Chef d'équipe des espaces verts
Offre n° O067250428001342
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Place de la république, Wissembourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
21/05/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Responsable intermédiaire placé sous l'autorité du Chef de Service du CTM, vous êtes chargé de la planification, de la coordination et de l'animation de l'équipe Espaces Verts
Missions / conditions d'exercice
Vous serez amené/e à réaliser les missions suivantes :
. planifier et participer aux tâches de préparation, de plantation, de création et d'entretien des espaces verts et naturels,
. assurer la gestion et le suivi des arbres (dont le suivi des travaux de sous-traitance)
. participer aux réunions de travaux : fleurissement, entretien et remplacements des arbres, décors du fleurissement et décorations de Noël, entretien des cimetières...
. mettre en place et suivre le plan de gestion différenciée,
. mettre en place et suivre le plan de désherbage,
. assurer le suivi et l'entretien des terrains de sport extérieurs,
. gérer les stocks de matériaux,
. organiser et participer à l'entretien d'espaces verts ou arbustifs (fauchage, débroussaillage, abattage d'arbres, taille)
. participer aux opérations de viabilité hivernale : salage, déneigement, manuel et/ou avec engins,
. faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
En cas de nécessité, vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches liées au besoin du centre technique municipal
Astreinte technique en dehors des heures de travail
. planifier et participer aux tâches de préparation, de plantation, de création et d'entretien des espaces verts et naturels,
. assurer la gestion et le suivi des arbres (dont le suivi des travaux de sous-traitance)
. participer aux réunions de travaux : fleurissement, entretien et remplacements des arbres, décors du fleurissement et décorations de Noël, entretien des cimetières...
. mettre en place et suivre le plan de gestion différenciée,
. mettre en place et suivre le plan de désherbage,
. assurer le suivi et l'entretien des terrains de sport extérieurs,
. gérer les stocks de matériaux,
. organiser et participer à l'entretien d'espaces verts ou arbustifs (fauchage, débroussaillage, abattage d'arbres, taille)
. participer aux opérations de viabilité hivernale : salage, déneigement, manuel et/ou avec engins,
. faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
En cas de nécessité, vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches liées au besoin du centre technique municipal
Astreinte technique en dehors des heures de travail
Profils recherchés
Diplôme en espaces verts / horticulture exigé
Passionné par le métier de jardinier et la transmission aux membres de votre équipe
Capacité à organiser, coordonner des travaux
Maîtrise des techniques et des pratiques d'entretien : taille douce, gestion raisonnée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte, débroussaillage, etc...
Polyvalence et force de proposition
Requis : Permis B
souhaité : permis BE - C / Caces R482 A
Passionné par le métier de jardinier et la transmission aux membres de votre équipe
Capacité à organiser, coordonner des travaux
Maîtrise des techniques et des pratiques d'entretien : taille douce, gestion raisonnée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte, débroussaillage, etc...
Polyvalence et force de proposition
Requis : Permis B
souhaité : permis BE - C / Caces R482 A
Contact et modalités de candidature
Contact
0388548764
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Mairie de Wissembourg
Gestion des Ressources Humaines
11 place de la République
67160 WISSEMBOURG
ou par mail : ressourceshumaines@wissembourg.fr
Mairie de Wissembourg
Gestion des Ressources Humaines
11 place de la République
67160 WISSEMBOURG
ou par mail : ressourceshumaines@wissembourg.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WISSEMBOURG
>11 Place de la république
67160 Wissembourg
>11 Place de la république
67160 Wissembourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.