Une ou un responsable de service adjoint du service achats F/H (Poste n°A-1208)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240614000307
Publiée le 14/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9 (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission du poste
Le responsable adjoint du Service Achats assiste le responsable de service pour le pilotage de l'activité du service et le management d'une équipe de chargés de qualité achats et de chargés de procédure de plus de 20 agents.
Le responsable adjoint du Service Achats assiste le responsable de service pour le pilotage de l'activité du service et le management d'une équipe de chargés de qualité achats et de chargés de procédure de plus de 20 agents.
Missions / conditions d'exercice
Fonction
1 - Assiste le chef de service :
- Assure l'intérim en cas d'absence du responsable de service ou de nécessité.
- Participe aux instances de gouvernance internes à la DACP : commission d'appel d'offres, réunions de service et de direction.
- Participe à la diffusion et la mise en œuvre des consignes et des pratiques achats dans le cadre de l’animation de l’équipe
2- Manage les agents placés sous sa responsabilité :
- En lien avec le responsable du service, le responsable adjoint définit les objectifs de travail des agents sous sa responsabilité, et évalue leur atteinte.
- Organise les congés des agents
3 - Pilote et suivi de l'activité achats :
Suivi et organisation de l’activité :
- Suivi du recensement pluriannuel des besoins et suivi de l’avancée des dossiers avec les services opérationnels : revue de plan de charge, planification des procédures, arbitrage des priorisation
- Répartition des demandes d'instruction de procédures entre les chargés de procédure achats.
- Veille à la prise en compte de la politique d'achats de la CeA
- Validation hiérarchique des DCE avant publication en lien avec le référent achat
Expertise juridique :
- vérification des analyses produites par les services opérationnels et les chargés de procédures (supervision de l’envoi des courriers, de la production des rapports)
- Apporte conseils, validations et arbitrages auprès des agents
- Supervision des contrats complexes et innovants
1 - Assiste le chef de service :
- Assure l'intérim en cas d'absence du responsable de service ou de nécessité.
- Participe aux instances de gouvernance internes à la DACP : commission d'appel d'offres, réunions de service et de direction.
- Participe à la diffusion et la mise en œuvre des consignes et des pratiques achats dans le cadre de l’animation de l’équipe
2- Manage les agents placés sous sa responsabilité :
- En lien avec le responsable du service, le responsable adjoint définit les objectifs de travail des agents sous sa responsabilité, et évalue leur atteinte.
- Organise les congés des agents
3 - Pilote et suivi de l'activité achats :
Suivi et organisation de l’activité :
- Suivi du recensement pluriannuel des besoins et suivi de l’avancée des dossiers avec les services opérationnels : revue de plan de charge, planification des procédures, arbitrage des priorisation
- Répartition des demandes d'instruction de procédures entre les chargés de procédure achats.
- Veille à la prise en compte de la politique d'achats de la CeA
- Validation hiérarchique des DCE avant publication en lien avec le référent achat
Expertise juridique :
- vérification des analyses produites par les services opérationnels et les chargés de procédures (supervision de l’envoi des courriers, de la production des rapports)
- Apporte conseils, validations et arbitrages auprès des agents
- Supervision des contrats complexes et innovants
Profils recherchés
Profil de recrutement
Bac + 3 à + 5 expérience dans le domaine de la commande publique
Savoir :
Connaissance du droit de la commande publique
Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement
Connaissances en management des équipes
Savoir - faire :
Expérience dans la passation des contrats de la commande publique
Sens des relations humaines et disponibilité
Esprit de synthèse et d'analyse, bonne capacité rédactionnelle
Autonomie et prise d'initiative
Capacité managériale et travail en équipe
Sens de l'organisation et du reporting
Savoir - être :
Ouverture d'esprit
Aisance relationnelle : écoute, diplomatie, sens du dialogue et de la négociation
Qualités rédactionnelles et d'expression orale
Pédagogue
Rigueur, discrétion et intégrité
Spécificités du poste
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Poste à temps complet basé à Strasbourg,1 place quartier Blanc
Poste ouvert aux cadres d'emploi des Attachés territoriaux
NBI de 25 points
Traitement + primes, télétravail, participation employeur mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, restaurant administratif, CNAS, Amicale du personnel.
Bac + 3 à + 5 expérience dans le domaine de la commande publique
Savoir :
Connaissance du droit de la commande publique
Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement
Connaissances en management des équipes
Savoir - faire :
Expérience dans la passation des contrats de la commande publique
Sens des relations humaines et disponibilité
Esprit de synthèse et d'analyse, bonne capacité rédactionnelle
Autonomie et prise d'initiative
Capacité managériale et travail en équipe
Sens de l'organisation et du reporting
Savoir - être :
Ouverture d'esprit
Aisance relationnelle : écoute, diplomatie, sens du dialogue et de la négociation
Qualités rédactionnelles et d'expression orale
Pédagogue
Rigueur, discrétion et intégrité
Spécificités du poste
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Poste à temps complet basé à Strasbourg,1 place quartier Blanc
Poste ouvert aux cadres d'emploi des Attachés territoriaux
NBI de 25 points
Traitement + primes, télétravail, participation employeur mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, restaurant administratif, CNAS, Amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=domaines_ss:%22Finances%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22March%C3%A9s%20publics%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.