ATSEM (h/f)
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Offre n° O067240610001646
Publiée le 10/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, Place du maréchal leclerc - b.p. 3, Marlenheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le collaborateur sera affecté à l'Ecole Maternelle Les Tilleuls (80 élèves env. - cursus bilingue français / allemand) et assistera l'équipe enseignante pour l'encadrement des élèves et l'animation d'activités pédagogiques. Il veillera au respect des règles d'hygiène et accompagnera les enfants dans le développement de leur autonomie. Ce dernier sera également chargé de remettre en état les locaux et matériel destiné aux enfants. En raison de la présence de plusieurs classes bilingues, l'agent devra pouvoir s'exprimer en allemand.
Poste à temps non-complet : 28h00 / semaine (rémunération lissée : 25,48/35e)
Poste à temps non-complet : 28h00 / semaine (rémunération lissée : 25,48/35e)
Missions / conditions d'exercice
Participation aux activités visant à rendre l'enfant autonome :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, du matériel, de l'environnement),
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles d'hygiène corporelle,
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, ...
- Aider l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices,
- Gérer les conflits entre les enfants.
Surveillance des enfants et notamment de l'hygiène et de la sécurité :
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants,
- Assurer, aux côtés des enseignants, l'encadrement des temps de sieste,
- Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant,
- Alerter les services compétents en cas d'accident.
Préparation et animation des activités pédagogiques aux côtés de l'enseignant :
- Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant,
- Fabriquer des éléments éducatifs simples : décorations, rangements,
- Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant.
Aménagement et entretien des locaux et du matériel destiné aux enfants :
- Mettre en état de propreté le mobilier des classes et du matériel servant directement aux enfants.
Accueil aux côtés des enseignants des enfants, parents ou substituts parentaux :
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants,
- Prendre en compte les différences entre les enfants,
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants,
- Repérer et signaler aux enseignants les enfants en détresse,
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, du matériel, de l'environnement),
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles d'hygiène corporelle,
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, ...
- Aider l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices,
- Gérer les conflits entre les enfants.
Surveillance des enfants et notamment de l'hygiène et de la sécurité :
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants,
- Assurer, aux côtés des enseignants, l'encadrement des temps de sieste,
- Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant,
- Alerter les services compétents en cas d'accident.
Préparation et animation des activités pédagogiques aux côtés de l'enseignant :
- Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant,
- Fabriquer des éléments éducatifs simples : décorations, rangements,
- Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant.
Aménagement et entretien des locaux et du matériel destiné aux enfants :
- Mettre en état de propreté le mobilier des classes et du matériel servant directement aux enfants.
Accueil aux côtés des enseignants des enfants, parents ou substituts parentaux :
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants,
- Prendre en compte les différences entre les enfants,
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants,
- Repérer et signaler aux enseignants les enfants en détresse,
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles.
Profils recherchés
Niveau du diplôme : CAP Petite enfance souhaité
Savoir-faire :
Maîtrise des besoins de l'enfant à partir de 3 ans,
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
Maîtrise de base des programmes scolaires,
Maîtrise du fonctionnement d'un établissement scolaire et d'un projet pédagogique,
S'exprimer aisément en allemand,
Connaissance de base du fonctionnement de la fonction publique territoriale (FPT).
Savoir être :
Avoir le sens du service public,
Savoir accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et dans l'apprentissage de son autonomie,
Avoir le sens pédagogique et éducatif,
Avoir le sens du travail d'équipe,
Avoir le sens des responsabilités.
Savoir-faire :
Maîtrise des besoins de l'enfant à partir de 3 ans,
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
Maîtrise de base des programmes scolaires,
Maîtrise du fonctionnement d'un établissement scolaire et d'un projet pédagogique,
S'exprimer aisément en allemand,
Connaissance de base du fonctionnement de la fonction publique territoriale (FPT).
Savoir être :
Avoir le sens du service public,
Savoir accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et dans l'apprentissage de son autonomie,
Avoir le sens pédagogique et éducatif,
Avoir le sens du travail d'équipe,
Avoir le sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388592959
Informations complémentaires
Temps de travail :
Temps non complet (28,00 heures / semaine – Rémunération lissée : 25,48/35e)
Avantages :
Tickets Restaurant / Participation Santé et Prévoyance.
Le dossier de candidature (lettre de motivation et Curriculum Vitae) est à transmettre à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1, place du Maréchal Leclerc
67520 MARLENHEIM
Un dépôt électronique est possible à l’adresse suivante : mairie@marlenheim.fr
Temps non complet (28,00 heures / semaine – Rémunération lissée : 25,48/35e)
Avantages :
Tickets Restaurant / Participation Santé et Prévoyance.
Le dossier de candidature (lettre de motivation et Curriculum Vitae) est à transmettre à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1, place du Maréchal Leclerc
67520 MARLENHEIM
Un dépôt électronique est possible à l’adresse suivante : mairie@marlenheim.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARLENHEIM
>1, Place du maréchal leclerc - b.p. 3
67521 Marlenheim
>1, Place du maréchal leclerc - b.p. 3
67521 Marlenheim
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.