Animateur de séances d'analyse des pratiques professionnelles (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067250425000201
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
2ème Ville touristique du Bas-Rhin
11 751 habitants
181 agents
11 751 habitants
181 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du marché - c.s 80205, Obernai (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Dans le cadre d’une convention
Descriptif de l'emploi
Le Multi-accueil « Le Pré’O » de la Ville d’Obernai propose 90 places d’accueil régulier et occasionnel d'enfants âgés de 10 semaines à moins de 4 ans.
L’équipe pédagogique accompagne avec respect, l’enfant dans ses découvertes sensori-motrices en alternant des activités libres et des ateliers d’éveil : artistiques, de motricité, musicales, culinaires, Etc.
L’équipe des 40 agents est composée d’une directrice, d’une adjointe à la directrice, d’une équipe « enfance » et d’une équipe « technique ».
Le Multi-accueil est à la recherche d’un professionnel capable d’accompagner un groupe de professionnels réunis entre pairs dans une démarche réflexive sur des situations vécues dans leur pratique quotidienne.
L’équipe pédagogique accompagne avec respect, l’enfant dans ses découvertes sensori-motrices en alternant des activités libres et des ateliers d’éveil : artistiques, de motricité, musicales, culinaires, Etc.
L’équipe des 40 agents est composée d’une directrice, d’une adjointe à la directrice, d’une équipe « enfance » et d’une équipe « technique ».
Le Multi-accueil est à la recherche d’un professionnel capable d’accompagner un groupe de professionnels réunis entre pairs dans une démarche réflexive sur des situations vécues dans leur pratique quotidienne.
Missions / conditions d'exercice
Vous exercez notamment les missions suivantes :
Le soutien des équipes,
Le travail sur les pratiques professionnelles,
Le développement de la bientraitance,
L’optimisation des compétences et de la professionnalisation,
L’animation de réunions et de groupes de réflexion avec les professionnels afin d’analyser et d’optimiser les pratiques,
L’élaboration de projets et de pratiques créatives,
La dispensation de conseils techniques et la sensibilisation des professionnels,
La réactualisation de la connaissance, du développement et de l’évolution singulière de l’enfant,
La définition de méthodes appropriées en fonction du sujet,
La surveillance des signaux révélateurs de troubles ou de pathologies,
Occasionnellement, le soutien à la parentalité,
L’animation de conférences, de soirées d’information pour les parents et/ou professionnels sur des thématiques précises.
Le soutien des équipes,
Le travail sur les pratiques professionnelles,
Le développement de la bientraitance,
L’optimisation des compétences et de la professionnalisation,
L’animation de réunions et de groupes de réflexion avec les professionnels afin d’analyser et d’optimiser les pratiques,
L’élaboration de projets et de pratiques créatives,
La dispensation de conseils techniques et la sensibilisation des professionnels,
La réactualisation de la connaissance, du développement et de l’évolution singulière de l’enfant,
La définition de méthodes appropriées en fonction du sujet,
La surveillance des signaux révélateurs de troubles ou de pathologies,
Occasionnellement, le soutien à la parentalité,
L’animation de conférences, de soirées d’information pour les parents et/ou professionnels sur des thématiques précises.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire des qualifications suivantes :
o un diplôme de psychiatrie, de psychologie, de psycho-sociologie de niveau 5 ou plus ;
o un titre ou diplôme inscrit au répertoire national des certifications professionnelles attestant de compétences permettant d'exercer les fonctions d'animateur de séances d'analyse des pratiques professionnelles ;
o un master II de sciences de l'éducation ;
o un diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ;
o un diplôme d'État de psychomotricien ;
o un diplôme d'État de puéricultrice.
Vous disposez d’une expérience professionnelle continue ou discontinue de 5 ans, soit au sein d'un service ou d’un Établissement d’Accueil du Jeune Enfant, soit en animation de séances d'analyse des pratiques professionnelles.
Vous respectez le devoir de confidentialité et les principes déontologiques.
Vous savez faire preuve d’empathie.
Vous arrivez à prendre du recul sur les situations.
Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles.
Vous êtes à l’aise à l’oral et êtes capable de vous adapter aux différents publics.
Vous êtes force de proposition et d’anticipation, réactif et rigoureux.
Vous disposez d’excellente capacité d’adaptation.
o un diplôme de psychiatrie, de psychologie, de psycho-sociologie de niveau 5 ou plus ;
o un titre ou diplôme inscrit au répertoire national des certifications professionnelles attestant de compétences permettant d'exercer les fonctions d'animateur de séances d'analyse des pratiques professionnelles ;
o un master II de sciences de l'éducation ;
o un diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ;
o un diplôme d'État de psychomotricien ;
o un diplôme d'État de puéricultrice.
Vous disposez d’une expérience professionnelle continue ou discontinue de 5 ans, soit au sein d'un service ou d’un Établissement d’Accueil du Jeune Enfant, soit en animation de séances d'analyse des pratiques professionnelles.
Vous respectez le devoir de confidentialité et les principes déontologiques.
Vous savez faire preuve d’empathie.
Vous arrivez à prendre du recul sur les situations.
Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles.
Vous êtes à l’aise à l’oral et êtes capable de vous adapter aux différents publics.
Vous êtes force de proposition et d’anticipation, réactif et rigoureux.
Vous disposez d’excellente capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388499595
Informations complémentaires
Vous voudrez bien adresser votre curriculum vitae (CV), accompagné éventuellement d’une lettre de motivation à :
Soit par courrier à :
Mairie d’Obernai
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80205
67213 OBERNAI Cedex
Plus de renseignements : 03 88 49 95 70
Soit par courrier à :
Mairie d’Obernai
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80205
67213 OBERNAI Cedex
Plus de renseignements : 03 88 49 95 70
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'OBERNAI
>Place du marché - c.s 80205
67213 Obernai
>Place du marché - c.s 80205
67213 Obernai
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.