint.e HEAR en charge des études et de la recherche des Arts Visuels Strasbourg assure ses fonctions sous l’autorité du Directeur général de la HEAR,
En collaboration avec son homologue sur le site des arts visuels de Mulhouse,
En lien avec le services de la scolarité Strasbourg (6 agents à Strasbourg) qu’il/qu’elle supervise, et travaille en étroite relation avec les enseignants (58 PEA à Strasbourg), les responsables des ateliers et leurs représentants (19 AEA à Strasbourg), dont il/elle coordonne l’activité.
Missions / conditions d'exercice
Le/la directeur.rice adjoint.e HEAR en charge des études et de la recherche des Arts Visuels Strasbourg assure les missions suivantes :
1) Sur le plan stratégique, le·la directeur·rice adjointe :
- Travaille à l'affirmation des spécificités artistiques, pédagogiques et politiques du site de Strasbourg ;
- Pilote l’organisation pédagogique du site strasbourgeois en ce qui concerne les arts visuels, ainsi que la définition des maquettes en veillant à la cohérence des cursus avec le site de Mulhouse;
- Participe à l'élaboration, au pilotage et à l'évaluation de la politique de recherche de l’établissement, avec une ambition européenne et en cohérence avec la formation initiale ;
- Organise les liens entre les cursus strasbourgeois, en arts visuels principalement, mais aussi ponctuellement avec la musique, et construit les circulations entre les différents sites et options de l'Ecole;
- Initie et/ou accompagne les projets structurants pour l'établissement, dans et hors les murs ;
- Anime l'équipe pédagogique du site et suit l'ensemble de son activité ;
- Avec l'Administrateur, responsable des équipes administratives et techniques, implémente les décisions stratégiques et les initiatives pédagogiques ;
- Met en place et soutient l'ensemble des démarches partenariales portées par le site strasbourgeois, en particulier dans le cadre du déploiement de la HEAR dans ses locaux à la Manufacture ;
- Représente la HEAR sur le territoire et participe à l'ensemble de son activité publique ;
2) Dans le champ de la vie pédagogique de l’établissement, et de concert avec son·sa collègue mulhousien·ne, il·elle :
- Supervise l’organisation du calendrier scolaire et des emplois du temps des enseignants;
- Coordonne, encadre et évalue l’activité des enseignants, des responsables d’ateliers et des intervenants extérieurs ;
- Assure la veille réglementaire en matière pédagogique et la mise en œuvre des adaptations qu’elle implique;
- Coordonne les épreuves d’entrée (examen d’admission et commissions d’équivalence), les passages en années supérieures et la présentation aux diplômes du site strasbourgeois;
- Garantit l’égalité des conditions d’accès aux formations ;
- Pilote et anime les instances pédagogiques et les réunions d’information pédagogique ;
- Initie et/ou accompagne des projets pédagogiques dans et hors les murs de l’établissement;
- Pilote la programmation de la galerie d’exposition de l’école (la Chaufferie);
- Contribue à la politique de lutte contre les discriminations menée par l’établissement.
3) En matière administrative, pour le site strasbourgeois, en coordination avec son·sa collègue mulhousienne, il·elle :
- Contribue à la politique RH de l’établissement (gestion prévisionnelle des emplois d’enseignants, recrutement, évaluation, plan de formation, régulation des conflits...);
- Encadre et pilote l’activité des services de scolarité, de la bibliothèque, et du service exposition;
- Arbitre et valide les projets d’investissement pédagogique les plus significatifs;
- Représente la direction de l’établissement auprès des partenaires académiques, universitaires et culturels.
SUJETIONS :
- Congés et RTT à prendre prioritairement pendant les vacances scolaires
- Rythme de 39h/semaine avec RTT
- Mobilité intersites fréquente
- Missions de représentation en soirée et durant les week-ends
- Missions nationales et internationales
Lieu et service d'affectation : sites d’arts plastiques de Strasbourg
Temps de travail : temps complet
1) Sur le plan stratégique, le·la directeur·rice adjointe :
- Travaille à l'affirmation des spécificités artistiques, pédagogiques et politiques du site de Strasbourg ;
- Pilote l’organisation pédagogique du site strasbourgeois en ce qui concerne les arts visuels, ainsi que la définition des maquettes en veillant à la cohérence des cursus avec le site de Mulhouse;
- Participe à l'élaboration, au pilotage et à l'évaluation de la politique de recherche de l’établissement, avec une ambition européenne et en cohérence avec la formation initiale ;
- Organise les liens entre les cursus strasbourgeois, en arts visuels principalement, mais aussi ponctuellement avec la musique, et construit les circulations entre les différents sites et options de l'Ecole;
- Initie et/ou accompagne les projets structurants pour l'établissement, dans et hors les murs ;
- Anime l'équipe pédagogique du site et suit l'ensemble de son activité ;
- Avec l'Administrateur, responsable des équipes administratives et techniques, implémente les décisions stratégiques et les initiatives pédagogiques ;
- Met en place et soutient l'ensemble des démarches partenariales portées par le site strasbourgeois, en particulier dans le cadre du déploiement de la HEAR dans ses locaux à la Manufacture ;
- Représente la HEAR sur le territoire et participe à l'ensemble de son activité publique ;
2) Dans le champ de la vie pédagogique de l’établissement, et de concert avec son·sa collègue mulhousien·ne, il·elle :
- Supervise l’organisation du calendrier scolaire et des emplois du temps des enseignants;
- Coordonne, encadre et évalue l’activité des enseignants, des responsables d’ateliers et des intervenants extérieurs ;
- Assure la veille réglementaire en matière pédagogique et la mise en œuvre des adaptations qu’elle implique;
- Coordonne les épreuves d’entrée (examen d’admission et commissions d’équivalence), les passages en années supérieures et la présentation aux diplômes du site strasbourgeois;
- Garantit l’égalité des conditions d’accès aux formations ;
- Pilote et anime les instances pédagogiques et les réunions d’information pédagogique ;
- Initie et/ou accompagne des projets pédagogiques dans et hors les murs de l’établissement;
- Pilote la programmation de la galerie d’exposition de l’école (la Chaufferie);
- Contribue à la politique de lutte contre les discriminations menée par l’établissement.
3) En matière administrative, pour le site strasbourgeois, en coordination avec son·sa collègue mulhousienne, il·elle :
- Contribue à la politique RH de l’établissement (gestion prévisionnelle des emplois d’enseignants, recrutement, évaluation, plan de formation, régulation des conflits...);
- Encadre et pilote l’activité des services de scolarité, de la bibliothèque, et du service exposition;
- Arbitre et valide les projets d’investissement pédagogique les plus significatifs;
- Représente la direction de l’établissement auprès des partenaires académiques, universitaires et culturels.
SUJETIONS :
- Congés et RTT à prendre prioritairement pendant les vacances scolaires
- Rythme de 39h/semaine avec RTT
- Mobilité intersites fréquente
- Missions de représentation en soirée et durant les week-ends
- Missions nationales et internationales
Lieu et service d'affectation : sites d’arts plastiques de Strasbourg
Temps de travail : temps complet
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplômes : bac +5 ou bac+8
- Expérience de l’enseignement supérieur
- Expérience de direction d'établissement culturel ou de projet artistique d'envergure
- Expérience pédagogique souhaitée (si possible dans le domaine de l’enseignement supérieur artistique) et expérience en management de projets complexes.
- Maîtrise des grands enjeux contemporains, politiques, économiques et écologiques, relatifs à l'activité artistique ;
- Connaissance de l’enseignement supérieur artistique, de son fonctionnement et de ses réseaux, de son objectif d'émancipation pour les étudiant·es et de ses ambitions collectives.,
- Connaissance des structures culturelles nationales, européennes et internationales, de leur fonctionnement et de leurs réseaux ; du contexte des collectivités territoriales françaises
- Expérience en management et en conduite de projets complexes : Maîtrise des méthodologies de projet, des constructions collectives et des engagements en matière de service public ;
- Maîtrise de la langue anglaise ou allemande
- Très bonne qualité rédactionnelles, capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation, et d’adaptation à des contextes de travail différents
- Goût du travail en équipe, capacité d'autonomie, esprit d’initiative et grande aisance relationnelle, dont le sens de la diplomatie.
- Diplômes : bac +5 ou bac+8
- Expérience de l’enseignement supérieur
- Expérience de direction d'établissement culturel ou de projet artistique d'envergure
- Expérience pédagogique souhaitée (si possible dans le domaine de l’enseignement supérieur artistique) et expérience en management de projets complexes.
- Maîtrise des grands enjeux contemporains, politiques, économiques et écologiques, relatifs à l'activité artistique ;
- Connaissance de l’enseignement supérieur artistique, de son fonctionnement et de ses réseaux, de son objectif d'émancipation pour les étudiant·es et de ses ambitions collectives.,
- Connaissance des structures culturelles nationales, européennes et internationales, de leur fonctionnement et de leurs réseaux ; du contexte des collectivités territoriales françaises
- Expérience en management et en conduite de projets complexes : Maîtrise des méthodologies de projet, des constructions collectives et des engagements en matière de service public ;
- Maîtrise de la langue anglaise ou allemande
- Très bonne qualité rédactionnelles, capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation, et d’adaptation à des contextes de travail différents
- Goût du travail en équipe, capacité d'autonomie, esprit d’initiative et grande aisance relationnelle, dont le sens de la diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0369063787
Informations complémentaires
Lieu et service d'affectation : sites d’arts plastiques de Strasbourg
Temps de travail : temps complet
Les candidatures (curriculum vitae, lettre de motivation) sont à adresser par mail :
ressources.humaines@hear.fr
Temps de travail : temps complet
Les candidatures (curriculum vitae, lettre de motivation) sont à adresser par mail :
ressources.humaines@hear.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.