Animateur(trice) tout public
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Offre n° O067240719001685
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
181 route de lyon - b.p. 50023, Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Concevoir des projets liés à l’animation, piloter et encadrer leur déroulement
Missions / conditions d'exercice
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des évènements et projets thématiques, en lien avec les projets des services
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des animations intergénérationnelles et de solidarités
Coordonner et prendre des directions
Développer et soutenir les ateliers d’échange de savoirs
Proposer, enrichir et participer à des projets, actions et temps fort menés par le CSC (Phare de l’Ill et Service Jeunesse)
Participer pleinement à l’animation
Venir en soutien des équipes d’animation
Mobiliser et travailler avec les bénévoles du CSC
Mobiliser des partenaires et prestataires
Particularités liées au poste :
Travail ponctuel en soirée et week-end (animations et événements)
Pics d’activités liés aux événements et aux manifestations
Congés à prendre en lien avec le service
Poste basé au Phare de l’Ill
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des animations intergénérationnelles et de solidarités
Coordonner et prendre des directions
Développer et soutenir les ateliers d’échange de savoirs
Proposer, enrichir et participer à des projets, actions et temps fort menés par le CSC (Phare de l’Ill et Service Jeunesse)
Participer pleinement à l’animation
Venir en soutien des équipes d’animation
Mobiliser et travailler avec les bénévoles du CSC
Mobiliser des partenaires et prestataires
Particularités liées au poste :
Travail ponctuel en soirée et week-end (animations et événements)
Pics d’activités liés aux événements et aux manifestations
Congés à prendre en lien avec le service
Poste basé au Phare de l’Ill
Profils recherchés
BPJEPS avec UC de direction
Expérience de 2 ans minimum dans l’animation socioculturelle
Permis B exigé
Connaissance de l’animation sociale
Connaissance des réglementations Jeunesse et Sports
Maîtrise des techniques d’animation, d’observation et d’écoute
Maîtrise des écrits professionnels et des outils informatiques
Connaissance des démarches et outils encourageant la participation des habitants
Faire preuve de qualités relationnelles, garantir le dialogue, la confiance et la réactivité
Travailler en autonomie et avoir des capacités d’adaptation
Être dynamique, enthousiaste et force de proposition
Expérience de 2 ans minimum dans l’animation socioculturelle
Permis B exigé
Connaissance de l’animation sociale
Connaissance des réglementations Jeunesse et Sports
Maîtrise des techniques d’animation, d’observation et d’écoute
Maîtrise des écrits professionnels et des outils informatiques
Connaissance des démarches et outils encourageant la participation des habitants
Faire preuve de qualités relationnelles, garantir le dialogue, la confiance et la réactivité
Travailler en autonomie et avoir des capacités d’adaptation
Être dynamique, enthousiaste et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0368003320
Informations complémentaires
Rémunération :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
+ prime de fin d’année (13e mois) + tickets restaurant + participation mutuelle / prévoyance + prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun + forfait mobilités durables + GAS67 / CNAS / Carte Cezam
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
avant le 18 août 2024 à :
M. le Maire d’Illkirch-Graffenstaden
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon - BP 50023
67401 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN Cedex
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
+ prime de fin d’année (13e mois) + tickets restaurant + participation mutuelle / prévoyance + prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun + forfait mobilités durables + GAS67 / CNAS / Carte Cezam
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
avant le 18 août 2024 à :
M. le Maire d’Illkirch-Graffenstaden
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon - BP 50023
67401 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
>181 route de lyon - b.p. 50023
67401 Illkirch-graffenstaden
>181 route de lyon - b.p. 50023
67401 Illkirch-graffenstaden
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.