COORDINATEUR (TRICE) DU RELAIS CULTUREL
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067241025001466
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue de la Rebmatt, Erstein (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Le Relais culturel d’Erstein accueille chaque saison une quinzaine de spectacles et entre 20 et 30 représentations. Dans le cadre d’une vacance d'emploi, la Ville d’Erstein est à la recherche d’un coordinateur du relais culturel ( H/F).
Sous l’autorité et en collaboration avec la Directrice des Affaires Culturelles et son adjointe, dans le cadre de la programmation des spectacles du Relais Culturel de la Ville d’Erstein, les missions du poste sont les suivantes :
- Assurer la gestion administrative et financière du Relais Culturel
- Coordonner les relations avec les publics
- Mettre en œuvre un programme d’actions culturelles
Sous l’autorité et en collaboration avec la Directrice des Affaires Culturelles et son adjointe, dans le cadre de la programmation des spectacles du Relais Culturel de la Ville d’Erstein, les missions du poste sont les suivantes :
- Assurer la gestion administrative et financière du Relais Culturel
- Coordonner les relations avec les publics
- Mettre en œuvre un programme d’actions culturelles
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
• Domaine : Mettre en œuvre la programmation artistique du Relais Culturel
o Réaliser le suivi des relations avec les partenaires institutionnels, culturels et associatifs
o Accueillir les artistes et techniciens (catering, préparation loge)
• Domaine : Assurer la gestion administrative et financière du Relais Culturel
o Assurer le suivi budgétaire et administratif du Relais Culturel
o Etablissement et suivi des contrats de cession
o Assurer la régie financière
• Domaine : Coordonner les relations avec les publics
o Accueil et accompagnement des publics spécifiques (visite des lieux de spectacles, accueil des groupes lors des représentations, animation de rencontre avec les équipes artistiques, etc.)
o Suivi des réservations des publics spécifiques
• Domaine : Mettre en œuvre un programme d’actions culturelles
o Organiser et suivre les ateliers de pratiques artistiques à destination du public scolaire
o Accueil et accompagnement du public sur les actions de sensibilisation
• Domaine : Mettre en œuvre la programmation artistique du Relais Culturel
o Réaliser le suivi des relations avec les partenaires institutionnels, culturels et associatifs
o Accueillir les artistes et techniciens (catering, préparation loge)
• Domaine : Assurer la gestion administrative et financière du Relais Culturel
o Assurer le suivi budgétaire et administratif du Relais Culturel
o Etablissement et suivi des contrats de cession
o Assurer la régie financière
• Domaine : Coordonner les relations avec les publics
o Accueil et accompagnement des publics spécifiques (visite des lieux de spectacles, accueil des groupes lors des représentations, animation de rencontre avec les équipes artistiques, etc.)
o Suivi des réservations des publics spécifiques
• Domaine : Mettre en œuvre un programme d’actions culturelles
o Organiser et suivre les ateliers de pratiques artistiques à destination du public scolaire
o Accueil et accompagnement du public sur les actions de sensibilisation
Profils recherchés
Savoirs (connaissances) :
- Fonctionnement et environnement des collectivités territoriales,
- Fondamentaux de la gestion administrative, financière et statutaire,
- Expérience dans le domaine des relations avec le public
- Connaissance des enjeux du spectacle vivant
- Technologies de l’information/communication
Savoir-faire :
- Travailler en transversalité avec l’ensemble des services
- Conduire des projets et développer des outils de gestion (tableaux de bord, planning…)
- Expertiser et conseiller
- Savoir communiquer et rendre compte
Savoir-être (qualités) :
- Capacité d’organisation, autonomie, anticipation et adaptabilité
- Qualités relationnelles, sens des relations humaines
- Sens du service public et de l’intérêt général,
- Sensibilité au développement durable,
- Curiosité et force de proposition
Niveau de formation : Bac +3 à +5
- Fonctionnement et environnement des collectivités territoriales,
- Fondamentaux de la gestion administrative, financière et statutaire,
- Expérience dans le domaine des relations avec le public
- Connaissance des enjeux du spectacle vivant
- Technologies de l’information/communication
Savoir-faire :
- Travailler en transversalité avec l’ensemble des services
- Conduire des projets et développer des outils de gestion (tableaux de bord, planning…)
- Expertiser et conseiller
- Savoir communiquer et rendre compte
Savoir-être (qualités) :
- Capacité d’organisation, autonomie, anticipation et adaptabilité
- Qualités relationnelles, sens des relations humaines
- Sens du service public et de l’intérêt général,
- Sensibilité au développement durable,
- Curiosité et force de proposition
Niveau de formation : Bac +3 à +5
Contact et modalités de candidature
Contact
03 88 64 66 66
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation sous la référence CULTURE 2024 CRC à :
recrutement@ville-erstein.fr
recrutement@ville-erstein.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN
>1 rue des 11 communes - BP 50057
67230 BENFELD
>1 rue des 11 communes - BP 50057
67230 BENFELD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.