ADJOINT-ADJOINTE À LA/AU RESPONSABLE DE LA MÉDIATHÈQUE DE HAUTEPIERRE
Offre n° O067250407000761
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent·es œuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu'1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions.
Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent·es œuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu'1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions.
Missions / conditions d'exercice
L’action culturelle, la médiation numérique, la politique documentaire, la communication externe, l’administration générale, les ressources humaines sont gérées en lien avec les départements transversaux correspondants.
En lien avec la/le responsable, vous intégrez une réflexion sur l’évolution des services et des espaces de la médiathèque et vous contribuez aux réflexions internes du service des médiathèques.
Dans ce cadre :
Vous participez à l’accueil des publics et au fonctionnement de la médiathèque.
Vous assurez l’organisation de la vie de l’équipe (plannings de service public, gestion du temps et des absences, procédures pour une équipe de 9 agent·es)
Vous assurez la gestion du bâtiment (aspects techniques, sécurité, entretien).
Vous assurez la gestion de l’établissement en l’absence de la/du responsable.
Conditions de travail :
Vous exercerez à la médiathèque d'Hautepierre, du mardi au samedi. Ce poste est soumis au travail occasionnel en soirée.
En lien avec la/le responsable, vous intégrez une réflexion sur l’évolution des services et des espaces de la médiathèque et vous contribuez aux réflexions internes du service des médiathèques.
Dans ce cadre :
Vous participez à l’accueil des publics et au fonctionnement de la médiathèque.
Vous assurez l’organisation de la vie de l’équipe (plannings de service public, gestion du temps et des absences, procédures pour une équipe de 9 agent·es)
Vous assurez la gestion du bâtiment (aspects techniques, sécurité, entretien).
Vous assurez la gestion de l’établissement en l’absence de la/du responsable.
Conditions de travail :
Vous exercerez à la médiathèque d'Hautepierre, du mardi au samedi. Ce poste est soumis au travail occasionnel en soirée.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un DUT Métiers du livre (ou équivalent) et formé·e au PSC1.
Quels sont vos atouts ?
Vos expériences en bibliothèque publique.
Vos connaissances des principes de bibliothéconomie.
Vos principes du management d'équipe.
Votre bon relationnel et votre goût pour le travail en équipe.
Quels sont vos atouts ?
Vos expériences en bibliothèque publique.
Vos connaissances des principes de bibliothéconomie.
Vos principes du management d'équipe.
Votre bon relationnel et votre goût pour le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.