Chargé(e) de communication digitale et culture
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067241211000335
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Place de la république, Wissembourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
26/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service de la communication vos missions principales consisteront à assurer la communication digitale de la commune. Vous serez également chargé de la promotion et de la communication du pôle culture.
Missions / conditions d'exercice
vos missions principales :
. assurer la communication digitale de la commune
. fidéliser, suivre, animer, développer et modérer les communautés
. répondre aux commentaires, réclamations, messages privés des internautes en lien avec les services concernés
. valoriser la commune sur les réseaux sociaux et le net et assurer sa visibilité
. élaborer une stratégie d'influence de la commune
. concevoir des outils de valorisation digitale et produire les contenus numériques et mutli-média : photos, rédaction, visuels, vidéos...
. assurer la diffusion de ces derniers via une approche cross-canal : mini-sites, réseaux sociaux, site web...
Vous serez également chargé(e) de la promotion et de la communication du pôle culture :
. valoriser les événements culturels y compris de la Nef, du relais culturel de Wissembourg, rédaction de dossiers de presse,
. concevoir et développer des réseaux dans la culture
. participer à la création d'événements culturels
. réaliser du benchmarking pour développer l'attractivité de la commune
. participer aux activités du service communication/animations
. assurer la communication digitale de la commune
. fidéliser, suivre, animer, développer et modérer les communautés
. répondre aux commentaires, réclamations, messages privés des internautes en lien avec les services concernés
. valoriser la commune sur les réseaux sociaux et le net et assurer sa visibilité
. élaborer une stratégie d'influence de la commune
. concevoir des outils de valorisation digitale et produire les contenus numériques et mutli-média : photos, rédaction, visuels, vidéos...
. assurer la diffusion de ces derniers via une approche cross-canal : mini-sites, réseaux sociaux, site web...
Vous serez également chargé(e) de la promotion et de la communication du pôle culture :
. valoriser les événements culturels y compris de la Nef, du relais culturel de Wissembourg, rédaction de dossiers de presse,
. concevoir et développer des réseaux dans la culture
. participer à la création d'événements culturels
. réaliser du benchmarking pour développer l'attractivité de la commune
. participer aux activités du service communication/animations
Profils recherchés
Savoir élaborer une stratégie digitale
Rédiger une ligne éditoriale
Très bonne connaissance des médias sociaux
Connaissance en marketing digital
Connaissance des logiciels de montage et la pratique de la photo et de la vidéo
Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale et du travail en lien avec les élus
Capacités rédactionnelles
Rédiger une ligne éditoriale
Très bonne connaissance des médias sociaux
Connaissance en marketing digital
Connaissance des logiciels de montage et la pratique de la photo et de la vidéo
Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale et du travail en lien avec les élus
Capacités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0388548787
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à
Mairie de Wissembourg
Gestion des Ressources Humaines
11 place de la République
67160 WISSEMBOURG
ou par mail : ressourceshumaines@wissembourg.fr
Mairie de Wissembourg
Gestion des Ressources Humaines
11 place de la République
67160 WISSEMBOURG
ou par mail : ressourceshumaines@wissembourg.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WISSEMBOURG
>11 Place de la république
67160 Wissembourg
>11 Place de la république
67160 Wissembourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.