Juriste Polyvalent
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Offre n° O067241213001581
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de Rome - Espace Europ. de l Entreprise - SCHILTIGHEIM B.P. 10020, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef du Service des Affaires Juridiques (SAJ), vous assurez une mission de conseil juridique dans le cadre des dossiers liés à l’exercice par le SDEA de ses compétences « eau potable », « assainissement » et « grand cycle de l’eau ».
Vous apportez votre expertise juridique dans le cadre des demandes d’avis et de rédaction d’actes (conventions, servitudes…) émanant des directions/services opérationnels et assurez un contrôle a priori des actes (conventions, arrêtés, protocoles…) à soumettre aux instances délibératives du Syndicat et plus largement à la signature de ses élus.
Par ailleurs, vous êtes amené(e) à rédiger des notes et produire des analyses juridiques sur le fondement de recherches que vous pourrez mener à l’aide notamment de nos outils dédiés.
Ces missions de conseil et d’analyse s’inscrivent dans le cadre des 3 pôles qui constituent le SAJ :
- Le pôle affaires foncières ;
- Le pôle assemblées ;
- Le pôle assurances et contentieux.
Vous apportez votre expertise juridique dans le cadre des demandes d’avis et de rédaction d’actes (conventions, servitudes…) émanant des directions/services opérationnels et assurez un contrôle a priori des actes (conventions, arrêtés, protocoles…) à soumettre aux instances délibératives du Syndicat et plus largement à la signature de ses élus.
Par ailleurs, vous êtes amené(e) à rédiger des notes et produire des analyses juridiques sur le fondement de recherches que vous pourrez mener à l’aide notamment de nos outils dédiés.
Ces missions de conseil et d’analyse s’inscrivent dans le cadre des 3 pôles qui constituent le SAJ :
- Le pôle affaires foncières ;
- Le pôle assemblées ;
- Le pôle assurances et contentieux.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, et dans le cadre de la recherche d’une polyvalence/transversalité entre les pôles, vous exercez vos missions en soutien des juristes spécialisés, plus particulièrement dans le domaine des affaires foncières.
Enfin, vous serez amené(e) à :
- Assister et conseiller le Chef de service ;
- Contribuer à la veille juridique pour d’une part identifier tous les projets/propositions de loi susceptibles d’impacter le Syndicat et d’autre part suivre toutes les évolutions jurisprudentielles d’importance ;
- Participer à la mise à jour de la cartographie des risques ;
- Participer au suivi de l’activité du service via des indicateurs dédiés, ainsi qu’à la création du processus ISO « affaires juridiques ».
Enfin, vous serez amené(e) à :
- Assister et conseiller le Chef de service ;
- Contribuer à la veille juridique pour d’une part identifier tous les projets/propositions de loi susceptibles d’impacter le Syndicat et d’autre part suivre toutes les évolutions jurisprudentielles d’importance ;
- Participer à la mise à jour de la cartographie des risques ;
- Participer au suivi de l’activité du service via des indicateurs dédiés, ainsi qu’à la création du processus ISO « affaires juridiques ».
Profils recherchés
Titulaire d’un BAC + 4/5 en droit, vous justifiez d’une très bonne connaissance du droit des collectivités et de la fonction publique territoriale, ainsi que des mécanismes de recherche de responsabilité.
Idéalement vous disposez également d’une bonne connaissance du droit de l’immobilier et/ou de l’urbanisme et/ou de l’environnement.
Votre expertise juridique, votre expérience d’au moins 4 ans dans des missions similaires, votre maîtrise des outils informatiques (pack office), votre grande rigueur, vos qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, votre sens de l’initiative et de l’organisation, sont autant d’atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Idéalement vous disposez également d’une bonne connaissance du droit de l’immobilier et/ou de l’urbanisme et/ou de l’environnement.
Votre expertise juridique, votre expérience d’au moins 4 ans dans des missions similaires, votre maîtrise des outils informatiques (pack office), votre grande rigueur, vos qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, votre sens de l’initiative et de l’organisation, sont autant d’atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
SDEA
>1 Rue de Rome - Espace Europ. de l Entreprise - SCHILTIGHEIM B.P. 10020
67013 STRASBOURG
>1 Rue de Rome - Espace Europ. de l Entreprise - SCHILTIGHEIM B.P. 10020
67013 STRASBOURG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.