Econome de flux
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Offre n° O067240719001706
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
181 route de lyon - b.p. 50023, Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre du plan climat communal, donner un nouvel élan aux orientations stratégiques de la Ville en matière d’énergies renouvelables et de maîtrise de l’énergie
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition de la politique de maîtrise de l’énergie de la collectivité (gestion des flux, maîtrise des coûts) :
• Suivre les consommations d’énergies et d’eau dans les bâtiments de la Ville, réaliser un bilan énergétique annuel, créer des alertes en cas de dérives
• Analyser les factures et optimiser les contrats d’énergie
• Mettre en œuvre des actions de sensibilisation à la sobriété énergétique et à un usage raisonné de l’eau en direction de différents publics : citoyens, agents communaux, scolaires, associations, etc. (guide des écogestes, salons, informations, etc.)
• Analyser la conformité des installations et systèmes (CVC, ECS, …) des bâtiments et des gisements d’économies d’énergie correspondants
• Proposer des pistes d’améliorations pour améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments communaux et poursuivre la réduction des consommations d’énergies
• Contribuer à la réflexion sur la mise en place des énergies renouvelables (parcs photovoltaïques, suivi des ZAER, etc.)
Contrôler et suivre les installations d’énergies renouvelables (avec relevé mensuel sur site)
Rechercher et suivre des dossiers de subvention pour les projets de rénovations énergétiques et d’énergies renouvelables
Assurer une veille scientifique et juridique dans le domaine des énergies renouvelables
Suivre l’application du décret n° 2019-771 du 23 juillet 2019 relatif aux obligations d'actions de réduction de la consommation d'énergie finale dans des bâtiments à usage tertiaire (décret tertiaire) : réaliser la remontée des consommations OPERAT, choisir l'année de référence, établir les plans d’actions visant à l’atteinte les objectifs en valeur absolue ou relative …
Suivre l’application du décret n° 2020-887 du 20 juillet 2020 relatif au système d'automatisation et de contrôle des bâtiments non résidentiels et à la régulation automatique de la chaleur (décret BACS) et déploiement de solutions liées à la mise en conformité
Animer des ateliers auprès des usagers des bâtiments autour des bonnes pratiques en matière de consommations énergétiques et d'écogestes
Élaborer les dossiers de Certificats d’Économies d’Énergies pour le compte de la commune
Poursuivre la surveillance règlementaire de la qualité de l’air intérieur dans les établissements recevant du public
Contribuer au suivi de la certification ISO 14001 des services de la commune et à l’extension du périmètre de certification, dans son domaine de compétence
• Suivre les consommations d’énergies et d’eau dans les bâtiments de la Ville, réaliser un bilan énergétique annuel, créer des alertes en cas de dérives
• Analyser les factures et optimiser les contrats d’énergie
• Mettre en œuvre des actions de sensibilisation à la sobriété énergétique et à un usage raisonné de l’eau en direction de différents publics : citoyens, agents communaux, scolaires, associations, etc. (guide des écogestes, salons, informations, etc.)
• Analyser la conformité des installations et systèmes (CVC, ECS, …) des bâtiments et des gisements d’économies d’énergie correspondants
• Proposer des pistes d’améliorations pour améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments communaux et poursuivre la réduction des consommations d’énergies
• Contribuer à la réflexion sur la mise en place des énergies renouvelables (parcs photovoltaïques, suivi des ZAER, etc.)
Contrôler et suivre les installations d’énergies renouvelables (avec relevé mensuel sur site)
Rechercher et suivre des dossiers de subvention pour les projets de rénovations énergétiques et d’énergies renouvelables
Assurer une veille scientifique et juridique dans le domaine des énergies renouvelables
Suivre l’application du décret n° 2019-771 du 23 juillet 2019 relatif aux obligations d'actions de réduction de la consommation d'énergie finale dans des bâtiments à usage tertiaire (décret tertiaire) : réaliser la remontée des consommations OPERAT, choisir l'année de référence, établir les plans d’actions visant à l’atteinte les objectifs en valeur absolue ou relative …
Suivre l’application du décret n° 2020-887 du 20 juillet 2020 relatif au système d'automatisation et de contrôle des bâtiments non résidentiels et à la régulation automatique de la chaleur (décret BACS) et déploiement de solutions liées à la mise en conformité
Animer des ateliers auprès des usagers des bâtiments autour des bonnes pratiques en matière de consommations énergétiques et d'écogestes
Élaborer les dossiers de Certificats d’Économies d’Énergies pour le compte de la commune
Poursuivre la surveillance règlementaire de la qualité de l’air intérieur dans les établissements recevant du public
Contribuer au suivi de la certification ISO 14001 des services de la commune et à l’extension du périmètre de certification, dans son domaine de compétence
Profils recherchés
Diplômé d’un DUT ou licence en génie thermique, climatique et énergie / Master en en Environnement/Développement Durable
Expérience significative dans le domaine de l’efficacité énergétique (ISO 50001, Systèmes de Management énergétique, audits énergétiques, suivi des consommations, ...) ou dans le milieu du bâtiment (efficacité énergétique du patrimoine bâti) en bureau d'études, collectivité, etc...
Solides connaissances en énergétique et thermique du bâtiment et en énergies renouvelables, y compris au niveau de la réglementation
Posséder des valeurs écologiques, s’engager et être au service de l’intérêt général
Bonne pratique de l’outil informatique (Word, Excel, QGIS, etc.)
Être autonome, rigoureux, organisé, force de proposition. Capacité à hiérarchiser les priorités
Faire preuve de diplomatie et avoir le sens des responsabilités
Avoir des qualités d’écoute et d’analyse, être à l’aise à l’oral et en public
Posséder des capacités rédactionnelles
Expérience significative dans le domaine de l’efficacité énergétique (ISO 50001, Systèmes de Management énergétique, audits énergétiques, suivi des consommations, ...) ou dans le milieu du bâtiment (efficacité énergétique du patrimoine bâti) en bureau d'études, collectivité, etc...
Solides connaissances en énergétique et thermique du bâtiment et en énergies renouvelables, y compris au niveau de la réglementation
Posséder des valeurs écologiques, s’engager et être au service de l’intérêt général
Bonne pratique de l’outil informatique (Word, Excel, QGIS, etc.)
Être autonome, rigoureux, organisé, force de proposition. Capacité à hiérarchiser les priorités
Faire preuve de diplomatie et avoir le sens des responsabilités
Avoir des qualités d’écoute et d’analyse, être à l’aise à l’oral et en public
Posséder des capacités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0368003320
Informations complémentaires
Rémunération :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
+ prime de fin d’année (13e mois) + tickets restaurant + participation mutuelle / prévoyance + prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun + forfait mobilités durables + GAS67 / CNAS / Cezam
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
avant le 18 août 2024 à :
M. le Maire d’Illkirch-Graffenstaden
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon - BP 50023
67401 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN Cedex
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
+ prime de fin d’année (13e mois) + tickets restaurant + participation mutuelle / prévoyance + prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun + forfait mobilités durables + GAS67 / CNAS / Cezam
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
avant le 18 août 2024 à :
M. le Maire d’Illkirch-Graffenstaden
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon - BP 50023
67401 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
>181 route de lyon - b.p. 50023
67401 Illkirch-graffenstaden
>181 route de lyon - b.p. 50023
67401 Illkirch-graffenstaden
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.