RESPONSABLE D'UNITÉS OPÉRATIONNELLES AU SERVICE DE LA SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE H/F

Offre n° O067250110000454
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des Sécurités et de la prévention compte environ 300 agent·es répartis en 5 services.

Vous ferez partie du service Surveillance de la voie publique, au sein duquel 38 agent·es sont plus particulièrement en charge de :
- prévenir et sanctionner les incivilités sur l’espaces public dans le cadre de l’éco brigade,
- contrôler le respect des emprises autorisées pour les terrasses et les chantiers, brigade du domaine public,
- assurer le respect des circulations dédiées aux cyclistes et aux piétons au moyen de la verbalisation du stationnement gênant et très gênant sur les passages et cheminements piétons et pistes cyclables,
- sécuriser les abords de certains établissements scolaires, des parcs, des toilettes publiques, etc,
- faire respecter les règles de stationnement en zones bleues par la verbalisation.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le bon fonctionnement de l’activité de surveillance de la voie publique. Ce métier de terrain et de management vise à garantir la qualité du service public.

Dans ce cadre :

Vous animez l’activité des deux équipes placées sous votre responsabilité, en lien avec vos chef·es. Vous informez votre homologue, vous rendez compte à votre hiérarchie.
Vous analysez les missions reçues du/de la chef.fe de service et les déclinez opérationnellement, vous transmettez des consignes et vous vous assurez de leur compréhension.
Vous êtes le/la référent·e sur des thématiques relatives à l’organisation du service : maintenance bâtiment, parc informatique, habillement, équipement, moyens de locomotion, accueil et départ des agent·es.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous exercerez au 6 rue d'Ingwiller à Strasbourg.

Métier exigeant le port de l’uniforme , un agrément et une assermentation.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2.

Le permis B est exigé.

Vos atouts ?

Vos connaissances législatives et règlementaires liées aux missions d’ASVP et de leur application (pouvoir de police du Maire, code de la route, code de procédure pénale, code de l’environnement, code de la santé publique, règlement sanitaire départemental).
Vos techniques d’encadrement et d'accompagnement des équipes.
Votre capacité organisationnelle et de planification.
Votre capacité à gérer une situation difficile avec calme et sang-froid.

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/travailler-eurometropole

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.