Chargé-e de communication - graphiste

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240923000626
Publiée le 23/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
110, route de Bischwiller - B.P. 98, Schiltigheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de 36 000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l'expertise d'usage est prise en compte dans les projets d'aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

Le service de communication est chargé d’établir les stratégies de communication de la commune, en lien avec la feuille de route de la direction générale et des élu.es de la majorité municipale.

Le service comprend 9 agents divisés en 3 pôles : communication externe, communication numérique et presse et communication interne.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle communication externe, au côté de deux chargées de communication graphistes et du chef de service, vous serez appelé à créer, piloter et à coordonner des opérations de communication complexes dans les différents champs de compétences de la Ville. La majorité des productions sont internalisées, mais vous serez amené à concevoir et à piloter certaines campagnes en lien avec des prestataires extérieurs. Enfin, vous serez en charge du suivi au quotidien du budget et des marchés du service, en lien direct avec le chef de service.
- Assurer le suivi quotidien du budget du service Communication (presse, impression, fournitures, etc.)
- Rédiger les cahiers des charges des marchés et assurer le suivi administratif des marchés en - cours
- Recenser les demandes, les analyser et accompagner les services et les élus dans la réflexion sur leurs stratégies de communication
- Mettre en œuvre les stratégies de communication, de la création d'identités visuelles, en passant par la déclinaison des visuels pour les différents supports de communication, jusqu'à l'envoi et au suivi de l'impression
- Piloter et suivre les prestataires mis à contribution tels que les agences de communication et graphistes externes
- Définir avec les responsables d’établissements leur besoin en signalétique, créer et réaliser les objets pour tous les bâtiments de la Ville hors Hôtel de Ville
- Assurer une veille sur les outils numériques et sur l’actualité de la communication
- Assurer ponctuellement des remplacements pour l’animation des réseaux sociaux et du site internet
- Renseigner les usagers
Profils recherchés
Formation : Bac +3/5 en communication ou équivalent
Expérience : Première expérience souhaitée. Expérience en collectivité appréciée

Compétences :
- Avoir une bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité
- Avoir une très bonne connaissance des logiciels de PAO et des outils numérique
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
- Faire preuve de créativité, de curiosité et de réactivité

Savoir-être :
- Savoir écouter un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur
- Savoir s'exprimer avec un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur
- Savoir écouter sa hiérarchie
- Savoir s'exprimer avec sa hiérarchie
- Savoir écouter un/une collègue
- Savoir s'exprimer avec un/une collègue

Contact et modalités de candidature

Contact
0388839000
Informations complémentaires
Contact pour informations sur le poste :
Constant Espargilière, Chef de service
Constant.espargiliere@ville-schiltigheim.fr
03 88 83 84 83

Type de recrutement : titulaire de la fonction publique ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : 37h hebdomadaires. 12 jours de RTT. Télétravail possible.

Adresse postale et mail d’envoi des candidatures :
drh@ville-schiltigheim.fr
Mme la Maire
110 route de Bischwiller
67300 SCHILTIGHEIM

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun, participation employeur à 60% à la mutuelle et la prévoyance. Forfait mobilités durables. Amicale du personnel. GAS 67 / CNAS / Carte Cezam.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SCHILTIGHEIM
>110, route de Bischwiller - B.P. 98
67302 SCHILTIGHEIM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.