Une ou un Chef d'équipe F/H (Poste n° I-191)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240729000156
Publiée le 29/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
antenne de Ribeauvillé du Centre routier de Lapoutroie 17 rue de l'Abattoir Ribeauvillé (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Entretien et Exploitation Routière (REER) du secteur, vous assurez l'encadrement opérationnel des agents d'exploitation en charge des tâches d'exploitation, de gestion et d'entretien courant en régie des infrastructures routières et cyclables départementales.
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Entretien et Exploitation Routière (REER) du secteur, vous assurez l'encadrement opérationnel des agents d'exploitation en charge des tâches d'exploitation, de gestion et d'entretien courant en régie des infrastructures routières et cyclables départementales.
Missions / conditions d'exercice
Fonction
Management :
- Planifier et organiser le travail des équipes
- Diriger et contrôler l’exécution des travaux
- Gérer le personnel : conditions de travail, communication interne, maintien et développement des compétences des agents, valorisation des talents
Exploitation :
- Organiser le patrouillage et la surveillance du réseau routier
- Exploiter les mains courantes de patrouille (actions correctives)
- Etre responsable d'intervention en astreinte hivernale
- Participer à la gestion de crise (responsable d’intervention) : contact avec les intervenants (forces de l’ordre, pompiers, dépanneurs) et les usagers, remontées d’informations, déclenchement et organisation des interventions des équipes pour garantir la sécurité des usagers
Entretien / maintenance :
- Connaître son patrimoine et son état pour en programmer l’entretien
- Apporter son assistance à la programmation des travaux d'entretien de chaussée (couches de roulement et réparations des ouvrages d'art) et d'entretien courant (lamier, dérasement, curage, ...)
- Préparer les chantiers courants ou non courants en régie ou externalisés aux entreprises et notamment rédiger les fiches de préparation de chantier
- S’assurer de la bonne utilisation des moyens (budget, matériaux, matériels, locaux) et de leur entretien régulier
- Contribuer, avec le REER, à l’élaboration et à la mise en œuvre du budget annuel
Sécurité :
- Connaître les règles et procédures de sécurité et de déontologie applicables
- Informer et sensibiliser aux règles de sécurité
Gestion :
En fonction de l’organisation du CEI, chaque chef d’équipe peut se voir confier des missions transversales relatives à la gestion administrative ou budgétaire :
- Saisie des activités dans le logiciel dédié
- Conception des plannings de vacations décalées et d’astreintes
- Vérification et validation des feuilles de travail mensuelles
- Constitution des dossiers pour les dégâts au domaine public routier (DDPR)
Management :
- Planifier et organiser le travail des équipes
- Diriger et contrôler l’exécution des travaux
- Gérer le personnel : conditions de travail, communication interne, maintien et développement des compétences des agents, valorisation des talents
Exploitation :
- Organiser le patrouillage et la surveillance du réseau routier
- Exploiter les mains courantes de patrouille (actions correctives)
- Etre responsable d'intervention en astreinte hivernale
- Participer à la gestion de crise (responsable d’intervention) : contact avec les intervenants (forces de l’ordre, pompiers, dépanneurs) et les usagers, remontées d’informations, déclenchement et organisation des interventions des équipes pour garantir la sécurité des usagers
Entretien / maintenance :
- Connaître son patrimoine et son état pour en programmer l’entretien
- Apporter son assistance à la programmation des travaux d'entretien de chaussée (couches de roulement et réparations des ouvrages d'art) et d'entretien courant (lamier, dérasement, curage, ...)
- Préparer les chantiers courants ou non courants en régie ou externalisés aux entreprises et notamment rédiger les fiches de préparation de chantier
- S’assurer de la bonne utilisation des moyens (budget, matériaux, matériels, locaux) et de leur entretien régulier
- Contribuer, avec le REER, à l’élaboration et à la mise en œuvre du budget annuel
Sécurité :
- Connaître les règles et procédures de sécurité et de déontologie applicables
- Informer et sensibiliser aux règles de sécurité
Gestion :
En fonction de l’organisation du CEI, chaque chef d’équipe peut se voir confier des missions transversales relatives à la gestion administrative ou budgétaire :
- Saisie des activités dans le logiciel dédié
- Conception des plannings de vacations décalées et d’astreintes
- Vérification et validation des feuilles de travail mensuelles
- Constitution des dossiers pour les dégâts au domaine public routier (DDPR)
Profils recherchés
Profil de recrutement
Maîtrise des techniques liées à l’entretien de la route et de ses dépendances
Capacité à préparer un chantier en régie
Rigueur dans l'application des normes et réglementations relatives à la sécurité
Expérience en management
Capacité à organiser et contrôler le travail des équipes
Capacité à s'adapter à la diversité des situations et des partenaires
Qualités relationnelles
Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions et à arbitrer
Capacité à rendre compte
Sens du travail en équipe
Rigueur
Maîtrise des outils bureautiques
Sens de l'équité et de la déontologie
Sens du service public
Spécificités du poste
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emplois des agents de maîtrise
Poste à temps complet
Poste basé à Ribeauvillé, 17 rue de l'Abattoir
Poste faisant l'objet d'astreintes régulières et participant à l'astreinte hivernale
Travail de nuit occasionnel
Permis B indispensable
Maîtrise des techniques liées à l’entretien de la route et de ses dépendances
Capacité à préparer un chantier en régie
Rigueur dans l'application des normes et réglementations relatives à la sécurité
Expérience en management
Capacité à organiser et contrôler le travail des équipes
Capacité à s'adapter à la diversité des situations et des partenaires
Qualités relationnelles
Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions et à arbitrer
Capacité à rendre compte
Sens du travail en équipe
Rigueur
Maîtrise des outils bureautiques
Sens de l'équité et de la déontologie
Sens du service public
Spécificités du poste
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emplois des agents de maîtrise
Poste à temps complet
Poste basé à Ribeauvillé, 17 rue de l'Abattoir
Poste faisant l'objet d'astreintes régulières et participant à l'astreinte hivernale
Travail de nuit occasionnel
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Infrastructures%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.