Directeur de la communication

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067241018000170
Publiée le 18/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Haguenau (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité conjointe du Directeur Général et du Maire et Président, ainsi qu’en lien étroit avec le cabinet de l’exécutif et les élus en charge de la communication, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie de communication qui découle des orientations et enjeux du mandat.
Vous organisez, coordonnez et diffusez les messages et informations relatives aux politiques publiques sur les différents supports, de façon à renforcer la visibilité de la Ville et de la Communauté d’Agglomération de Haguenau.
En veille sur les nouveaux médias et leviers d’expression publique, vous accompagnez les deux collectivités dans leurs choix stratégiques et garantissez le caractère innovant essentiel à la communication institutionnelle et politique.
Vous assurez le management de l’équipe pluridisciplinaire de la Direction de la communication composée de 6 agents (graphiste, journaliste, rédacteur, photographe, chargées de communication digitale).
Vous agissez en forte transversalité avec l’ensemble du réseau des chargés de communication dans les différents services, structures satellites et sur l’ensemble du territoire, afin d’assurer la cohérence d’une communication globale et partagée. Vous animez les dynamiques de travail du collectif et favorisez des actions de mutualisation des ressources.
Vous intervenez en conseil, en expertise et en assistance à la définition et à la mise en œuvre des plans de communication des services.
Vous coordonnez les relations avec la presse et les médias, les démarches participatives et la démocratie de proximité.
Vous savez mobiliser des dispositifs efficaces pour gérer, le cas échéant, la communication de crise.
Vous participez à l’élaboration et à l’analyse des dossiers d’appels d’offres qui relèvent de la Direction de la Communication, gérez les attributions et l’arbitrage budgétaire pour en contrôler les coûts.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité conjointe du Directeur Général et du Maire et Président, ainsi qu’en lien étroit avec le cabinet de l’exécutif et les élus en charge de la communication, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie de communication qui découle des orientations et enjeux du mandat.
Vous organisez, coordonnez et diffusez les messages et informations relatives aux politiques publiques sur les différents supports, de façon à renforcer la visibilité de la Ville et de la Communauté d’Agglomération de Haguenau.
En veille sur les nouveaux médias et leviers d’expression publique, vous accompagnez les deux collectivités dans leurs choix stratégiques et garantissez le caractère innovant essentiel à la communication institutionnelle et politique.
Vous assurez le management de l’équipe pluridisciplinaire de la Direction de la communication composée de 6 agents (graphiste, journaliste, rédacteur, photographe, chargées de communication digitale).
Vous agissez en forte transversalité avec l’ensemble du réseau des chargés de communication dans les différents services, structures satellites et sur l’ensemble du territoire, afin d’assurer la cohérence d’une communication globale et partagée. Vous animez les dynamiques de travail du collectif et favorisez des actions de mutualisation des ressources.
Vous intervenez en conseil, en expertise et en assistance à la définition et à la mise en œuvre des plans de communication des services.
Vous coordonnez les relations avec la presse et les médias, les démarches participatives et la démocratie de proximité.
Vous savez mobiliser des dispositifs efficaces pour gérer, le cas échéant, la communication de crise.
Vous participez à l’élaboration et à l’analyse des dossiers d’appels d’offres qui relèvent de la Direction de la Communication, gérez les attributions et l’arbitrage budgétaire pour en contrôler les coûts.
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience significative et réussie dans la communication, et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, des logiques d’acteurs et des ressorts du marketing territorial.
Avec un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec les élus, développer vos réseaux, négocier et persuader. Vous êtes force de propositions et démontrez des qualités d’innovation et de créativité.
Vous alliez réactivité, perspective stratégique, sens de l’anticipation et opérationnalité.
Vous avez éprouvé des capacités de management d’équipe, de conduite de projet. Vous savez fédérer et impulser des dynamiques de travail collaboratif.

Contact et modalités de candidature

Contact
0388906856
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Renseignements complémentaires : Hélène BRAEUNER, Directrice de la communication, au 03 88 90 68 64. Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.