ATSEM (h/f)
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Offre n° O067240715001395
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Albert Gerig, Ostwald (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
27/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
selon grille indicaire + régime indemnitaire + primes
Descriptif de l'emploi
Suite à une ouverture de classe, la Ville d’Ostwald recrute un·e ATSEM contractuel·le à temps non complet pour un an (renouvelable).
Définition du poste : Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Date de prise de poste : 27/08/2024.
Temps de travail : temps non complet 28h/semaine annualisées en fonction du calendrier scolaire. En période scolaire 07h45-11h45 et 13h30-17h30, et une partie des périodes de vacances, journées de 9 heures pour le grand nettoyage.
Possibilité d'heures complémentaires en remplacement en restauration scolaire (11h45-13h30).
Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d’été + prime de fin d’année + participation à 75% de l’abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l’Eurométropole).
Définition du poste : Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Date de prise de poste : 27/08/2024.
Temps de travail : temps non complet 28h/semaine annualisées en fonction du calendrier scolaire. En période scolaire 07h45-11h45 et 13h30-17h30, et une partie des périodes de vacances, journées de 9 heures pour le grand nettoyage.
Possibilité d'heures complémentaires en remplacement en restauration scolaire (11h45-13h30).
Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d’été + prime de fin d’année + participation à 75% de l’abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l’Eurométropole).
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires et des règles de vie en collectivité
- Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
Assister le personnel enseignant :
- Préparer la classe et les supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement...)
- Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant
- Accompagner les sorties scolaires
- Surveiller la sieste et la récréation avec l'enseignant
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :
- Nettoyer le mobilier de la salle de classe (tables, chaises etc...)
- Désinfecter les jouets
- Garantir la propreté des sanitaires
- Participer aux travaux de nettoyage approfondi durant les congés scolaires (matériel et salles de classes)
- Remplacer les agents absents
Missions complémentaires :
- Participer à l'encadrement de la cantine scolaire lors du repas de midi : Gérer, accompagner et surveiller un groupe d'enfant de l'école au lieu de restauration ; Assurer le service dans le calme des enfants déjeunant à sa table
- Participer à la formation de stagiaires
- Prendre en charge des enfants porteurs de handicap, de troubles de la santé ou de la conduite
- Assurer du soutien scolaire
- Participer aux mesures de sécurité des écoles
- Assister aux conseils d'école et autres réunions
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires et des règles de vie en collectivité
- Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
Assister le personnel enseignant :
- Préparer la classe et les supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement...)
- Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant
- Accompagner les sorties scolaires
- Surveiller la sieste et la récréation avec l'enseignant
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :
- Nettoyer le mobilier de la salle de classe (tables, chaises etc...)
- Désinfecter les jouets
- Garantir la propreté des sanitaires
- Participer aux travaux de nettoyage approfondi durant les congés scolaires (matériel et salles de classes)
- Remplacer les agents absents
Missions complémentaires :
- Participer à l'encadrement de la cantine scolaire lors du repas de midi : Gérer, accompagner et surveiller un groupe d'enfant de l'école au lieu de restauration ; Assurer le service dans le calme des enfants déjeunant à sa table
- Participer à la formation de stagiaires
- Prendre en charge des enfants porteurs de handicap, de troubles de la santé ou de la conduite
- Assurer du soutien scolaire
- Participer aux mesures de sécurité des écoles
- Assister aux conseils d'école et autres réunions
Profils recherchés
CAP petite enfance et expérience en tant qu'ATSEM exigés.
Formation aux premiers secours et notions d'allemand (classe bilingue) peuvent être un plus.
SAVOIR (connaissances théoriques) :
- Connaître le programme et les objectifs de l'école
- Connaître les consignes en matière d'hygiène et sécurité
- Maîtriser les techniques de jeux et d'activité
- Connaître les techniques de nettoyage et les produits d'entretien
SAVOIR FAIRE (compétences techniques) :
- Gérer les conflits entre les enfants
- Appliquer le protocole d'entretien
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Maîtriser des techniques d'animation pour arriver au calme
SAVOIR ETRE (qualités) :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Sens de l'accueil
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations
Formation aux premiers secours et notions d'allemand (classe bilingue) peuvent être un plus.
SAVOIR (connaissances théoriques) :
- Connaître le programme et les objectifs de l'école
- Connaître les consignes en matière d'hygiène et sécurité
- Maîtriser les techniques de jeux et d'activité
- Connaître les techniques de nettoyage et les produits d'entretien
SAVOIR FAIRE (compétences techniques) :
- Gérer les conflits entre les enfants
- Appliquer le protocole d'entretien
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Maîtriser des techniques d'animation pour arriver au calme
SAVOIR ETRE (qualités) :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Sens de l'accueil
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@ostwald.fr
Informations complémentaires
Service des Ressources Humaines
emploi@ostwald.fr
emploi@ostwald.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'OSTWALD
>3 rue Albert Gerig - B.P. 10
67541 OSTWALD
>3 rue Albert Gerig - B.P. 10
67541 OSTWALD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.