Responsable des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240925000815
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Gare, Wisches (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- spécialisé en l'aménagement des espaces verts et décorations florales et ornementales, effectue des tâches techniques polyvalentes
- rattachement fonctionnel : adjoint au maire
- supérieur hiérarchique : DGS
- horaires de travail : du lundi au jeudi : 7h00-12h00/13h00-16h00
1 vendredi sur 2 : 7h00-13h00
- astreintes en hiver pour le déneigement
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- spécialisé en l'aménagement des espaces verts et décorations florales et ornementales, effectue des tâches techniques polyvalentes
- rattachement fonctionnel : adjoint au maire
- supérieur hiérarchique : DGS
- horaires de travail : du lundi au jeudi : 7h00-12h00/13h00-16h00
1 vendredi sur 2 : 7h00-13h00
- astreintes en hiver pour le déneigement
Missions / conditions d'exercice
1. organise les chantiers de la commune
- planifier et organiser les travaux, pris en charge en régie ou par des entreprises
- coordonner les interventions sur le terrain de tous les acteurs
-prendre en compte les études techniques (faisabilité, programmation) pour arbitrer et opérer les choix techniques
2. coordonner, superviser le travail des agents techniques de la commune
- définir les tâches et missions des agents en fonction des objectifs, des priorités et des contraintes de temps
-établir des consignes écrites ou orales
- contrôler, conseiller et suivre l'exécution
- s'assurer du suivi de la main courante des interventions
- rendre compte aux élus
3. Gérer le patrimoine bâti et non bâti de la collectivité, la voirie, espaces verts et infrastructures
- définir les choix de maintenance (entretien et exploitation)des équipements
- veiller à garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments et espaces publics
- gérer les marchés d'entretien et de maintenance
4. Gérer le parc matériel de la collectivité
- définir les besoins d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune : véhicules automobiles, engins, matériels divers espaces verts et autre
- organiser et mettre en oeuvre la gestion des stocks du centre technique municipal , des bâtiments publics y compris les écoles
- coordonner les besoins en terme d'acquisition de matériel et produits (commandes, suivi des commandes et de livraison)
-5. Missions spécifiques : organiser la logistique des fêtes et cérémonies
- planifier et organiser les travaux, pris en charge en régie ou par des entreprises
- coordonner les interventions sur le terrain de tous les acteurs
-prendre en compte les études techniques (faisabilité, programmation) pour arbitrer et opérer les choix techniques
2. coordonner, superviser le travail des agents techniques de la commune
- définir les tâches et missions des agents en fonction des objectifs, des priorités et des contraintes de temps
-établir des consignes écrites ou orales
- contrôler, conseiller et suivre l'exécution
- s'assurer du suivi de la main courante des interventions
- rendre compte aux élus
3. Gérer le patrimoine bâti et non bâti de la collectivité, la voirie, espaces verts et infrastructures
- définir les choix de maintenance (entretien et exploitation)des équipements
- veiller à garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments et espaces publics
- gérer les marchés d'entretien et de maintenance
4. Gérer le parc matériel de la collectivité
- définir les besoins d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune : véhicules automobiles, engins, matériels divers espaces verts et autre
- organiser et mettre en oeuvre la gestion des stocks du centre technique municipal , des bâtiments publics y compris les écoles
- coordonner les besoins en terme d'acquisition de matériel et produits (commandes, suivi des commandes et de livraison)
-5. Missions spécifiques : organiser la logistique des fêtes et cérémonies
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- spécialisation en espaces verts
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiments ,espaces verts (la commune détient 2 fleurs) voirie, propreté urbaine,
éclairage public, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- sens du service public
- permis B obligatoire, l'habilitation AC R482 CAT E est un plus
- spécialisation en espaces verts
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiments ,espaces verts (la commune détient 2 fleurs) voirie, propreté urbaine,
éclairage public, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- sens du service public
- permis B obligatoire, l'habilitation AC R482 CAT E est un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0388974104
Informations complémentaires
les courrier de motivation, CV, et diplômes sont adressé à monsieur le maire de WISCHES, 15 Grand'Rue 67130 WISCHES
- ou par la voie postale
- ou par courriel à mairie.wisches@orange.fr
- ou en ligne
- ou par la voie postale
- ou par courriel à mairie.wisches@orange.fr
- ou en ligne
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WISCHES
>15 Grand Rue
67132 WISCHES
>15 Grand Rue
67132 WISCHES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.