Chargé(e) de communication (H/F)
Offre n° O067250422000357
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
52 route industrielle de la hardt, Molsheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
de 28 à 35 K€ € brut annuel selon profil, titres restaurant, prise en charge à 75% de l’abonnement de transport
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le Select’om et devenez un acteur clé de la transition écologique !
Vous êtes passionné(e) par la communication et engagé(e) pour l’environnement ? Le Select’om, syndicat en charge de la prévention et de la gestion des déchets, recherche un(e) Chargé(e) de communication pour concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation autour de la thématique des déchets.
Sous la responsabilité de la cheffe du service Prévention / Communication, vous jouerez un rôle central dans la diffusion d’une information claire, cohérente et créative auprès des usagers, des partenaires, des collectivités et en interne.
Vous êtes passionné(e) par la communication et engagé(e) pour l’environnement ? Le Select’om, syndicat en charge de la prévention et de la gestion des déchets, recherche un(e) Chargé(e) de communication pour concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation autour de la thématique des déchets.
Sous la responsabilité de la cheffe du service Prévention / Communication, vous jouerez un rôle central dans la diffusion d’une information claire, cohérente et créative auprès des usagers, des partenaires, des collectivités et en interne.
Missions / conditions d'exercice
🎯 Vos missions principales
Communication externe & digitale
• Animation et gestion du site internet du Select’om
• Conception et mise à jour des outils de communication (affiches, flyers, guides, lettres d’info, signalétique, supports digitaux, etc.)
• Élaboration des calendriers de collecte et du rapport annuel du syndicat
• Création et diffusion de campagnes emailing (lettres mensuelles, rappels de collecte, etc.)
Communication interne
• Mise à jour des documents institutionnels (organigramme, trombinoscope, écrans internes, etc.)
• Suivi des demandes de devis, commandes et gestion des stocks de fournitures siglées
Événementiel & animation
• Organisation et animation de stands, jeux, concours, visites de site, événements de sensibilisation
• Création de supports pédagogiques et ludiques pour les interventions en milieu scolaire et périscolaire
• Réalisation de reportages photos/vidéos lors d’événements
• Réponses aux questions des usagers sur le tri et la prévention des déchets
Stratégie & conseil
• Participation à l’élaboration des plans de communication
• Proposition d’axes d’amélioration ou de nouveaux projets
💼 Ce que nous vous offrons
Un poste riche en diversité au cœur des enjeux environnementaux actuels
Une équipe engagée et dynamique
Un environnement de travail stimulant, tourné vers l’innovation écologique
Des missions variées entre bureau, terrain et contact direct avec les usagers
Communication externe & digitale
• Animation et gestion du site internet du Select’om
• Conception et mise à jour des outils de communication (affiches, flyers, guides, lettres d’info, signalétique, supports digitaux, etc.)
• Élaboration des calendriers de collecte et du rapport annuel du syndicat
• Création et diffusion de campagnes emailing (lettres mensuelles, rappels de collecte, etc.)
Communication interne
• Mise à jour des documents institutionnels (organigramme, trombinoscope, écrans internes, etc.)
• Suivi des demandes de devis, commandes et gestion des stocks de fournitures siglées
Événementiel & animation
• Organisation et animation de stands, jeux, concours, visites de site, événements de sensibilisation
• Création de supports pédagogiques et ludiques pour les interventions en milieu scolaire et périscolaire
• Réalisation de reportages photos/vidéos lors d’événements
• Réponses aux questions des usagers sur le tri et la prévention des déchets
Stratégie & conseil
• Participation à l’élaboration des plans de communication
• Proposition d’axes d’amélioration ou de nouveaux projets
💼 Ce que nous vous offrons
Un poste riche en diversité au cœur des enjeux environnementaux actuels
Une équipe engagée et dynamique
Un environnement de travail stimulant, tourné vers l’innovation écologique
Des missions variées entre bureau, terrain et contact direct avec les usagers
Profils recherchés
Formation Bac +2 à Bac +5 en communication
Maîtrise des outils de communication print et web (InDesign, WordPress, …)
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, capacité à communiquer avec différents publics
Créativité, rigueur et sens de l’organisation
Intérêt marqué pour les questions environnementales
Une expérience en animation ou en gestion d’événements est un plus
Permis B
Maîtrise des outils de communication print et web (InDesign, WordPress, …)
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, capacité à communiquer avec différents publics
Créativité, rigueur et sens de l’organisation
Intérêt marqué pour les questions environnementales
Une expérience en animation ou en gestion d’événements est un plus
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0388479220
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : recrutement@select-om.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.